讨薪就是法律上说的因劳动报酬支付发生的争议问题，此时劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门对企业的欠薪行为进行投诉，要求维护劳动者自身的利益，请注意，劳动者在投诉时最好出示个人在企业劳动期间的工作时长证明以及企业未支付员工工资的证明，如果劳动保障部门解决不了，再到企业所在地的劳动仲裁委员会，提交仲裁申请，以求更进一步的解决。

“劳务抵债”讨薪法

优点：

1、即使在债务人难以直接履行金钱债务的情况下，也可以保障债权的实现；

2、为债务人提供了一个既宽松又便利的还债条件，从而使债务人积极主动地还款清欠；

3、便于化解纷争，促进团结和协作。

适用的条件：1、债务人应具备提供劳务的能力；2、债务人所提供的劳务应当是债权人所需要的；3、债务人提供劳务应当出于自愿；

4、债务人以其劳动偿债不得违反法律规定，不得损害社会利益和他人合法权益。

债权人怎么催款

1、以“婚娶葬祭”等方式，催人还钱。

如果有人借你的钱迟迟不能归还，而你或许对借出去的钱不放心或的确急需，这种情况下，我们不妨以“婚娶葬祭”急需高额资金为由，向对方要回借款。我们不妨说“我买大件东西急需一大笔钱，你是不是可以先还一部分钱给我？”“我孩子开学了，马上需要交学费，上次你借我的钱可否还我一些呢？”“我急需一笔钱……，你可不可以先还我呢？”这样来索要钱财，对方很有可能立刻还清你的钱亦或是还很大一部分，而且也不会伤害彼此的和气，以后还会有打交道的余地。

2、委婉地表示。

索钱时可以委婉地表示，如果大家正在议论目前一些时尚的消费，你可以说：“这些东西都非常好，可惜我没有钱，有钱就好了。”这时借贷的人如果在场，他就会非常明白你的意思。如果他有钱，他就会很快地还给你。

3、小数额的钱，顺便时可提及。

与借钱的人一起上街购物时，你对好多东西都表示感兴趣，但无可奈何地表示没钱；又有一天你与他一块去吃饭，你顺便说：“对了，我借你的钱，付这顿饭好吗？”那么对方就再也不好意思不还钱了。

4、用玩笑的口吻向对方要钱。

比如你可以说：“不错吧，听说你发了不小的财，我还盼望你多还我些呢？”那么他就不好意思不还你了。

《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。