竞业限制的范围范围分别是怎样的-法师兄

竞业限制的范围范围分别是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 11:32:15 247 人看过

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

一、不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有什么

不懂竞业限制协议签订时要注意的法律问题有：

1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2、根据权利和义务的相对性，若要劳动者承担竞业限制的义务，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，否则竞业限制的条款对劳动者不产生法律上的约束力。

3、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。

二、入职时签的竞业限制协议有效吗

入职时签的竞业限制协议不违反法律或者行政法规的强制性规定即有效。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

三、劳动合同法中竞业禁止是什么意思

劳动合同法竞业禁止的规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过二年；其他。

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