揭秘西安工伤赔偿标准的计算公式-法师兄

揭秘西安工伤赔偿标准的计算公式

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-05 13:57:13 339 人看过

一、揭秘西安工伤赔偿标准的计算公式

西安工伤赔偿标准的计算公式：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）；交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费；辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量；其他。

二、工伤保险赔偿纠纷怎么办

1．协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。

2．申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。

3．劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁，应该先申请工伤认定；如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定作出后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再申请劳动仲裁。

4．提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以向二审法院提起上诉。

三、怎么申请工伤赔偿

出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
江西车祸赔偿计算公式？

计算江西车祸赔偿的具体公式：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数；交通费＝受害人本人和必要的陪护人员因就医等实际发生的合理费用等。江西车祸赔偿计算公式？的法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的

2022-06-27

217人看过
法律综合知识
误工费赔偿标准2022最新计算公式

误工费赔偿金额的计算公式误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计

2022-08-08

280人看过
医疗机构
工伤赔偿基准与计算公式的详细解释

工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为（统筹地区上年度月平均工资为基数）：一级工伤赔偿计算公式：一次性伤残补助金：24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴：本人工资90％120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗补助金：本人工资15个月统筹地区上年度月平均工资级工伤赔偿计算公式：一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴：本人工资85％120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗补助金：本人工资14个月统筹地区上年度月平均工资。工伤赔偿基准标准怎么算的工伤赔偿标准：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以

2023-07-12

372人看过
工伤赔偿标准
西安工伤赔偿标准：7级介绍

西安7级工商赔偿标准是：1、职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，补助金的标准为本人13个月的工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，补助金的具体标准应当由西安当地的人民政府制定。西安市2013年最新工伤赔偿标准研究工伤保险基金支出项目及标准＋单位支出项目及标准）2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》于2011年1月1日起施行。余＊安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下，仅供各位朋友阅读参考。按照《工伤保险条例》等规定，企业为职工交纳工伤保

2023-07-01

477人看过

医疗机构
西安工伤医疗康复赔偿标准

(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2023-05-10

363人看过
工伤赔偿标准
西安地区工伤赔偿标准解读

西安市工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。残疾赔偿金赔偿标准2023根据我国相关法律规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年开始计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级

2023-07-01

119人看过
工伤保险
西安市工伤赔付标准

根据《工伤保险条例》（2011年1月1日）、《陕西省工伤保险条例实施办法》(2004年6月1日)等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。西安市工伤赔付标准【具体工伤待遇项目及标准如下】：一、一次性伤残补助金：1、一级伤残=本人工资×27个月2、二级伤残=本人工资×25个月3、三级伤残=本人工资×23个月4、四级伤残=本人工资×21个月5、五级伤残=本人工资×18个月6、六级伤残=本人工资×16个月7、七级伤残=本人工资×13个月8、八级伤残=本人工资×11个月9、九级伤残=本人工资×9个月10、十级伤残=本人工资×7个月三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目)1、五级伤残：3473.25元月×24个月=83358元2、六级伤残：3473.25元月×21个月=72938.25元3、七级伤残：3473.25元月×15个月=52098.75元4、八级

2023-02-27

485人看过
工资
工资计算方式：揭秘自动离职员工的工资计算方法

如果劳动者自然离职, 那么计算工资时需要考虑他们当月的实际出勤天数、当月工资以及当月应出勤天数。比如当月工资是3000，实际出勤天数是15天，应出勤天数是22天，那么当月工资就是3000除以22再乘以15。如果劳动者自然离职,那么计算工资时需要考虑他们当月的实际出勤天数、当月工资以及当月应出勤天数。比如当月工资是3000，实际出勤数是15天，应出勤天数是22天，那么当月工资就是3000除以22再乘以15。工资计算：按实际工资根据素材2中的内容，我们可以得知工资是指用人单位直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。然而，以下劳动收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用、劳动保护方面的费用、以及按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。因此，我们可以得出结论，工资不

2023-09-17

403人看过

法律综合知识
揭秘刑事附带民事诉讼的赔偿范围和计算标准？

刑事附带民事赔偿的范围和标准具体如下：1、刑事附带民事诉讼的赔偿范围，仅限于因犯罪行为造成的物质损失，包括物质损害赔偿和人身损害赔偿，不包括精神损害赔偿；2、人身损害赔偿标准为，救治医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院期间伙食费及住宿费等；3、物品损害赔偿标准为，财产损失按照损失发生时的，市场价格或者其他合理方式计算。刑事附带民事赔偿与民事赔偿有一定的区别。人身损害赔偿包括：1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。4、交通费：以必要和实际开支为限。5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度

2023-11-21

282人看过
交通事故赔偿计算
江西交通事故赔偿计算方式与标准

江西省道路交通事故人身损害赔偿标准及计算方式一、人身损害赔偿标准：1、城镇居民人均可支配收入:26500元/年2、农村居民人均纯收入：11139元/年3、城镇居民年消费性支出：16732元/年4、农村居民年生活消费支出：8486元/年5、死亡赔偿金：城镇26500×20=530000元，农村11139×20=222780元二、赔偿项目及计算方式：1、医疗费医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费住院伙食补助费=50元/天×住院天数3、营养费营养费：营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见，20元-50元/天。4、后续治疗费医疗机构出具的证明或者鉴定机构意见确定。5、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民：残疾赔偿金=26500元/年×20年×伤残赔偿指数农村居民：残疾赔偿金=11139元/年×20年×伤残赔偿指数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民：残疾赔偿金=

2023-06-02

88人看过
工伤赔偿标准
2018工伤赔偿标准：二级工伤的赔偿标准与计算方法

2018年度二级工伤赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二级工伤赔偿标准

2023-07-12

135人看过
工伤赔偿标准
如何计算工伤赔偿标准？

工伤赔偿标准计算方法是伤残补助金等于本人月工资乘月数。具体规定是：1、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。最新工伤赔偿标准依据和计算方法是怎样的1、医疗费医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准人数天数70％3、交通食宿费交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准往返次数＋职工因公出差住宿费标准天数＋职工因公出差伙食费标准天数4、辅助器具费辅助器具费＝配置标准器具数量5、停工留薪期内的工资福利及陪护费（1）停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇（2）停工留

2023-07-04

201人看过

工伤保险
工伤怎么计算赔偿标准

职工因工作遭受事故损害的，进过劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，可以享受以下待遇：1、达到工伤一到四级的，可以领取一次性补助金为一级27个月本人工资伤残津贴本人工资的90％。二级25个月本人工资，伤残津贴本人工资85％，三级23个月本人工资，伤残津贴本人工资80％，四级为21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的80％，伤残津贴按月发放。2、如果职工伤残等级为五到六级，可以分别领取一次性补助金为18个月本人工资、16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的70％和60％，伤残津贴按月发放。如果伤残等级为七到十级，则可以领取一次性补助金分别为：七级13个月本人工资，八级11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。工伤工资应怎么计算工伤期间工资为原工资，分以下情形计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工

2023-07-21

332人看过
工伤伤残赔偿
了解西宁1级工伤伤残赔偿的计算规则和标准

西宁一级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资的90％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为一级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照西宁上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。临夏2级工伤伤残赔偿标准与计算方法临夏二级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定

2023-07-01

167人看过