长沙市五险一金缴纳比例及基数是如何确定的？-法师兄

长沙市五险一金缴纳比例及基数是如何确定的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 18:40:12 144 人看过

一、五险一金缴纳比例

1、养老保险

养老保险是指劳动者因年老丧失劳动能力时，由国家和社会保证其基本生活的社会保险项目。缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

2、医疗保险

医疗保险是国家和社会为隐患病而暂时丧失劳动能力、收入中断的劳动者提供经济帮助和医疗服务的社会保险项目。缴费比例：医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

3、失业保险

失业保险是由国家和社会在一定时期内向非自愿性失业者提供基本生活需要的物质帮助，并通过转业训练、职业介绍等帮助其重新就业的社会保险项目。缴费比例：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

工伤保险是劳动者在遇到意外伤害事故，暂时丧失或永久丧失工作能力导致收入中断时，由国家和社会对其提供经济补偿，帮助其维持基本生活的社会保险项目。缴费比例：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般情况下单位0.5%，个人不需要缴纳。

5、生育保险

生育保险是指当女性劳动者因生育而暂时丧失劳动能力时，由国家和社会为其提供经济帮助和保健服务的社会保险项目。缴费比例：生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。

6、住房公积金

住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。

二、五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。具体表现为：

1、上年度职工月平均工资收入高于当年全省在岗职工月平均工资300%的，按300%确定个人缴费基数;

2、上年度职工月平均工资收入低于当年全省在岗职工月平均工资60%的，按60%确定个人缴费基数;

3、上年度职工月平均工资收入在当年全省在岗职工月平均工资的60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
缴纳五险一金的基数规定

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％。另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资7％（个人交纳比例）＋工资7％（单位交纳比例）（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。赣州社保缴费基数赣州社保缴费基数为：1、第一档，缴费基数3072，年缴费金额7372．80元；2、第二档，缴费基数4095，年缴费金额9828元；3、第三档，缴费基数5119，年缴费金额12285．60元；4、第四档，缴费

2023-07-02

496人看过
社保
长沙市社保缴费比例和基数

2018年长沙社保缴费比例与基数说明一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例19％，个人缴纳比例8％。二、医疗保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。三、失业保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0．7％，个人不用缴费。五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。相关拓展长沙市社保参保指南：参保条件：单位参保1、已在长沙市本级办理工商登记的单位2、已在长沙市本级机构编制部门办理登记的机关事业单位个人参保1、长沙市户籍人员或长期居住人员2、未参

2023-05-01

492人看过
生育保险
生育保险缴纳基数及比例有何规定

1、生育保险参保范围有何规定?答：本市城镇职工生育保险的参保范围为青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本市规定执行。2、生育保险缴纳基数及比例有何规定?答：按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按1%的比例缴纳生育保险费;按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。3、生育保险基金支付的范围?答：(1)因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后复通手术等发生的医疗费;(2)女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、手术费、住院费和药费等;(3)职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后产褥症及计划生育手术并发

2023-05-09

159人看过
五险一金
深圳缴纳五险一金比例是如何计算的

养老保险：单位，13%，个人，8%1234医疗保险：单位，6.5%，个人，2%失业保险：单位，2%，个人，1%工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%备注：1.以上缴费比例从2016年7月1日起施行;2.2016年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;3.养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%;非深户员工单位交13%，个人交8%;4.养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即14754元;下限为1600元;5.医疗保险基数：综合医疗保险的上限是14754元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行;6.工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担;7.失业保险缴费：单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳;8.以上

2023-05-05

335人看过

房贷
如何确定五险缴存比例

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。住房公积金的缴存比例缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10％，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10％是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上

2023-07-04

114人看过
住房公积金
五险的缴费比例和基数如何分配

一、五险的缴费比例和基数如何分配五险的缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工

2023-03-19

299人看过
五险一金
天津市五险一金缴纳基数是多少

度缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。天津市社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险：基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险：基数的3%(其中个人为1%)四、工伤保险：基数的0.5%(不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担)五、生育保险：基数的0.8%(全部单位承担)天津市调整住房公积金缴存基数(一)

2023-05-08

114人看过
法律综合知识
企业缴纳五险一金的比例以及相关规定

一、企业缴纳五险一金的比例企业缴纳五险一金的的比例为：1．养老保险：企业缴纳16％，个人缴纳8％；2．医疗保险：企业缴纳8％，个人缴纳2％；3．失业保险：企业缴纳0．7％，个人缴纳0．3％；4．公积金企业缴纳8％，个人缴纳8％；5．工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。二、企业缴纳五险一金的相关规定企业缴纳五险一金的相关规定如下：非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费；用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；其他。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从

2023-06-13

64人看过

五险一金
公司缴纳五险一金比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%9%2%0.5%0.8%8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%2%10块1%8%=19%10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413190=603块钱。另外要说的是社保和个调税的

2023-02-22

91人看过
五险一金
齐齐哈尔市五险一金缴纳比例

一、齐齐哈尔市五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、生育保险具体规定包括参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担;参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络

2023-04-28

215人看过
养老保险
职工个人缴纳养老保险的基数和比例如何确定

一、企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。二、职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数职工本人以上一年度本人月平均工资收入为个人缴费基数;新招职工以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费

2023-05-10

161人看过
五险一金
交金基数就是五险一金比例吗

一、交金基数就是五险一金比例吗职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金，但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的，而自由职业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而自由职业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公

2023-03-04

392人看过

五险一金
武汉五险一金缴纳标准及缴纳比例有哪些

一，什么是五险一金?五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。二，2017年武汉五险一金缴纳比例五险一金的缴纳比例每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。武汉五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—

2023-05-04

340人看过
医疗保险
苏州医疗保险缴纳比例及基数

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：1．养老保险单位缴纳19％个人缴纳8％2．医疗保险单位缴纳9％个人缴纳2％3．失业保险单位缴纳1％个人缴纳0．5％4．生育保险单位缴纳0．5％个人不缴纳5．工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0．2％－1、9％。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2023-07-03

88人看过