劳动教养档案保留多久是根据具体情况决定。

罪犯、劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下（含二十年），长期为二十一年至五十年，五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。

劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省（区、市）和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定的劳动教养期限大多数为一年，少数为一年半左右，极少数为三年。被决定劳动教养的人对决定不服的，可以提出申诉，请求复议。

提起诉讼的被劳动教养人可以请律师辩护。各级劳动教养管理委员会，在审查和决定劳动教养时，严格遵循法定程序，接受人民检察院的监督。

被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。对没有这些法律文书或者文书所载内容与实际不符的，以及劳动教养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者，怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等，不予收容。

离婚案件的档案一般保存多久

协议离婚的离婚协议，由民政局保存20年以上，20年后移交档案。，离婚诉讼案件，人民法院应当保存三十年以上。离婚协议是协议离婚的必要法律文书。婚姻登记机关在离婚协议书中对双方的离婚意愿、财产债务分配、子女监护等事项作出合理约定的，才发给离婚证。当事人到民政局办理离婚登记时，应当准备离婚协议书三份，离婚协议书一份，婚姻登记机关一份，当地民政局备案一份，双方各执一份。诉讼档案的保管期限可分为永久性、长期性和短期性。需要长期保存使用的档案，归类为永久保管；需要长期保存调查利用的档案，归类为长期保管，保存期限为30年；需要在较短时间内保存调查利用的，为短期保管，保存期为10年。

《企业职工档案管理工作规定》第七条职工死亡后，其档案由原管理部门保存五年后，移交企业综合档案部门保存。对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后，其档案由企业综合档案部门按规定向有关档案馆移交。