对少数收入比较高的职工，控制其个人缴费工资，是为体现基本养老金待遇水平的社会公平原则。省劳动厅等五部门川劳险[1993]93号文规定，企业和职工个人缴费工资最高限额不超过全省上一年职工平均工资200%。现根据劳动部劳部发[1994]123号文件的通知精神，企业和职工个人缴纳养老保险费的缴费工资基数最高限额，改为不超过全省上一年职工平均工资的300%。

一、城镇职工养老保险怎么交

(一)职工养老保险缴费基数

缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准；

缴费基数上限：300%社平工资；

缴费基数下限：60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

(二)职工养老保险缴费计算方法

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；

2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%；

3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

(三)职工养老保险缴费年限

按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。

二、事业单位要交养老保险的么

基本养老保险费由单位和个人共同承担的，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。

缴纳工资＆zwj；基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％

事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放