职务发明创造侵权责任在谁-法师兄

职务发明创造侵权责任在谁

来源：互联网时间： 2023-04-29 21:12:21 390 人看过

一、职务发明创造侵权责任在谁

职务发明的侵权责任在未经专利权人许可就使用的单位或者个人。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，单位应当对发明人或设计人给予奖励。专利申请被批准后，该单位为专利权人。任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利。

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人……利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

二、职务发明专利属于谁的?

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。

2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

三、职务发明的类型有哪些?

1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;

(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多侵权责任相关文章

专利
什么叫职务发明创造？什么叫非职务发明创造？

非职务发明创造：1、申请专利的权利属于发明人或者设计人；2、申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。职务发明创造：1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位；3、申请被批准后，该单位为专利权人。4、被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

2023-04-30

249人看过
合同形式
发明创造为职务发明吗？

职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。一类是指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“执行本单位的任务”是指三种情况：第一，在本职工作中做出的发明创造；第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；第三，退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。另一类是指主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“主要是利用本单位物质技术条件”是指利用本单位的资金、设备、零部

2023-06-20

76人看过
履行职责
谁拥有发明创造权

1、谁拥有发明创造的服务权。职务发明专利申请权属于本单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应奖励发明人或设计师。利用本单位的物质条件和技术条件完成的发明创造，本单位与发明人、设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的，从其约定。服务发明的类型是什么。第一类是通过执行单元任务完成的发明和创造。它包括以下三种情况：（1）发明人在自己的作品中完成的发明创造（2）在执行本单位交付的与自己的作品有关的任务中完成的发明创造（3）辞职后一年内完成的发明创造，退休或工作调动，与自己的工作或原单位分配的任务有关。另一类是主要利用本单位物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或非公开技术资料等）完成的发明创造；如果仅利用了该单位的少量物质和技术条件，且该物质条件的利用与发明创造的完成无关，则不能认定为职务发明创造III.职务发明的判断标准1。按单位经营范围划分。也就是说，该单位业务范围内的所有相关发明创造

2023-05-07

372人看过
专利申请
专利申请中的职务发明创造专利权归谁？

一、专利申请中的职务发明创造专利权归谁？第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。第七条对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。第八条两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。第九条同样的发明创造只能授予一项专利权。但是，同一申请人同日对同样的发明创造既申请实用新

2023-06-18

124人看过

法律综合知识
合作发明创造和委托发明创造权利归谁呢

两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。《专利法》第八条两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。

2024-04-20

56人看过
合同形式
职务发明创造所有权归公司吗

职务发明创造所有权归公司，根据《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务发明创造类型有哪些？1、指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利

2023-02-16

296人看过
人民币
职务发明创造中的创造者调离工作

[案情介绍]章德进诉称：章光存在本所工作期间，曾参加了苦卤与化钾制取硫酸钾的方法等几项发明创造的研制工作。其在调本所时曾向本所出具了不侵犯本所苦卤与氯化钾制取硫酸钾法之工艺技术等内容的保证书。但其在调离本所仅5个月的间就违背其保证，以其为主要发明人，以石油院为申请人，1四8年5月申报了一种用苦卤与氯化钾制取硫酸钾的方法的发明专利。章光存的行为侵犯我所的权益;石油院从章光存侵权行为中获得了不应得到荣誉和经济利益。据此，请求将种用苦卤与氯化钾制取硫酸钾的方法发明专利权判归我所有，判令章光存向我所公开赔礼道歉、消除影响，判令章光存石油院赔偿我所的经济损失18万元人民币。章光存辩称：对章光存的保证书不能理解为对其在今后的科研工作中所从事的本专业工作的限制。该保证书显然违反法律规定。另外，章光存调入石油院后，是协助石油院开展用卤水与氯化钾制取硫酸钾的研究工作。石油院对该项目的研究、开发投入了大量人力

2023-06-08

125人看过
优先购买权
职务发明创造发明人对发明享有优先购买权吗

职务发明创造发明人对发明有没有优先购买权职务发明创造完成者在同等条件下有优先购买权。职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。优先购买权是什么意思优先购买权又称先买权，是指特定人依照法律规定或合同约定，在出卖人出卖标的物于第三人时，享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。承租人优先购买权是当今世界各国普遍确立的一项民事法律制度。出租人出卖租赁房屋时，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件

2023-02-19

422人看过

合同形式
职务发明创作的权益归属是谁

一、职务发明创作的权益归属是谁我国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。二、从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类：一类是指发明人和设计人在执行本单位的任

2023-04-29

311人看过
法律综合知识
根据专利法职务发明创造专利权应由谁拥有

一、根据专利法职务发明创造专利权应由谁拥有职务发明专利权归属，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。二、什么是发明专利的申请条件申请专利的发明要符合三个条件：新颖性、先进性、工业实用性。1．新颖性条件：该发明是现有技术中所未有的，从未公开发表过、也未被公开使用过（口头公开也不行）。2．先进性条件：该技术优于现有技术，更加先进，是行业内一般从业人员所不知的、也不易发现的。3．实用性条件：该发明能够投入实际使用，创造工业价值。而且针对不同的发明创造，应该申请对应的专利权。针对产品、方法或者产品、方法的改进的新技术方案，可申请发明专利；针对产品的形状、构造或二者结合的，可申请实用新型专利；针对产品的形状、图案或者与色彩等结合的新设计，则适合申请外观专利。三、发明专利权的保护期限是多久

2023-08-03

232人看过
转让合同
应怎样认定职务发明创造

一、应怎样认定职务发明创造1、职务发明是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。2、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。3、根据专利法实施细则，第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造（1）在本职工作中作出的发明创造；（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（3）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。4、专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。5、第十三条专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实

2023-04-14

398人看过
临时工
职务发明创造该如何认定

(一)执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。本职工作即发明人或设计人的职务范围，属日常工作职责的范围，既不是指单位的业务范围，也不是指个人所学专业的范围。从事日常工作所完成的发明创造，属于职务发明创造。2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。这里的“本单位”包括：职工的人事隶属单位和临时工作单位(如借调人员从事工作的借调单位、专业人员的受聘单位等。)“本职工作之外的任务”是指工作人员根据本单位的安排承担的短期或临时的任务。单位如果安排特定人员参加本职工作以外的为特定目的而是定的研究开发任务时，应当签订协议，明确任务范围，并保存好有关证据，以免发明创造完成后，双方为该发明是否为职务发明创造而产生纠纷。3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

2023-04-06

278人看过

有期徒刑
员工未经许可，利用职务发明再次创造发明，是否构成侵权

1、职工利用职务发明重新创造发明是否构成侵权利用职务发明重新创造发明涉嫌构成专利侵权，法院对发明专利和实用新型专利侵权的认定基本采用三步走法。即：1.确定被控侵权产品的相应技术特征（包括方法，下同）。即根据权利要求书记载的必要的技术特征，对被控侵权产品的技术特征进行相应的分解。根据专利法第五十九条的规定，发明或者实用新型专利权的保护范围以权利要求书的内容为准，因此，权利要求书是我们确定专利保护范围的唯一依据。根据专利法实施细则第二十一条的规定，权利要求应当有自己的权利要求，也可以有从属权利要求，除依法承担民事责任外，由专利行政部门责令改正并予以公告，没收违法所得，可以并处违法所得四倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处20万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依照专利法第六十五条的规定，侵犯专利权的赔偿数额，根据权利人因侵权所遭受的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以根据侵权人因侵

2023-05-07

282人看过
专利
职务发明创造的法律依据

《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。一、专利权人有哪些专利权人是指可以申请并取得专利权的单位和个人，也就是专利权的主体。专利权人类型专利权人包括三种类型：1、发明人、设计人所在单位。企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。2、发明人、设计人。发明人或者设计人所完成的非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人所有。专利法所称发明人或者设计人，是指

2023-06-22

325人看过