劳动者年龄满多少周岁可以有劳动权利-法师兄

劳动者年龄满多少周岁可以有劳动权利

来源：互联网时间： 2023-08-09 10:43:03 334 人看过

劳动者年龄满16周岁可以有劳动权利。劳动者依法享有的权利有七种，分别是：

1、就业条件平等以及职位选择的权利；

2、获得相应报酬的权利，休息休假的权利；

3、安全卫生保护的权利；

4、职业技能培训的权利；

5、申请劳动争议处理的权利；

6、享受一些社会保险及福利的权利；

7、拒绝冒险性工作的权利。

最新劳动者年龄规定

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。

《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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