擅自征税的如何处理
违反法律、行政法规规定,作出税收征收、停征、减税、免税、退税、纳税等与税收法律、行政法规相抵触的决定的,除撤销擅自作出的决定外,对不应征收的税款予以征收,对不应征收的税款予以退还,并由上级机关追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国税收征收管理法》第三条:开征、停征,减税、免税、退税、纳税,依照本法规定执行;法律授权国务院规定的,国务院制定的行政法规的规定,从其规定。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出与税收法律、行政法规相抵触的税收征收、停征、减税、免税、退税、纳税等决定。第二十八条税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款,不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、预征、缓征、摊派税款。农业税的应纳税额,依照法律、行政法规的规定确定。第八十四条违反法律、行政法规的规定,擅自决定开征、停征税款或者减税、免税、退税、纳税的,或者其他与税收法律、行政法规规定相抵触的决定,除依照本法规定撤销擅自作出的决定外,对应当征收或者不应当征收的税款予以征收,对不应当征收的税款予以退还,由上级机关追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税,俗称公粮,2006年1月1日起,我国全面取消农业税。 作为政府解决“三农”问题的重要举措,停止征收农业税不仅减少了农民的负担,增加了农民的公民权利,体现了现代税收中的“公平... 更多>
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擅自离职如何处理湖南在线咨询 2022-08-14遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。至于通知书的送达,用人单位应采取挂号信或EMS形式,将通知书送达至员工信息登记的住址、地址,或者经济联系人地址,并保存好回执。送
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擅自更改合同如何处理?四川在线咨询 2022-06-24擅自更改合同不具有法律效力,造成损失的可以要求赔偿。依据我国民法典的规定,签订合同后不能单方进行更改,恶意更改合同违反法律规定,情节严重的涉嫌合同诈骗罪。
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擅自离职应该如何处理福建在线咨询 2022-09-14遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。至于通知书的送达,用人单位应采取挂号信或EMS形式,将通知书送达至员工信息登记的住址、地址,或者经济联系人地址,并保存好回执。送
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擅自转租房屋如何处理北京在线咨询 2022-07-04如果承租人擅自转租房屋的行为,没有经过出租人的同意或默认同意的,出租人可以就此解除租赁合同。如果在签订的租赁合同中约定了承租人可以对该房屋进行转租的,则转租房屋对其没有影响。根据2021年施行的《民法典》第七百一十五条规定,承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。第七百一十八条规定,出租人