拖欠工资构成犯罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位拖欠工资构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
一、拒不支付劳动报酬罪判几年
拒不支付劳动报酬罪的量刑,可以分为三种情况。一般如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2、造成严重后果的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚。
二、偷税漏税罪被起诉了要判几年
1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
3.单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
4.单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
三、拖欠工资会受到什么处罚
拖欠工资会受到以下这些处罚:
1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拖欠工资3000元以上判几年
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工人工资100万以上需要被判几年内蒙古在线咨询 2022-10-18拖欠薪酬不涉及刑事案件,劳动争议纠纷采取仲裁前置制度,同时涉及薪酬社保部分可以向劳动监察部门提交投诉申请,企业拒不履行的会受到相应行政处罚,法院也会出具限期支付令。
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现在所在的单位拖欠工资,请问欠工人工资40万判几年?澳门在线咨询 2024-08-31恶意欠薪不仅要罚款,情节恶劣者还有可能被判处有期徒刑。拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付。恶意拖欠的,则其行为触犯了《刑法》第二百七十六条之规定,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,依法要追究刑事责任。