失信人员的工资如何处理-法师兄

失信人员的工资如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 16:52:21 422 人看过

1、工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。

2、法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条，被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法

律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。

纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。

一、失信人员名下没有资产法院会怎么办

1、如果经查证，被执行人员名下确实没有可供执行的财产，那么法院会终结本次执行

（1）进行执行程序后，法院会要求被执行人提交财产报告令，被执行人会向法院提供财产线索供核实，同时申请执行人也可以提交自己掌握的财产线索给法院去核实。

（2）法院通常会查询被执行人的银行卡，对工资卡，企业的基本卡之类的冻结，同时对被执行人的房屋信息，车辆信息，股份信息等进行查询，如果经查询被执行人确实没有可供执行的财产，那么就会采取终结执行的措施。

（3）通常的执行案件立案后，需要在六个月内执行终结，如果被执行人没有财产，法院结不了案，只有终结本次执行，如果被执行人重新有财产可供执行，申请人可以重新申请恢复执行。

2、在实际执行过程中，法院能做的是用公权利去查询财产线索，但不会主动的调查财产转移情况

（1）所以，如果被执行人有到期债权怠于行使，有转移财产等行为，需要申请人查实情况后，向法院汇报，或者直接向法院提起代位权诉讼和撤销转移之诉。

（2）从申请执行人的角度来说，自己也有义务去主动调查和关心被执行人存在的这些问题，如果查实了，是维护权利的重要方式。但是不能全把希望放在法院身上，法院有许多案件要调查处理，不可能也不会对不能确定的财产线索主动进行侦查，除非申请执行人主动提供这些线索。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
法院工作人员失职应该如何处理

1、本院纪检部门负责指导本院纪检、监察工作；对本院工作人员贯彻执行法律、法规和上级决定、规定的情况进行监督；受理对本院及其工作人员违反纪律、法律行为的控告、检举，并按照管理权限进行查处；受理检察人员不服处分决定的申诉。2、上级法院从《中华人民共和国人民法院组织法》的规定看，上下级法院之间的关系表述为监督与被监督关系更加准确。《中华人民共和国人民法院组织法》第十七条规定了，下级人民法院的审判工作受上级人民法院监督。对于案件本身来说，如果认为法官违法判案，可以向上级法院上诉；判决已经生效的，可以申请法院再审予以纠正。3、纪委上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作，并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。如果所要改变的该下级纪律检查委员会的决定，已经得到它的同级党的委员会的批准，这种改变必须经过它的上一级党的委员会批准。4、纪检监察机关受理对国家行政机关及其公务员和国

2023-06-12

111人看过
法律综合知识
行政单位人员工作失误如何处理

行政单位人员工作失误情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。影响正常工作或者给群众造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格；触犯刑律的，移送司法机关处理。《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

2024-04-26

125人看过
工资
员工工资被扣发，如何处理？

如果老板扣除了员工的工资,员工可以采取多种途径进行投诉和解决。首先,员工可以前往当地劳动监察部门进行投诉。如果问题无法解决,员工可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。另外,员工也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。如果老板扣除了员工的工资,员工可以前往当地劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。老板拖欠员工工资，怎么办？如果老板拖欠员工工资,员工有权利要求其支付拖欠的工资。员工可以采取以下措施:1. 向公司负责人或人力资源部门提出书面请求,要求其支付拖欠的工资。在请求中,员工需要提供证据证明老板确实拖欠了其工资,例如工资单、邮件记录或其他相关文件。2. 如果公司负责人或人力资源部门不回应或拒绝支付

2023-08-29

465人看过
法律综合知识
如何处理失信人员欠款被起诉一事

一、如何处理失信人员欠款被起诉一事失信被执行人被起诉后欠款可以及时与借款方进行沟通。与借款方达成执行和解协议，尽快偿还债务，完成履约后才能到人民法院提交撤销申请。纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。二、怎么才会变成失信被执行人会变成失信被执行人的情形如下：1．有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2．以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；3．以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；4．违反财产报告制度的；5．违反限制消费令的；6．无正当理由拒不履行执行和解协议的。三、怎么撤销失信人撤销失信人的方式如下：1．主动申请解除：如果被执行人认为将其纳入失信被执行人名单做法是错误的，可以向人民法院申请纠正。接到申请以后，法院会在15个工作日进行审核。一旦申请成功，将在3个工作日撤销失信

2023-07-25

405人看过

工资
立案处理的党员如何发工资

一、立案处理的党员如何发工资公务员违纪受立案调查期间对工资没有影响，但是当国家公务员被检察机关批准逮捕(含取保候审)或羁押的，根据人事部人核函[1990]5号复函规定，其所在单位从批准逮捕之日起停发工资。《案件检查工作条例》第十六条规定：“对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题，经初步核实，确有违纪事实，并需要追究党纪责任的，按照规定的权限和程序办理立案手续”党员和党组织存在违纪事实，是纪委立案的前提条件;需要对违纪者追究党纪责任是纪委立案的法规条件。以上两个条件缺一不可。二、纪委党内立案后的程序如下1调查：立案后，转入纪委调查阶段，案件调查的时限为3个月，必要时可延长1个月。案情重大或复杂的案件，在延长期内仍不能查结的，可报经立案机关批准后延长调查时间。2.移送审理：案件调查终结后，纪委对违规违纪行为作出处罚决定。如还存在违法行为，移交司法部门作进一步调查和处理。3.公诉和判刑：是

2023-04-26

340人看过
仲裁庭
企业如何处理员工造成的损失

员工给公司造成经济损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从员工本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。劳动合同企业不给员工怎么处理劳动合同企业不给员工是违法行为，员工可以仲裁。相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。出现问题，劳动者可以通过以下方式维权：1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可

2023-07-04

470人看过
劳动者
如何处理员工丢失的劳动合同？

劳动合同员工弄丢了，双方可补签劳动合同。可以到用人单位复印保存的那份，然后加盖印章，标注复印来源。可以到劳动部门复印保存的那份，然后加盖印章，标注复印来源。劳动合同由用人单位和劳动者协商，用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本一式三份，用人单位和劳动者各执一份，交劳动部门保存一份。员工解除劳动合同证明书丢了怎么办员工解除劳动合同证明书丢了可以去补开一个。解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-03

451人看过
法律综合知识
招到的员工是被失信人怎么处理

招到的员工是被失信人的，双方可以协商解除劳动合同。在实际的企业用工过程中，很多用人单位是不愿任用失信被执行人的；但并不是说失信被执行人用人单位可以随意开除，单位本身没有入职审查环节，员工就没有告知义务，不存在故意隐瞒。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2024-05-11

354人看过

病历
如何处理完全丧失工作能力的员工

员工发生工伤后，需要根据工伤程度分别处理因此，雇主，受伤员工或其近亲属应首先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。残疾登记确定后才能办理。完全丧失劳动能力基本上是4级以上的伤害或残疾如果员工因工作相关残疾被确定为I级至IV级残疾，他/她应保留其劳动关系，辞去工作，按残疾等级享受残疾津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，则在受伤工人达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金弥补差额，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险福利低于伤残津贴，差额由工伤保险基金弥补无行为能力证明在哪里我或我的家人应持医院诊断证明和相关医疗记录向街道居民部登记街道居民部的工作人员应向区劳动局劳动能力鉴定部门凭本人提供的医院诊断证明、病历及相关检查资料（按劳动能力鉴定部门规定，（本人不与工作人员一起申报）居民区工作人员将初步诊断意见反馈给双方，不符合鉴定条件的

2023-05-07

157人看过
法律综合知识
失信人员是如何评定的

被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行

2024-04-19

363人看过
欠款
员工信贷逾期如何处理？

向银行申请协商还款；将个人资产换成现金用于还款；向身边的亲朋好友借钱还款。这三种方法都可以用户偿还逾期的银行信用贷款，用户可以根据自己的实际情况来选择合适的解决方法。向银行申请协商还款，用户要将个人当下不具备还款能力的情况给说清楚，并证明自己并非恶意逾期(可以提供相应的佐证资料，比如失业证、解除劳动合同证明等等)，同时还要表达自己诚心还款的想法，然后尝试向银行提出延长还款期限、减免利息等请求。银行会对用户进行审核，审核通过以后会酌情考虑协商的具体内容。至于将个人资产换成现金还款，或者向身边的亲朋好友借钱还款，属于用于应急的还款方式。因此，不管用户用哪种方式还款，一定要尽快还清逾期的欠款，逾期的时间越长，产生的负面影响就会越大。一、信贷可以转账还款吗？可以。信贷还款，用户通常是将还款资金存入还款银行卡中，至于是通过ATM机存钱，还是通过手机银行、网上银行进行转账，这样都是可以的。当然，将还款

2023-06-27

51人看过
工资
如何处理员工自行离职工资

如何处理员工自行离职的薪酬自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职的行为，并强制终止与企业的劳动关系公司员工离职后可向用人单位索要工资。工资结算到你工作结束。上个月没有工资（一个月的平均工资乘以在职天数+在职其他福利），公司不同意你在30天内离职。公司有权不投保失业保险，公司可能会调查您给公司造成的损失I.处理自动离职纠纷的主要依据。目前，处理自动离职争议的主要依据是：1。劳动法。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳办发[1995]223号）3.企业员工奖惩规定4。《关于企业职工“无薪停留”要求的通知》（劳监[1983]61号、劳监[1984]39号）5。《全民所有制单位技术工人流动暂行规定》（劳劳[1987]14号）6。《关于企业处理员工擅离职守的批复》（劳办发[1993]83号）II。未经许可或期满后无薪休假的员工将按以下方式处理：原劳动人事部，国家经济委员会《关于企业职工需“

2023-05-07

382人看过

法律综合知识
我国的失信人员怎么领工资？

一、我国的失信人员怎么领工资？一般的失信人员领工资的时候会被法院扣留、提取一部分，这是因为那些被法院认定为失信的人员、在履行完自己的义务之前，法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。如果失信人有需要抚养、赡养的人，那么法院在扣留、提取的时候需要预留被抚养人、被赡养人所必须的生活费。一般的失信人员领工资的时候会被法院截留一部分，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。对于那些失信被执行人，在被执行期间，不仅不能购买奢侈品，且每个月的工资还会被法院给扣留、提取一部分。如果说在被执行期间，失信人履行了偿还债务等的义务，那么失信信息一般会被法院删除。被执行人

2022-10-16

140人看过
法律综合知识
欠款被起诉后如何处理失信人员问题

一、欠款被起诉后如何处理失信人员问题失信被执行人被起诉后欠款可以及时与借款方进行沟通。与借款方达成执行和解协议，尽快偿还债务，完成履约后才能到人民法院提交撤销申请。纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。二、起诉欠款需要请律师吗起诉欠款不一定需要请律师，由当事人自己决定。根据法律规定，起诉是当事人权利，当事人可以自己到法院起诉，也可以聘请律师代为起诉，聘请律师代为起诉，也只是由律师提供帮助而已，最根本的起诉权还是当事人自己的。在实践中，需不需要请律师，主要看案情是否复杂，证据是否充分。如果案情简单，并有相关证据的，当事人完全可以自己处理。但是，如果案件比较复杂，而且证据不是很充分的情况下，需要聘请律师提供帮助。三、起诉欠款人多久立案通知起诉欠款人在七天内立案通知。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利

2023-08-07

454人看过