没有补偿,合同到期后按合同执行。逾期不履行合同的,应当要求拆迁,并可以获得一定的停产损失补偿。被拆迁租赁房屋被拆迁的,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系,被拆迁人安置房屋承租人的,拆迁人应当赔偿被拆迁人。被拆迁人与房屋承租人未就解除租赁关系达成协议的,拆迁人应当交换被拆迁人的产权。产权交易房屋由原承租人租赁,被拆迁人应当与承租人重新签订房屋租赁合同。
劳务派遣合同到期怎么补偿
劳务派遣合同到期的补偿是:如果用工单位没有违法解除合同,那么是没有经济补偿的。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的,劳务派遣人员可以主张经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项。1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
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拆迁人是指根据城市规划或土地开发需要,对土地、房屋等进行拆迁并获得土地使用权的企业、单位或个人。 在拆迁过程中,拆迁人需要与被拆迁人进行协商,达成拆迁协议,并按照规定进行拆迁安置、补偿等工作。拆迁人通常需要具备相应的拆迁资质和许可证,以确保... 更多>
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如何协商解决拆迁补偿问题北京在线咨询 2022-06-29拆迁公告发布后,拆迁人与被拆迁人进入拆迁补偿协商阶段。分为两种情况: (1)一种情况是,通过协商达成拆迁补偿安置协议。 在拆迁公告规定的拆迁期限内,拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿方式和补偿金额、安置用房和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期等事项,经过平等、自愿、合法的协商达成一致意见,双方签订拆迁补偿安置协议。 (2)另一种情况是,经过平等、自愿、合法的协商未达成拆迁安置补偿协议。
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如何解决工厂拆迁补偿标准山西在线咨询 2022-04-07工厂要拆迁,应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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土地出让后如何解决拆迁补偿的问题四川在线咨询 2023-03-291、拆迁对出让土地是不赔偿的,只对土地上的附作物进行赔偿,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:被征收房屋价值的补偿,因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。 2、土地使用权行政划拨是由政府部门批准、在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。
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房屋拆迁合同如何解决,房屋拆迁补偿安置合同如何解决云南在线咨询 2022-04-09房屋拆迁补偿安置合同纠纷按照如下方式来解决:1、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人不能达成补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。裁决应当在收到申请之日起30日内作出。当事人对裁决不服,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。《城市房屋拆迁管理条例》第16条的规定。①先裁后诉。行政裁决是解决纠纷的前置手段和必经程序。拆迁当事人发生纠纷,应先由房屋拆迁行政主管部门裁
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如何解决违法拆迁问题上海在线咨询 2022-10-121、当事人应该保持理智的情绪,先要确保个人的人身安全,切记做到“维权不违法; 2、及时报警,一般违法强拆是对被拆迁人的财产权的非法侵害行为,其本身就是一种违法行为甚至可以构成犯罪,所以当事人应该第一时间报警,也便于留下相关的证据,为日后的维权提前做好准备; 3、做好取证的工作,遇到强拆前尽可能通过各种渠道取得和固定对方的违法证据,在强拆过程中,在保护好自己的前提下,尽可能留下人证、物证,可以通过拍