南昌失业保险金领取条件-法师兄

南昌失业保险金领取条件

来源：互联网时间： 2023-05-29 21:30:49 247 人看过

南昌申领失业保险金应具备什么条件？

《失业保险条例规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。点击查看具体：

二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。点击查看具体：

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。点击查看具体：

失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇。对不符合条件的，失业保险经办机构应当拒绝其申请，并告知其拒绝的理由。

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一、南昌失业保险金领取条件：《失业保险条例规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)；(二)；(三)二、南昌失业保险金领取程序：1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式，失业证明。(3)社保局统一格式一式两份，失业登表。(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。3、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发(2013年南昌最低

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领取流程：1、首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请。2、由相关部门进行审核。3、而后在60天之内，由申请人向失业保险经办机构提供本人身份证明，以及所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明，并填写《失业保险金申领表。4、办理完失业登记以及审核完毕后，便可由相关部门核发《失业证，符合条件者再办理领取手续。5、然后由劳动保障事务所将签到花名册汇总，报市失业保险经办机构审核，拨款到银行。发放时间：每月25～30日注：如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。

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湖南省失业保险费率统一由现行条例规定的3％降至2％，其中用人单位缴费比例由原来的2％降至1．3％，个人缴费比例由原来的1％降至0．7％。从2016年7月1日起，失业保险金标准将由当地最低工资标准的80％提高到85％。一、湖南省公失业保险金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70％发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80％发放。二、湖南省失业金发放标准1．累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；2．累计缴费时间满5年不满10年的，失业

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一、领取失业保险金有什么条件(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;(3)已经办理失业登记，并且有求职要求。二、失业保险金领取期限如何确定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。三、失业保险金领取标准如何确定失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照45%确定;缴费20年以上的，按照50%确定;但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居

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