1.职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。
2.因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的,用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外。
3.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员,可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费。
4.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员,女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下,在我市实际缴纳失业保险费不满15年的,可申请补缴15年(补缴失业保险费需先行补缴同期的基本养老、医疗保险费)。已申领失业保险待遇的,申领之月前的失业保险费不予补缴。
5.超过法定退休年龄,已办理退休享受相关待遇、因死亡等原因终止社会保险关系的人员,不再办理社会保险费补缴。由于未参保或少报、瞒报缴费基数引起社会保险待遇损失的,由用人单位负责解释和处理。参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。
南京社保个人缴费标准
南京市社保的缴费标准为:
1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴;
4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
5、医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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南京社保问题甘肃在线咨询 2022-06-14关于南京社保问题接续需要将养老保险转移南京的,由供转出地(南京)社会保险经办机构开具全国统一的基本养老保险参保缴费凭证,个人凭本人身份证原件及复印件来办理;如果是代人来办,则需要提供本人和代办人的身份证原件、复印件以及代办委托书原件
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南京社保卡补办流程,南京社保卡丢失怎么办吉林省在线咨询 2021-10-25南京社会保险卡丢失补充程序:1、电话丢失:卡丢失时,持卡人可以通过12333电话丢失,或者将有效的身份证带到市民卡服务中心和所属指定场所书面丢失,社会保险.银行账户丢失立即生效,电子钱包从有效检查或丢失受理日起1年后生效。2、书面挂失:12333电话挂失后,市民须在3个工作日内到指定地点办理书面挂失,否则社会保障功能在3个工作日后将自动解除电话挂失。银行账户挂失功能按银行相关规定办理。3、补充卡:
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南京单位要给上社保了,南京社保基数是哪些呢?西藏在线咨询 2022-08-04首先,你说的“假如上一年度的平均工资是4000,4000*40%=1600,”中的平均工资不是指你个人的平均工资,而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”,每个省一个数字。 其次,“60%-300%(北京是40%-300%)”的意思是,这个平均工资的40%是缴费基数下限,就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限,如果低了,也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费
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南京公司社保欠费辽宁在线咨询 2021-12-171,可以先补缴然后核对清楚后要单位给你钱,但一定要有书面的协议;2、若原企业不定协议,找劳动监察大队,不要走仲裁,仲裁要2个月左右;需要提供的证据很简单,拿身份证到社保打一份社保记录清单,拿着你的合同、工资单(或银行卡发工资记录)到监察大队就可以了。
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南京社保补缴政策福建在线咨询 2022-08-04国家规定:社保必须缴够15年(可多缴年限,多缴多得),且要达到退休年龄(一般:男60,女55)才能享受社保待遇。 关于补缴:1、个人名义是不给补缴的 2、单位名义可补缴(比如说,某单位现在才给员工买社保,但单位愿为员工补缴前5年或前几年的,这种形式就可以补) 3、现社保规定:若是达到退休年龄,缴费年限不够的,延迟5年退休,这五年继续缴费,要是缴满5年的还不够的,这时就可以一次性补缴。 4、中介机构