根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，从6月至10月期间是用人单位发放高温补贴时期，高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

2018广东高温补贴发放标准时间

2018年广东高温津贴标准：每人每月150元;

如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

另外，东莞方面不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

一、什么时候发?

按照广东省相关部门的规定，是每年的6月至10月期间可享有高温补贴。

二、谁可以领高温补贴?

1、从事露天岗位工作;

2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

三、“清凉饮料”能抵补贴吗?

据介绍，除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

四、领不到补贴可依法维权

广东省人力资源和社会保障厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。

对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。

由于最新数据还未公布，以上数据为去年数据，仅供参考，如有变动，以最新数据为准。

我国的劳动部门规定在相应的时间进行相关的高温补助的发放。用人单位还应积极的准备防暑降温饮品，对劳动者的高温作业进行相应的保护，防止这类伤害对我国劳动者的伤害。