工伤劳动仲裁申请书
来源:互联网 时间: 2023-02-08 03:30:19 297 人看过

工伤劳动仲裁申请书

需要包含:

1、劳动者和用人单位的基本情况。

2、仲裁请求和所根据的事实、理由。

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

一、怎么申请劳动仲裁索要工伤赔偿

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

二、申请劳动仲裁怎么写

劳动仲裁申请书应包括以下内容:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式;(二)写明仲裁请求,比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资多少。应叙述的全面而又简洁。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。(四)最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名并按上手印。

三、工伤赔偿如何申请劳动仲裁

申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

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