北京的最低工资2022年,具体如下:
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;
2、最低工资数额由最低工资率确定;
3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。
最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用;
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费;
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
北京最低工资标准是多少?
北京市所实行的最低工资标准:
1、最低工资标准为每小时不低于11.49元、每月不低于2000元;
2、非全日制从业人员的小时最低工资标准为22元/小时、非全日制从业人员的法定节假日小时最低工资标准为52.6元/小时。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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2022年北京最低工资标准是多少重庆在线咨询 2022-05-292018年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 2、劳动者应得的加班、加点工资。 3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金(以当地实际政策为准)。 4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
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2019年北京的最低工资是多少?青海在线咨询 2021-10-29各区县人力资源和社会保障局、人民团体、中央、部队在北京有关单位、各类企事业单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工基本生活,经市委、市政府批准,调整我市最低工资标准。现将有关问题通知如下:从小时最低工资来看,北京将从2016年9月1日起提高最低工资标准,将小时最低工资标准提高到21元,为全国最高。北京的最低工资标准从每月1720元调整到1890元,增加了170元。同
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北京最低工资是多少江苏在线咨询 2022-03-16你好,北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资;劳动者依法享受的保险福利待遇;应是扣除保险后最后拿到的工资.基本工资是相对绩效工资说的,按北京的规定,工资除了包括基本工资,也包括绩效工
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北京2019年最低工资多少?新疆在线咨询 2021-10-29最低工资调整为每月2120元。根据国家要求,经市委、市政府批准,北京市调整最低工资标准,每月2000元,每月2120元,增加120元。与此同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时22元调整为每小时24元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52、6元调整为每小时56元。本次调整将于今年9月1日实施。
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北京市历年最低工资是多少四川在线咨询 2021-12-252018年北京的最低工资是2000元。1、现上海、深圳、天津、北京4地月最低工资标准≥2000元。其中,上海月最低工资标准为2300元为全国最高。小时最低工资标准最高的是北京的22元。2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。