各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2003年4月27日以国务院375号令公布，将于2004年1月1日施行。《条例》的公布施行，对于全面建立工伤保险制度，推进工伤保险工作，促进安全生产、保障职工合法权益具有重要意义。各地劳动保障部门要增强贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感，抓住机遇，乘势而上，全面推进工伤保险工作。为贯彻落实《条例》，切实做好《条例》施行前的准备工作，现就有关问题通知如下：
一、开展《条例》的学习和宣传工作
《条例》是工伤保险的重要行政法规，各级劳动保障部门要把学习《条例》作为当前的一项重点工作，抓紧抓好，进行思想发动，制定学习计划，保证学习质量。劳动保障系统工作人员特别是工伤保险业务人员，要熟悉《条例》的内容，理解《条例》的各项条款，增强依法行政的自觉性、主动性和准确性。同时，还要组织企事业单位进行学习，让广大管理者和职工了解《条例》的主要精神，自觉地遵守《条例》，推动工伤保险工作的深入开展。我部将组织专项培训，推动学习《条例》活动的深入开展。
要高度重视《条例》的宣传工作。我部将于近期印发《条例》宣传提纲。各级劳动保障部门要利用报纸、电视、电台和互联网等各种新闻媒体，采取群众喜闻乐见的形式，持续广泛地宣传《条例》。要注重政策宣传与典型事例宣传相结合，深入企业、街道和社区，向企业负责人和广大职工有针对性地进行宣传，将《条例》精神宣传到每一个用人单位和职工，让社会各界理解与支持工伤保险制度改革，为《条例》的贯彻实施创造良好的社会环境。
二、做好《条例》施行前的准备工作
各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)以及统筹地区劳动保障部门要尽快开展贯彻落实《条例》的各项准备工作。一是深入调研，摸清底数。要在今年8月底前完成应参保单位和职工的基本情况、工伤保险基金收支情况、工伤职工基本情况的全面调查摸底。二是制定贯彻落实《条例》的总体方案或计划。要对配套文件制定、机构人员落实、宣传培训等重要工作制定出详细计划，排出时间表，落实责任制，确保按时完成。贯彻落实《条例》的总体方案或计划报经省级政府同意后，于今年6月30日前报我部。三是做好有关政策文件的“立、改、废”工作。按照《条例》要求，各省、自治区、直辖市要制定具体的实施办法和政策，统筹地区要制定工伤保险实施办法。今年年底前，要完成工伤保险的地方法规和政策性文件的清理工作，修改或废止与《条例》精神相抵触的法规和政策。四是搞好“软硬件”建设。要提供办公条件，制定业务流程，建立信息管理系统，准备好业务管理需要的帐表卡册等。省级劳动保障部门要加强对统筹地区的业务指导，确定部分城市为重点联系城市，指导其制定实施和管理办法，以其典型示范作用带动其他统筹地区。
三、建立健全工作机构，提高队伍素质
按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合、共同完成。目前，各地工伤保险组织管理体系还不健全，现有的机构和人员状况远不能适应贯彻落实《条例》的要求。各地劳动保障部门要积极主动向当地党委、政府和机构编制部门汇报，争取理解和支持，调整职能，理顺关系，尽快建立健全工伤保险工作机构，充实专业人员，为《条例》的施行提供有力的组织保障。
工伤保险工作难度大、程序多、管理复杂、业务量大，政策性、专业性都很强，各地要注意选拔政治素质高、业务能力强的同志到工伤保险部门工作，注重吸收充实相关的专业人才。在当前时间紧、任务重的情况下，要统筹安排好业务工作与培训的关系，加大培训力度，努力提高工伤保险管理人员的政策水平、管理服务水平。省级和统筹地区劳动保障部门要根据工作需要，开展不同层次的业务培训。要始终坚持把队伍的思想建设和作风建设摆在工作的突出位置，牢固树立服务意识，努力培养一支思想好、作风硬、业务精的高素质干部队伍。
四、搞好现有政策向《条例》过渡的衔接工作
原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这段时间内，在为《条例》施行进行准备的同时，要做好工伤保险的日常工作，确保新旧制度平稳衔接。一要按照现行政策继续做好工伤保险各项工作。已经实施工伤保险的地区，要继续按照现有政策规定做好工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等各项工作，不得将现有工伤保险工作推迟到《条例》实施后进行。二要加强监督，严肃纪律。严格执行财务制度和会计制度，保证工伤保险基金的完整和安全。三要分级负责，做好信访工作。各地要对《条例》贯彻实施过程中可能出现的问题进行梳理排查，准备好应对措施，做好思想工作，将问题解决在基层，切实维护社会的稳定。
五、加强组织领导，全面推进工伤保险工作
贯彻落实《条例》，推进工伤保险工作是各级政府的重要责任，劳动保障部门要向当地党委、政府汇报，出谋划策，使贯彻落实《条例》列入政府工作议程，全面推动工伤保险工作。各级劳动保障部门主要领导要亲自抓《条例》落实，积极主动与民政、财政、人事、机构编制、卫生、安全生产监督管理等部门进行沟通，同工会、残联、企业家协会等组织进行联系，争取他们的理解和支持，协同推进工伤保险工作。来源：劳动和社会保障部
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发布部门:人力资源和社会保障部发布文号:人社部发〔2008〕77号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级市人事局、劳动保障局，国务院各部门、各直属机构人事劳动保障工作机构：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）已于2008年9月18日以国务院535号令公布施行。为做好《条例》的贯彻落实工作，现就有关事项通知如下：一、充分认识贯彻落实《条例》的重要意义《条例》作为劳动合同法的配套行政法规，在坚持法律确定的立法精神和基本制度基础上，对其中一些原则性的问题做了细化规定，对一些社会存有疑义的问题做了明确规定，针对实践中一些规避法律的问题做了补充规定，进一步增强了法律的可操作性。贯彻落实好《条例》是劳动合同法顺利施行的重要保证，对于全面推进劳动合同制度建设，规范劳动用工秩序，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义和谐社会建设，具2023-06-10437人看过 -
哈尔滨市贯彻落实《工伤保险条例的实施意见哈尔滨市人力资源和社会保障局为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例(国务院令第586号，以下简称《条例)，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险，根据《黑龙江省人民政府关于修订黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定的通知(黑政发〔2011〕8号，以下简称《规定)精神，结合我市实际，提出以下意见：一、工伤保险实行市级统筹我市工伤保险实行市级统筹，在工伤保险业务管理上实行“六统一”的模式，即各县(市)与市区统一参保范围和对象，统一缴费基数和费率标准，统一基金财务管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定，统一工伤保险待遇支付标准，统一业务流程和业务信息系统。二、工伤认定实行市级统筹后，工伤认定决定统一由市人力资源和社会保障行政部门作出，其受理和调查取证工作分工如下：(一)市人力资源和社会保障行政部门负2023-05-10117人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为进一步加强劳动保障重大理论和政策问题的研究，提高劳动保障工作的科学决策水平，决定成立劳动和社会保障部专家咨询委员会。专家咨询委员会委员从国内著名专家学者中选聘，每届聘期2年。专家咨询委员会委员根据委员会简章（附后）和劳动保障工作的实际需要组织开展有关活动。第一届劳动保障部专家咨询委员会委员名单如下（按姓氏笔画为序）：───────┬────────────────────┬──────王思斌│北京大学社会学系│教授───────┼────────────────────┼──────厉以宁│北京大学光华管理学院│教授───────┼────────────────────┼──────江小涓│中国社科院财贸经济研究所│研究员───────┼────────────────────┼──────陈吉元│中国社科院农村发展研究所│研究员──────2023-06-09303人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委：为了贯彻落实《国务院办公厅转发劳动部关于实施再就业工程报告的通知》（国办发〔1995〕24号）和我部近期召开的实施“再就业工程”工作座谈会的精神，进一步推动实施“再就业工程”工作，现就有关问题通知如下：一、深入学习，加强宣传。要组织各级劳动就业工作战线的工作人员认真学习国务院文件和有关领导的讲话，深刻领会其实质，统一思想，提高认识，推动工作。同时，要通过各种形式，宣传“再就业工程”的必要性和重要性，宣传再就业的政策和措施，使社会各方面和广大职工群众都能较好理解并积极参与。二、积极争取各级政府领导的重视和支持。要把国务院文件和会议精神向政府领导汇报，引起政府领导的重视。同时，结合本地实际，提出贯彻的意见，尽快制定实施方案，争取政府批准。已出台实施方案的省、自治区、直辖市，应切实抓好各项工作的落实。三、加强就业服务体系建设。要加强职2023-06-10331人看过
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各区（县）劳动和社会保障局、有关局（总公司）劳资处：为贯彻落实党的十五届四中全会精神，积极推进养老保险社会化管理和服务，尽快实现养老金的社会化发放，现将劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》（劳社部发〔2000〕9号）转发给你们，望你们根据本地区、本单位的实际情况认真组织实施。为进一步做好全市养老金社会化发放工作，现就有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要提高认识，把推进养老金社会化发放工作作为今年一项重点工作抓紧抓好。当前，要切实贯彻执行市政府办公厅《转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》（京政办发〔2000〕31号）精神，制定周密的工作方案，认真组织落实。二、各级社保经办机构要不断完善已建立的离退休人员数据库，严格按照市统一规定的程序和时限要求进行管理和操作，在总结和完善西城区养老金社会化发放试点经验的基础上稳步推行。三、要积2023-06-05197人看过 -
工伤保险今年四月，国务院以第375会颁布了《工伤保险条例》，迄今已经七个月了，按照规定，这一条例自2004年1月1日付诸实施，在它即将实施之前，我们人大法学院劳动法与社会保障法研究所举办《工伤保险条例》研讨会的确是件非常有意义的事情。我谨就这一条例的贯彻实施谈一些意见。一、工业伤害是对职工的严重打击，必须予以高度关注现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活，但也随之带来了产业危害——工伤，现代工业一方面大大地推动了人类的发展，另一方面也给人类造成了许多伤害，劳动者在劳动过程中的危害日益增多，如矿井的瓦斯爆炸、冒顶、水灾、生产场所的机器绞碾、电击伤害、锅炉爆炸、建筑工地的高空坠落、物体碰撞，生产过程中烟雾、粉尘，有毒有害气体等，都会损害劳动者的健康。据统计全世界每年发生工伤事故达10万起以上，死伤2000多万人，这一数字高于一场大规模的世界性战争发生的伤亡人数。在我国，工伤事故也很严重，它直接影响2023-06-07128人看过 -
各区、（县）劳动和社会保障局，市属各局、总公司，计划单列企业及中央在京单位：为贯彻落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第6号，以下简称《规定》），提高劳动者素质，结合本市实际情况，提出如下意见，请一并执行。一、本市须持《职业资格证书》方可就业的工种（职业）（以下简称“持证上岗工种”）为国家规定的90个工种（职业）。《关于印发〈北京市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法（试行）〉的通知》（京劳培发〔1997〕149号）中未包含在持证上岗工种范围内的23个工种（职业）（见附件二），不在此次施行《规定》范围之内。今后我市将根据国家规定结合实际情况，逐步扩大持证上岗工种范围。二、职业介绍机构在推荐劳动者从事持证上岗工种岗位时，须审验相应的职业资格证书；对未取得职业资格证书的劳动者，不得推荐相应岗位。市、区（县）职业介绍服务中心不得办理招聘备案手续。三、用人2023-06-10316人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：根据全国依法行政工作会议精神和《国务院关于贯彻实施〈中华人民共和国行政复议法〉的通知》（国发〔1999〕10号）要求，结合劳动保障工作实际，现就贯彻《中华人民共和国行政复议法》（以下简称行政复议法），推进依法行政工作通知如下：一、抓好行政复议法的学习和培训行政复议是劳动保障行政机关自我纠正错误的重要监督制度，对于建设廉洁、勤二、务实、高效政府工作机构具有重大意义。各级劳动保障行政部门要抓好行政复议法的学习和培训，1999年9月底前，要组织本机关全体工作人员认真学习行政复议法，重点抓好领导干部、行政执法人员和行政复议工作人员的学习和培训。通过学习和培训，全面理解和掌握行政复议法的内容，增强贯彻行政复议法和依法行政的自觉性。二、认真做好规范性文件的清理工作各级劳动保障行政部门要对本机关制定的规范性文件进行清理，重点清理有关行政处罚、行政收费、2023-04-2285人看过
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劳社部发〔2007〕28号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团劳动和社会保障局、民政局、财务局：现就进一步落实劳动和社会保障部、民政部、财政部等部门联合下发的《关于认真做好军队复员干部就业再就业和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕17号）和《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2006〕17号）（以下简称两个“17号文件”）的各项劳动保障政策有关问题，通知如下：一、进一步落实部分军队退役人员劳动和社会保障政策（一）落实再就业扶持政策对失业且有就业愿望的部分军队退役人员，凭退役证、身份证到劳动保障部门办理求职登记，符合《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）规定条件的，办理《再就业优惠证》，享受相应的再就业扶持政策。（二）解决基本养老保险接续问题1.部分军队2023-06-04372人看过 -
河北省劳动和社会保障厅冀劳社[1999]22号各市、县（区）劳动（劳动人事）局、邯郸市社会保障中心、省农垦局：依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部发布了《社会保险登记管理暂行办法》（中华人民共和国劳动和社会保河北省劳动和社会保障厅冀劳社[1999]22号各市、县（区）劳动（劳动人事）局、邯郸市社会保障中心、省农垦局：依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部发布了《社会保险登记管理暂行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号），现结合我省实际，补充通知如下，请一并贯彻执行。一、认真学习、贯彻《社会保险登记管理暂行办法》，做好社会保险登记管理工作。各地劳动和社会保障部门要认真学习《社会保险登记管理暂行办法》，在深刻领会其政策和精神的基础上，四月初全省各地统一行动，利用各种传播媒体向社会发布社会保险2023-06-09238人看过 -
宁劳社险〔2006〕30号各区县劳动和社会保障局，各有关单位：根据江苏省劳动和社会保障厅《关于乡镇企业参加养老保险有关问题的意见》（苏劳社险[2006]2号）有关规定，现就我市原参加农村社会养老保险（以下简称“农保”）的乡镇企业及其职工参加企业职工基本养老保险（以下简称“企保”）有关事项通知如下：一、根据《关于进一步扩大我市企业职工基本养老保险覆盖范围的意见》（宁劳社险[2006]29号）规定，自本通知实施之日起，乡镇企业及其职工应全部参加企保。本通知实施前已参加农保的乡镇企业及其职工，可以选择以下方式办理转接企保手续：（一）折算。将原农保个人账户储存额，按我市相应结算年度基本养老保险缴费本金和利息，从2006年12月向前折算基本养老保险缴费年限（具体标准见附表）。我市相应结算年度基本养老保险缴费本金和利息标准为：本金，按当期公布的缴费基数，乘以同期单位与个人缴费比例之和计算；利息，1992023-06-09194人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《中共中央关于印发〈2001年－2005年全国干部教育培训规划〉的通知》（中发〔2001〕4号）精神，为更好地落实《1999年－2003年劳动保障系统干部教育培训规划》（劳社部发〔1999〕24号）中提出的关于劳动保障业务知识培训的目标任务，现就劳动保障系统深入开展劳动保障业务知识培训的有关问题通知如下：一、充分认识做好业务知识培训工作的重要意义劳动保障系统肩负着继续巩固两个确保、建立市场导向的就业机制、建立现代企业工资收入分配制度、完善社会保障体系的重大历史使命。在机构改革、职能调整、人员精简的情况下，工作任务日益繁重。加强劳动保障业务知识培训，使劳动保障工作者全面了解劳动保障工作的沿革与现状、目标与任务、政策与管理，培养一大批能把握全局、通晓业务、精于管理的工作骨干，是摆在各级劳动保障部门面前一项十分紧迫的任务，是做好新形势下劳动保障工作2023-06-10249人看过
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：根据《国务院关于下达1999年国民经济和社会发展计划（草案）的通知》（国发〔1999〕1号）以及《劳动和社会保障事业发展总体规划（1998－2002年）》要求，结合各地区、有关部门报送的1999年劳动和社会保障事业发展计划及1999年劳动保障工作要点，经综合平衡，我们编制了《1999年劳动和社会保障事业发展计划》，现下达给你们，请结合本地区、本部门实际贯彻执行。1999年的劳动和社会保障事业发展计划工作，要继续深入贯彻党的十五大和中央经济工作会议精神，按照国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议以及全国劳动和社会保障工作会议的部署，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以巩固两个确保为中心，以深化养老、医疗和失业保险制度改革为重点，全面推进劳动和社会保障事业发展。据此，各级劳动和社会保障部门要按照今年部里的工2023-04-22309人看过 -
各市劳动和社会保障局：为贯彻落实省政府第34次常务会议通过的《河北省企业年金实施意见》（冀政[2004]144号，以下简称《实施意见》），推动我省企业年金制度建设，完善社会保障体系，现就有关问题通知如下：一、充分认识建立企业年金制度的重要意义企业年金是在国家宏观政策指导下，企业自愿实施的养老保障行为，是企业全面薪酬福利发展规划的重要内容，是我国多层次养老保障体系的重要组成部分。建立企业年金制度，有利于完善社会保障体系，提高职工退休后的生活水平，改善企业内部分配结构，增强企业凝聚力和竞争力，同时可以积累资金支援国家经济建设，促进我国金融市场发展。发展企业年金是一件利国利民利企业的好事。各级劳动保障部门要充分认识建立和发展企业年金的重要意义，认真学习贯彻《实施意见》，通过多种形式广泛开展政策宣讲和业务培训，提高社会各界对企业年金重要性的认识，调动企业和职工的积极性，为发展企业年金营造良好社会氛2023-06-10259人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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关于贯彻落实《农村土地确权管理办法》的通知重庆在线咨询 2022-04-02按户确权、保持承包权稳定，在确权登记颁证中，以已经签订的二轮土地承包合同和已经颁发的土地承包经营权证书为基础，以此次登记前最近的承包关系为依据，参照二调成果对土地面积进行校准。尊重农民意愿，结合村组实际，在保持家庭承包权长期稳定的原则下，根据集体经济组织成员意愿，允许村组对承包地适时适当作调整。对本集体经济组织现有耕地，在尊重农民意愿的前提下，可以确权确股不确地，也可以确权确地。对因当年联产承包出 -
黑龙江省贯彻工伤保险条例的若干规定广西在线咨询 2022-09-22用人单位应将受伤职工及时送往保险定点医疗机构就医;情况紧急时可先到就近的医院抢救，脱离危险后仍需治疗的，转到工伤保险定点医疗机构就医。企业发生事故后，须在24小时内向社会保险行政部门报告;在外埠医院抢救治疗的，用人单位应当自伤害之日起7日内向统筹地区社会保险经办机构报告，经抢救脱离危险后转到工伤保险定点医疗机构治疗。未及时转到工伤保险定点医疗机构治疗及未按规定向社会保险经办机构报告的，其工伤医疗费 -
劳动和社会保障部的参保地点天津在线咨询 2022-02-14由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件的限制，原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。目前，多数地区参加生育保险的单位是 -
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根据山东省贯彻工伤保险条例的精神会怎么赔偿？香港在线咨询 2022-06-22根据山东省贯彻工伤保险条例规定：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。
