社保个人和公司缴费比例为多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 10:52:22 118 人看过

一、社保个人和公司缴费比例是多少?

养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;

医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;

失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;

生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;

工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进行缴费,个人不用缴费。

二、社保主要包括哪些内容?

1.养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3.工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5.生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 07:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
    社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。备注:实行工伤保险浮动费率,按基准费率1%计算,缴费额达到100%~200%(含200%)、200%以上的用人单位,下年度工伤保险费率分别上浮至1%~1.5%。住房公积金缴存比例:单位和职
    2023-06-22
    480人看过
  • 公积金缴费比例个人公司是多少
    住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。一、公积金缴费多久可以贷款公积金缴费多久可以贷款分为个人缴纳和单位缴纳两种情况,具体如下:1、如果单位缴纳住房公积金,需要足额缴纳6一个月后,可以用住房公积金贷款买房;2、个人缴纳住房公积金的,需要足额缴纳1年后,可以用住房公积金贷款买房。职工和单位住房公积金的比例不得低于职工上一年度月平均工资5%有条件的城市,可适当提高缴存比例。具体存款比例由住房公积金管理委员会制定,报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金的缴纳缴存范围下列单位及其在职职工1、机关、事业单位
    2023-06-21
    353人看过
  • 个人社保缴纳具体构成比例为多少
    一、个人交社保每个月多少?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。(五险一金可能在各个地区实践有所不同,有的单位也许不会把五险一金全部交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以一定要搞清楚单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金。二、具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8
    2023-05-30
    427人看过
  • 公司是否主张社保缴费比例为50%和50%?
    不合算,一般都是按照一定比例缴费的。养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。自己补缴社保是否合算补缴社保比较合算的,因为补缴期间指的是,个人从断缴时候开始补缴,一直补缴到对应缴费年限,或者一直补缴到当年。再次期间,补缴的断缴当年的缴纳基数。比如说,个人中间断缴,那么就可以从断交的时候到再交保险的时候补齐这期间的费用,在此期间社保缴费金额,对比之前社保缴费金额要低很多,而且算缴费年限,在缴费金额上,就占据一定的优势。所以,补缴社保是非常划算的。即便是已经缴纳够15年社保,也要补缴或者继续缴纳。退休后的养老金,与社保基数挂钩的,补缴之后在退休后养老金领取的会更高。虽然
    2023-07-15
    198人看过
  • 个人和公司社保缴纳比例有何规定?
    社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。个人缴纳社保有多少进入统筹个人缴纳社保百分之八十进入统筹。社保是按照统筹帐户进行管理,个人所交的金额80%进入统筹帐户,20%左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;养老保险最低交纳年限为
    2023-07-07
    82人看过
  • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
    2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。社保的作用:1、生育保险的作用好处,可以报销生育相关的费用,提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,如生育检查费、手术费用、生产住院费用等;2、医疗保险的作用好处,生病住院可以由医疗保险报销大部分费用;3、工伤保险的作用好处,在工作过程中,发生意外,可以申请工伤认定,让企业承担相依的责任;4、养老保险的作用好处,人到年老时,劳动力会丧失,等缴费至满60周岁,并且累计年限满15年以上,可以按月领取
    2023-08-11
    255人看过
  • 公司和个人社保缴纳比例是怎样的
    1、养老保险:单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。一、单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求
    2023-04-03
    448人看过
  • 一个地方社保和公司的社保比例是多少
    社会保险与工资有关,公司和个人负担比例一般为养老保险(公司20%,个人8%)、医疗保险(公司10%,个人2%)、失业保险(公司1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%全部由公司负担)、工伤保险(公司0.5%-1、6%全部由公司负担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险由企业和员工共同支付,企业支付20%,个人支付8%,医疗保险由企业和员工共同支付,企业支付7、5%,个人支付2%,失业保险由企业和员工共同支付,企业支付2%,个人支付1%,工伤保险由企业自己支付,企业支付1%我国宣城社保比例是多少?1、养老保险低档缴费标准为每月570元/人,高档缴费标准为每月950元/人。2、医疗保险缴费标准为每月187.6元/人(含大病救助16.6元)。3、失业保险缴费标准为1013元,增长将近50%,是近年来增长比例最高的一次。4、工伤保险缴费标准按照全省统一政策,享受伤残津
    2023-08-06
    163人看过
  • 个人和社保公司各需缴纳多少社保费用?
    社保缴费金额的计算金额如下:社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例(各地有差异):养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。社保个人一年交多少?个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数乘以缴费比例。目前自费社保有两种方式,一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳,二是找社保代缴机构进行缴纳,两者均是按照参保地的缴费标准来收费,但后者则需要额外多交一份手续费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应
    2023-07-13
    81人看过
  • 个人缴纳社保一个月要交多少钱,缴费比例是多少?
    一、个人缴纳社保一个月要交多少钱这个是说不准的,得根据大家的实际情况来定,因为我国不同地区的社保缴纳基数是不一样的,与当地上一年度的社会平均工资有很大的关系。因为每个城市的经济发展情况不一样,所以社会平均工资也不一样,对于比较发达的一线城市来说,缴费基数会高一些,而对于二三线城市来说缴费基数相对会低一些。一般情况下,大家缴纳社保的年限只要达到15年以上,在退休之后就可以领取相应的养老金,并且缴费的基数越高、缴费的年限越长,能领取的养老金也就越多,所以建议大家在条件允许的情况下,可以选择高一点的缴费基数来缴纳,这样在后期领取的费用也会多一些。二、个人缴纳社保的缴费比例是多少如果大家是以灵活就业人员的身份来购买社保的话,需要按照100%的比例来缴纳保费,如果是在单位购买社保的话,缴纳社保的费用是由个人和单位分别按照一定的比例来进行缴纳的,具体如下:1、养老保险:总共需要缴纳的比例为28%,其中
    2024-03-22
    402人看过
  • 公司交社保和个人交社保的比例
    社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%人不缴;5.医疗保险:公司缴10%人缴2%。个人交社保与公司交社保的区别(一)五险一金与两险的区别如果在一些比较正规的较好的单位,基本都是五险一金,有的单位甚至是六险一金,增加了一些额外的商业保险。然而,个人交社保,原来的5险就变成了2险了,具体少了哪些呢?以个人身份参加职工养老和职工医保,只有养老险和医疗保险,损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇,大家想一下,这划得着吗?除了少了3个险种外,还需要算一笔账。按照现有政策,如果一最低缴费技术来参保,比如重庆最低缴费基数为3370元/月,那么,公司每个月要为你缴纳1021元左右,个人支付部分大约为360元。但是,如果你是个人参保,只有职工养老和职工医保,每月缴费大约为880元左右,也
    2023-07-31
    122人看过
  • 北京社保缴纳比例个人跟公司分别交多少
    一、北京社保缴纳比例个人跟公司分别交多少在北京市,个人社会保障缴纳的比例以及雇主所承担比例分别如下:首先是养老保险,单位须按照20%的比例进行支付,而员工则需要按8%的比例支付;其次是医疗保险,单位需要按10%的比例支付,而个人只需承担2%;接下来是失业保险,单位应以1%的比例支付,而员工则只需承担0.5%;再者是生育保险,单位需按1%的比例支付,但个人无需支付任何费用;最后是工伤保险,单位仅需按0.5%的比例支付,而个人同样无需支付任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
    2024-07-09
    380人看过
  • 个人社保缴费比例指南
    医疗保险:个人承担2%,单位承担6%养老保险:个人承担8%,单位承担20%失业保险:个人承担1%,单位承担2%工伤保险:单位承担1%,个人无需承担生育保险:单位承担1%,个人无需承担公积金缴费比例:5%-12%医保报销比例表城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。年满70周岁及以上:在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设
    2023-07-06
    480人看过
  • 北京社保缴费个人比例
    1、养老保险:最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元。最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元。2、医疗保险:最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元。最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元。3、失业保险:最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元。4、生育保险:最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴。最高缴费金额:单位184.944元,个人免缴。5、工伤保险:缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。法律咨询:网友:如果个人离职之后,如何以个人名义进行社会保险缴纳呢?其比例是多少呢?律师:个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请,如户口所在地位于北京市,则需要以个人名义到北京市社会保障局进行社保费用缴纳。其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去
    2023-04-03
    438人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
      四川在线咨询 2021-12-29
      社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
    • 个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
      山西在线咨询 2022-11-03
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 个人缴纳社保公司按多少比例算?
      河南在线咨询 2022-11-11
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 社保一般缴费多少,个人社保缴费比例是多少
      甘肃在线咨询 2022-07-09
      一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费比例基数下
    • 社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是什么,个人缴纳的社保比例是多少
      澳门在线咨询 2022-01-27
      社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。社保账户分为:统筹基金和个人账户两部分组成,统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。一、基本养老金=退休前一年