1、施工缺陷是否可以要求赔偿工期延误?
施工缺陷造成施工人员伤害的,施工人员与施工单位建立劳动关系的,可以申请工伤认定;属于劳动关系的,由施工单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工负伤;
(二)在工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的准备工作或者收尾工作,遭受事故伤害的;
(3)在工作时间内,因履行工作职责遭受暴力等事故伤害的;
(4)患职业病的;
(5)下班时因工作原因受伤或失踪;
(6)因非本人主要责任的交通事故或上下班途中的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。劳动关系以外的第三人对劳动者造成人身伤害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向第三人索赔。
如果雇员在雇佣活动中因安全生产事故而遭受人身伤害,并且雇主或分包商知道或应该知道接受合同或分包业务的雇主没有相应的资格或安全生产条件,与用人单位承担连带责任。
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工作时误伤工友是否可以要求单位补偿陕西在线咨询 2022-02-11工作时间和工作场所,工作中因他人误伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。向人社局申请工伤认定,认定为工伤之后,符合规定标准的费用由工伤保险基金支付,没有上限。超范围的费用谁同意使用谁支付。单位没有参保的,由用人单位按规定支付。不可以用医保支付应当由用人单位支付的费用,否则,是诈骗医疗保险基金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工
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施工工程缺陷怎么索赔天津在线咨询 2021-09-01指施工单位的施工质量不符全施工技术规程的要求,或使用的设备和材料不符合合同规定,或在保修期未满以前未完成应该负责补修的工程时,建设单位有权向施工单位追究责任。如果施工单位未在规定的期限内完成修补工作,建设单位有权雇佣他人来完成工作,发生的费用由施工单位承担。
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退休人员是否可以要求赔偿误工费江西在线咨询 2022-05-16退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则,不能主张误工费。