一、养老保险中断有什么影响
对于很多上班族而言,更换工作是一件很正常的事情。但是在更换工作的过程中,养老保险会出现一段时间中断。可能有些人就会产生疑惑,养老保险中断会有什么影响?
从缴费年限来看,国家规定,参保人需要缴纳满15年的养老保险,并且到达退休年龄,才可以开始每个月领取养老保险金。其中,缴纳满15年指的是总缴纳年数,不是连续缴纳年数,因此,养老保险中断对缴费年限没有多大的影响。
从养老保险的个人账户来看,一旦参保人在停止工作后没有缴纳养老保险费,那么中断期间不计算缴费年限。个人账户内的金额由社保经办机构予以保留,个人账户内储存的金额不间断计算。
总的来看,养老保险中断的影响比较小,但也不是说养老保险就可以随意中断,如果参保人达到退休年龄还没有缴纳满15年,那么需要缴纳满才可以领取保险金。
另外,参保人缴纳的年数越多,缴费基数越大,将来获得的养老保险金也就越多,而养老保险中断将会导致养老保险的缴纳年限减少,从而影响养老金的金额。
二、养老保险中断要怎么办
1.继续缴费。继续缴费有两种情况,一种是代缴,一种是转为灵活就业人员缴费。
一旦参保人辞职,原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人,可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构,委托其代为缴纳社会养老保险,缴费标准和原单位一样。
如果参保人在短时间内不打算再工作,可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,根据灵活就业人员的缴费标准缴费,不同地区的缴费标准不同,以当地为准。
2、养老
如果参保人需要前往异地工作,需要在新单位续保,那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表,并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料,对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向原参保地发出。
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