断了三根肋骨怎么定伤残-法师兄

断了三根肋骨怎么定伤残

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-05 11:59:40 428 人看过

人体损伤程度鉴定中，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》胸部损轻伤二级女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。肋骨骨折2处以上。胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。胸腔积血;胸腔积气。

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三根肋骨骨裂算什么伤

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断一根肋骨能评残吗

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打断三根肋骨要坐牢吗

打断三根肋骨若是伤情属于轻伤及以上的，则行为人会坐牢，因为行为人构成故意伤害罪。根据相关法律规定，行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打断三根肋骨要坐牢吗的法律依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百四十八条　监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。\n监管人员指使被监管人殴

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三根肋骨断裂赔偿金额

断了三根肋骨属于十级伤残，赔偿如下：1、工伤保险基金一次性支付的伤残补助金或者按月支付直至本人死亡的伤残津贴；2、十级伤残的一次性伤残补助金是本人六个月的工资；3、赔偿标准还包括住院伙食补助费、护理费、误工费等。一、肋骨骨折伤残鉴定标准如下：1、十级级的标准，4肋以上骨折或2肋以上缺失；2、九级的标准，8肋以上骨折或4肋以上缺失；3、八级标准，12肋以上骨折。交通事故导致第二根肋骨骨折赔偿标准发生交通事故导致受害人骨折的，要看受害人治疗结束后是否构成伤残，然后根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的

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根据相关法规及伤残评定准则，肋骨骨折达八根时，通常会被评定为九级伤残。具体而言，出现四根以上肋骨骨折或两根肋骨骨折的状况，可以被视为十级伤残。而针对超出八根肋骨骨折的损伤程度，将会被判定为九级残疾。值得注意的是，若出现肋骨损伤超过十二根的情形，则其伤残等级将被认定为八级。根据以上原则，如果当事人的肋骨骨折达到八处，便可被划分为九个不同的伤残等级。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。

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"根据工伤断肋骨情况，能评定几级伤残？"

可以评十级伤残，根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的应有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。工伤2根肋骨骨折可评伤残吗1、工伤2根肋骨骨折是否可以评伤残需要由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门鉴定之后确定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保

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一、在工地上肋粑骨断三根工伤怎么赔偿工伤鉴定的等级是工伤赔偿的依据，在工地上肋粑骨断三根工伤怎么赔偿需要经过工伤鉴定等级，才能确定赔偿的标准。（一）一级至四级伤残的，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残25个月；三级伤23个月；四级伤残21个月。2、伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90％；二级伤残为85％；三级伤残为80％；四级伤残为75％。（二）五至六级伤残的，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％；六级伤残的为60％。（三）七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为

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