不包括。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
领取丧葬费和抚恤金的材料
1.死者的死亡通知书;
2.火化证;
3.死者的退休证、社保卡、身份证;
4.死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。
提前知晓丧葬费和怃恤补助金注意事项;
第一,退休人员去世后,尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金,属于骗保行为,属于违法行为,不仅要追回养老金而且还要受到处罚。
第二,装备好刚才所说的4份材料,到社会局申请办理丧葬费和抚恤金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>
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抚恤金和丧葬费西藏在线咨询 2022-05-03本人办理多起类似案例,广东省从去年9月1日已重新调整死亡的各项赔偿金额,不知单位是否给他买了工伤保险,如买了工伤保险的话,通常情况下不需要请律师,该多少就是多少,社保基金按律支付。如未购买工伤保险,建议请律师,不要导致将来舍小钱失大钱,司法司践中,涉及到有一项赔偿(亲属抚恤金)的争议比较大,是一次性给还是按月给,以及按何标准给,这是通常的争议所在!
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丧葬费抚恤金规定?安徽在线咨询 2021-09-28丧葬费的规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 抚恤金的规定:《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能