跟中介没签合同被公司辞退了怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-21 15:12:40 255 人看过

与中介签合同厂里辞退的,找中介,与谁签的合同就找谁。一般来说,劳动者都是与用人单位签合同,这样维权容易一点,而与中介签订合同导致的就是维权困难,因为双方之间并不具备劳动关系。

一、交了中介费还要代办费

中介费是指在进行买房、租房等行为时,中介等向客户提供中间代理服务的机构在提供服务的过程中收取的合理费用,中介费一般是第三方收取的,一般是一次性收取,注意索要发票,房屋中介费的收取没有成文规定。代办费是指代办理某项业务所收取的费用。由于买卖双方常常通过中介机构建立联系,进行交易,而中介机构本身的机制和人员素质不一,常常在签订合同或办理手续时出现问题,甚至合同约定内容与三方谈判时表达的意思不一致,导致当事人对合同履行内容产生争议,从而提起诉讼。为避免上述情况发生,买卖双方在交易时应当选择正规的中介机构,交易前应当充分了解各种事项,并对双方谈定的内容以书面形式约定好。

二、也没用签劳动合同,告劳动局有用吗

没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录等等,只有证明双方之间存在劳动关系,就可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资。

三、北京二手房交易流程

第一步签订买卖购房合同当二手房买卖双方达成意见一致,就可以签订买卖购房合同了。第二步房屋解押房屋买卖之前,若卖方名下的房屋贷款尚未还清,则房屋处于抵押状态,需先联系银行或其他抵押权人还清欠款,办理解押手续。第三步卖方进行房屋核验、买方做购房资格审查房屋核验:主要是审核房屋的基本信息、房屋坐落、面积、有无查封、抵押等情况,以保证房屋能正常交易。做房源核验,自行成交的房屋产权人拿着有效身份证件和房本去建委办理即可,中介成交的按中介要求办理。第四步网签进入建委系统登记本次交易,会生成建委标准格式的房屋买卖合同,此即网签。值得注意的一点是,网签合同上的价格就是网签价,之后缴税的计税价格会参考网签价格。第五步银行面签(全款买房跳过此步)面签即银行工作人员与买卖双方一同签订贷款合同及其他协议。第六步评估(全款买房跳过此步)买方在向银行贷款时,银行要判断这套房屋的价值,因此会找一个评估机构给卖方的房子定个价。评估价一般是市场价的8-85成,主要根据小区年限、建筑面积、楼层、朝向、房屋结构等因此综合判定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 14:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞退相关文章
  • 租房跟中介怎么样签合同
    1、当事人跟中介签租房合同应当提前审查中介公司是否具备工商执照和房管局经纪机构资质证书;综合比较各中介公司的服务模式;看房前认真阅读对方提供的“中介代理合同”;不要和经纪人隐瞒公司私下成交。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。一、在中介租房注意事项有哪些1、租赁房屋需要验明房屋的产权证,房主本人身份证,确认是否有权利租赁房屋。2、房屋邻居都是什么人,是否会影响以后的居住。3、明确房屋的相关配套费用(水,电,煤气,物业费,采暖费,有线电视,宽带,电话)等
    2023-03-26
    356人看过
  • 被辞退找中介辞退合同如何写
    劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条规定,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。签了合同被辞退怎么办劳动者与单位签订劳动合同,但被单位辞退,那么按照劳动合同法规定,单位要支付经济补偿的,不然,反映到劳动局解决。经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、
    2023-08-10
    155人看过
  • 签了合同跟中介买房子贷款下不来怎么办?
    一、跟中介买房子贷款下不来怎么办?1、资料准备齐全,再向该银行申请不过如果是在同一家银行申请房贷的话,一般需要等待一段时间后才能再申请。2、换家银行试试银行对贷款条件的规定,各银行有所不同。如果是在一家银行被拒贷,可换一家银行再试试。3、找贷款中介您可找担保公司做担保后再申请贷款,可增加获得贷款的可能性。4、找贷款公司找贷款公司贷款,贷款门槛会被降低,同时还可增加贷款可能性。二、贷款被拒有哪些原因一般情况如果开发商存在不具备开发条件、开发商的开发手续不完备或者开发商有严重的信用问题或者开发商有重大诉讼影响其偿债能力等情形,也会被银行拒绝申请贷款,因为此时开发商不具备保证担保的能力。所以当您购房需要向银行申请房屋贷款的时候,一定要了解清楚上述情况,任何一种情况都有可能影响房屋贷款的申请。1、不满足房贷要求按照银行的规定,申请房贷的客户必须要有稳定的工作,具有按时足额偿还贷款本息的能力;拥有良
    2023-06-02
    87人看过
  • 和中介签租房合同中介跑了怎么办
    一、和中介签租房合同中介跑了怎么办和中介签租房合同中介跑了的解决办法如下:1.中介收到租客的租金后跑路的,在没有收到租金的情况下,房东是可以要求租客搬走的;2.租客可以向房东交租金继续居住,然后向公安机关报案处理;3.中介只是提供居间服务的,那房东和租客产生的纠纷和中介没有关系,中介不用承担任何赔偿责任;4.中介是房东托管的房屋管理方,租客又和中介签房屋租赁合同的,中介要赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。第七百二十三条因第三人主张权利,致使承租人不能对租赁物使用、收益的,承租人可以请求减少租金或者不支付租金。第三人主张权利的,承租人应当及时通知出租人。第七百二十四条有下列情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同:(一)租赁物被司法机关
    2023-04-26
    267人看过
  • 公司没签合同怀孕了公司可以辞退吗
    用人单位不可以辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此,以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重的违法行为。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定支付经济补偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、什么情况下单位不能辞退员工单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失
    2023-02-24
    205人看过
  • 合同签了不久我被单位辞退了怎么办
    公司无故辞退可以要求支付经济补偿金,不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。一、公司能不能无故辞退员工企业是不可以无故辞退员工的,除非劳动者的行为有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。二、工作两年半被辞退要赔偿多少工作两年半被辞退可赔偿6个月。工作两年半被辞退,如果劳动者未存在过错,用人单位将其辞退的,应当支付经济补偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2023-06-23
    470人看过
  • 怎么处理没签合同被辞退
    没签劳动合同被辞退处理如下:(1)未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金;(2)可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁;(3)对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。离职经济补偿金的发放条件有哪些离职经济补偿金的发放条件如下:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。没签合同被辞退了如何赔偿1、没签订劳动合同被辞退了的赔偿:劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付未签订劳动合同的
    2023-08-01
    198人看过
  • 被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。一、劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。3、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。4、若劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前
    2023-06-22
    144人看过
  • 劳动者未签合同即退职中介公司应退回中介费
    2008年10月9日,金星玩具厂(下称玩具厂)委托从事劳务中介服务的虹桥职业介绍所(下称职介所)招收10名女工。职介所将试用期限、工资标准、福利待遇等按玩具厂的要求进行了告示。10月12日,彭莉到职介所处报名,并向职介所交了500元中介服务费。职介所遂出具了一份介绍信,让彭莉前往玩具厂报到上班。尚未与玩具厂订立劳动合同的彭莉上了一天班后,觉得该工作不适合自己,便向玩具厂表示不干了,并放弃当天工资。但当彭莉要求职介所退回中介服务费时,职介所却以已按约定为彭莉介绍工作,其任务已经完成,彭莉也到玩具厂上班,辞职是她自身的原因为由拒绝。双方因而成讼。法院审理后认为,虽然职介所与彭莉的居间合同成立,但彭莉曾去上班不等于职介所完成了居间义务,鉴于彭莉已辞职,并未与玩具厂签订劳动合同,其无权获取中间费用。遂判令职介所退费。这里涉及居间合同的相关法律问题。居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或提供
    2023-06-09
    189人看过
  • 和中介签了合同,中介存在欺诈怎么办
    和中介签了合同,中介存在欺诈的,受欺诈方可以请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。根据法律规定,合同撤销后,该合同自始无效,当事人应当返还因该合同取得的财产,如果不能返还或没有必要返还的,应折价补偿。一、民法典规定金融证券合同无效怎么处理无效的合同自始没有法律约束力,根据相关法律规定,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。二、买到凶宅后可以要求对方赔偿吗买到凶宅,如果对方明知是凶宅而不予告知的,可以要求对方赔偿。根据《
    2023-06-28
    272人看过
  • 公司跟员工签了住房合同, 一个月没住怎么办?
    签订了租房合同又不住了可以与对方协商解除租赁合同,进行退房退租;对方拒绝协商的,属于该方单方面违约,房东有权扣留相应房租充当违约金或者要求赔偿相应经济损失;但租赁物危害健康以及出现其他法定情形迫使提前中止租房合同的,承租人不需要支付赔偿。一、签了租房合同没住怎么办签了租房合同没住租户可以与房东协商解除租赁合同,协商一致退房退租;房东拒绝协商的,属于租户单方面违约,房东可以要求扣留押金充当违约金以及要求其他违约赔偿;房东存在法定违约情形或约定情节的,租户可以直接退房并不需要支付赔偿。二、租房合同一年内写有效没到期怎么办订立一年的租房合同没到期的,当事人应当继续履行该租房合同。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商,协商一致提前终止租房合同;另一方拒绝协商的,一方应当按照租房合同上的约定进行赔偿;另一方存在违约情形导致一方单方解除租赁的,不需要支付赔偿。三、签订了租房合同又不住了怎么办签订了
    2023-02-11
    425人看过
  • 在公司只干了一个月没有签合同被辞退赔偿金怎么算
    1、如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。2、法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2023-02-22
    394人看过
  • 中介公司签合同交定金可退吗
    一、中介公司签合同交定金可退吗1、要看具体是谁违约。2、定金在法律上有明确的规定,定金既是履约的保证,同时还是一种赔偿。通过支付一定数额的金钱来表明合同双方有意并要真诚履行签订的合同。如果买方违约,定金不退,如果卖方违约,就要向买方双倍返还定金。法律规定定金的数额不能超过合同总价的20%。3、法律规定:《民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目
    2023-04-19
    255人看过
  • 劳动局与中介签订合同怎样才能不被辞退
    劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿;如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。一、劳动法裁员补偿标准辞退赔偿分为依法辞退和违法辞退。依法辞退是指,按照法律规定合同期满后,公司决定不和员工续签劳动合同。违法辞退是指,违反劳动法规定,公司非私自解雇员工。比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是公司进行的合法辞退,那么只需要向被辞退的员工支付经济补偿金。如果是公司进行的非法辞退,应该向员工支付比照经济补偿金标准双倍的赔偿金。二、女职工怀孕期间被辞退怎么办女职工怀孕期间被辞退,属于违法辞退,除过失性辞退外,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、试用期未满被辞
    2023-04-11
    115人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #辞退
    词条

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>

    #辞退
    相关咨询
    • 被辞退跟中介签的合同如何算
      山东在线咨询 2023-07-16
      得看合同是怎么约定的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在符合法定解除条件时才
    • 没有跟公司签合同没签合同没买社保被辞退咋办?
      黑龙江在线咨询 2022-06-17
      有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依
    • 能否跟中介机构签合同去辞退
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
    • 跟劳务派遣公司签合同被辞退
      贵州在线咨询 2022-03-13
      您应该是与派遣公司签订劳动合同的,如果涉及劳动补偿,赔偿都是派遣公司。但是,你说的公司解除是什么情况,是你们协商一致解除,还是你单方辞职解除,还是单位无故解除,这些情况不同,能否获得补偿,赔偿等的情况也不同。
    • 请问被企业辞退与中介公司签的合同怎么写
      宁夏在线咨询 2023-05-09
      劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条规定,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应