用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,但劳动合同的用人单位成为继承原用人单位权利义务的单位。此时用人单位名称、法定代表人、出资人等用人单位基本情况可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
一、公司劳动合同变更需要赔偿吗
公司劳动合同变更一般不需要赔偿。但若用人单位擅自变更,未经劳动者同意的,应当按照要求向劳动者支付经济补偿。根据相关法律固定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。但若用人单位非维持或者提高劳动合同续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当予以经济补偿。
二、法人法人变更,需要重签劳动合同吗
不一定需要重签。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
三、公司被收购后员工工资被降怎么办
公司的做法违反相关法律法规。公司被收购,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司违反规定解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
-
当事人订立合同后分立的合同还有效吗
242人看过
-
公证遗嘱后再立的赠与合同有效吗
59人看过
-
员工签合同后再定制厂规有效吗
169人看过
-
企业合并后可以再分立吗
103人看过
-
合同签订以后再撤销可以吗
63人看过
-
合同的签订有哪些形式,合同订立后就能立即生效吗?
181人看过
继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
-
合同的有效期可以提前一个月后再签吗山西在线咨询 2022-10-19合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期,对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系建立时起生效所以可以的
-
网签的房子再签合同有效吗新疆在线咨询 2022-07-21所谓网签,就是房屋交易双方签订合同后,到房地产相关相关部门进行备案,并在网上予以公布,用户可以根据网签号对合同进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化,防止“一房多卖”的情况发生。对于你的网签的房子再签合同有效吗这个问题,根据目前房屋交易的流程,网签是办理房屋过户的前提条件,但是网签与否并不会对房屋买卖双方已经签订的买卖合同效力产生影响;如果已经签订网签合同,而网签合同的约定与双方之前签订的合同
-
-
当事人订立合同后分立的合同还有效吗台湾在线咨询 2023-01-26当事人订立合同后合并或分立的,对合同的权利和义务的承担是:当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。
-
合同无效分包合同合同签订后有效吗湖北在线咨询 2021-10-20没有影响。《最高人民法院关于审理建筑工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明》第七条规定,具有劳务工作法定资质的承包人和总承包人,承包人签订的劳务承包合同,当事人以承包建筑工程违反法律规定为要求确认无效,不予支持。