个人信用常见误区
来源:互联网 时间: 2023-04-23 11:23:07 204 人看过

一、信用记录不良不能申请贷款

不少人认为,只要产生了不良的信用记录,无论是信用卡逾期还是房贷还款逾期,都不能再到银行申请贷款了。其实,有不良的信用记录能否申请贷款,要看逾期的情况的。如果只是逾期一两次,逾期的时间没有达到90天,银行还是会通情达理地允许申请贷款。

二、信用记录严重不能申请贷款

有些人信用卡或者个人贷款多次逾期,导致产生了严重的逾期记录,便认为再也不能申请贷款了。需要了解的是,如果信用记录不好,但是名下有抵押物,可以找当地的贷款担保公司、典当行申请贷款。

三、不良的信用记录会伴随终身

有些人因为对信用记录没有概念,导致对信用卡的还款期限不重视,时间一长,信用记录简直一塌糊涂。到银行多次申请贷款都被拒绝。于是便认定有了不良的信用记录再也不能申请贷款了。这个认识是错误的,一般只要保持良好的信用记录,两年后新的信用记录就会覆盖旧的信用记录。

四、不良的信用记录可以花钱消除

有些人有了不良的信用记录后,会很担心申请房贷会被拒。想找各种方法消除个人的不良的信用记录,甚至相信只要花钱,就可以把不良的信用记录消除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 16:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多房贷相关文章
  • 单位用工有哪些常见的误区
    公司在试用期内可以不签合同公司可以对新进员工设定试用期,是众所周知的。因而许多公司往往与试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同,实际上这类做法是违法行为,只会适得其反。根据现行劳动合同法等法律规定,公司必须在新员工入职后(含试用期)一个月内签订劳动合同,没签劳动合同的,员工自入职第二个月起至一年内可以要求公司每月支付双倍工资,最多可以要求支付11个月的双倍工资。假如公司坚持拒签劳动合同,又拒拒绝按员工要求支付双倍工资的,员工在必要时,可以向当地劳动监察大队投诉处理,要求公司支付双倍工资。如果公司依然拒付,员工在职期间或离职60天内随时可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,劳动仲裁是免费的。同时劳动仲裁也是提起劳动诉讼的前置条件,只有对劳动仲裁不服或一方未履行劳动仲裁协议时,才能向法院提起劳动诉讼。所以各位有需要的小伙伴要注意哦!公司可拟苛刻的劳动合同条款相对于员工,公司常常处于优势地位,以致不少公
    2023-04-29
    82人看过
  • 信用卡透支的常见误区与正确使用方法
    信用卡恶意透支是持卡人以非法占有为目的,超过信用卡限定额度,并且银行催收后仍不归还的行为。如果持卡人恶意透支,没有归还钱的想法,那就有可能构成信用卡诈骗罪。我国《中华人民共和国刑法》中规定,信用卡诈骗数额较大的,将被判处五年以下有期徒刑,并处五万元以上罚金;如果信用卡诈骗数额特别巨大的,将被判处十年以上有期徒刑,并处五万元以上罚金,甚至有可能被没收全部财产。信用卡恶意透支的规定信用卡恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。一般情况下,恶意透支都属于违约行为,需依照信用卡领用合同承担违约责任。恶意透支行为包括两种基本行为方式:(1)一是超过规定限额透支,即超过信用卡章程的规定或者发卡银行的允许透支。(2)二是超过规定期限透支,即在规定的时间内没有归还本息。《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额
    2023-07-08
    375人看过
  • 仲裁认识的常见误区
    关于仲裁认识的常见误区1、只要有纠纷就可以找仲裁。事实上,仲裁并不是什么都可以管。想找深圳仲裁委员会仲裁,必须具备两个前提条件:一是要属于仲裁委管辖。关于仲裁受案范围,《仲裁法》第二条和第三条作了明确规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其它财产权益纠纷,可以仲裁;婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议,不能仲裁。二是要有仲裁协议。《仲裁法》第四条规定:没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第十六条规定:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:(1)请求仲裁的意思表;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。例如:如果想将纠纷提交深圳仲裁委员会仲裁,则最好事先在合同中订立如下仲裁条款:因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请深圳仲裁委员会仲裁。2、
    2023-06-06
    71人看过
  • 银行起诉的常见误区
    一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据'谁主张谁举证'原则,原告向法院起诉应提交材料。三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。银行违规放款该如何起诉银行违规放款起诉办法如下:1、首先选择中国银监会举报投诉,银监会对你所举报的银行介入调查,进行查证;2、在掌握一定的证据的前提下,我们可以选择报警处理,让警方介入案件调查,所以掌握证据是非常关键的问题;3、违规放贷属于经济犯罪,房贷资金的流向是不是正常合法,没有犯法,如果经过查证银行有违规放贷的行为可以直接拨打中国银监会的投诉电话;4、将举报材料交给银保监会。他们在收到举报材料以后,银保监会会将投诉转发给银行,要求银行调查并直接回复投诉人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必
    2023-07-05
    187人看过
  • 公积金使用中常见的四大误区
    1、公积金贷款还清后才可以再次使用案例描述:康先生婚前曾用公积金贷款购买过一套住房但是还有万的贷款没有还清考虑到父母已经上了岁数他想用公积金贷款再在本小区给老人买一套房子方便就近照顾老人可是康先生在看房中却被告之不能使用公积金贷款了他有些不明白自己的公积金正常缴存账户里也有余额怎么就不能使用了呢?解答:能否使用公积金贷款与账户内余额是没有关联的只要缴存满个月并且申请贷款时账户处于缴存状态就可以使用但是因为康先生之前有过一次公积金贷款纪录且贷款未还清在这种情况是不可以再使用公积金贷款的康先生只有还清目前名下的公积金贷款才可以再次使用。2、公积金提取额不能超出租房款或购房款案例描述:田小姐是山东人毕业后一直在京工作一直和朋友租住两居室田小姐每月要承担元月租金每月的房租支出让田小姐感觉到明显的压力她看网上说租房也可以提取公积金于是田小姐寻思着把这几年缴存的公积金一次提取出来大概有万元左右。解答:
    2023-05-04
    423人看过
  • 企业员工试用期管理常见误区
    随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的实施,劳动者的维权意识显著增强,这就要求企业必须进一步规范用工管理,与新法相适应。本文从员工试用期管理角度出发,分析在员工试用期管理中存在的常见误区,以期对企业HR规范员工试用期管理工作有所帮助。误区一:仅口头约定试用期,试用期满后再订立书面劳动合同自用工之日起,企业和新员工即建立劳动关系。如果企业和新员工口头约定试用期,但是不订立书面合同,则双方属于事实劳动关系;如事实劳动关系超过一个月,则企业需向新员工支付未订立书面合同的双倍工资。由于双方建立事实劳动关系,员工可随时终止劳动关系;而企业要终止事实劳动关系,则需提前三十天通知员工,且需要支付经济补偿金。误区二:先订立试用期合同,试用期满后再订立正式劳动合同企业和新员工订立试用期合同,该合同仅约定试用期,试用期不成立。该试用期合同实质上就是一份没有设定试用期的短期劳动合同。这样一份合同
    2023-05-01
    226人看过
  • 常见的购房误区是什么
    临近年关,虽然政策收紧,但还有有一些购房者开启了买房大计划。而在购房资格判定和产权署名方面,有很多冷门的知识易被忽略,以下四点常见的购房小误区相信打算买房的您或多或少都遭遇过。一、社保断缴个税可补救在考虑购房时,购房资格无疑是购房人必须考虑的问题。而当前越来越多的城市加入限购大军,对于非本地户籍的购房者提出了连续一年至五年不等的社保缴纳要求。而一旦中间由于更换工作等原因,交接不及时就会造成社保断缴,有很多打算购房的人甚至为了这个原因不敢换工作。那么,社保断缴真的意味着购房资格审核要从零开始吗?其实未必。业内人士介绍,很多城市对于购房资格的判定是参考社保和个税两方面的,以北京为例,北京缴纳社保要求连续五年,不能断月,而个税的要求是不能断年,每年至少一次缴纳个人所得税就可以。如果社保不满足条件,可以查看自己个税的缴纳是否满足。例如2016年购房人提出的购房申请,应从2012年至2016年连续五
    2023-05-05
    255人看过
  • 购买学区房的两大常见误区
    购买学区房的常见误区误区1:占下好房源就能上名校学区房作为被公认的楼市抢手货,在同一区域内,学区房与非学区房单价相差近千元。正因为学区房的抢手,导致买卖纠纷多年来一直存在。买了学区房,却没上成名校的案例在现实生活中时有发生。有些房屋虽然与重点学校仅一墙之隔,但并非意味着就能进入该学校就读。开发商将楼盘建在名校附近,但实际上该楼盘并不一定在该名校的学区范围内。购房者在购买学区房前,须前往教育部门了解清楚每年该片区的教育部门公布学区的划分信息。受生源人数的影响,教育部门可能会对每所学校招生区域进行适当调整,出现今年该小区属于学区房,明年有可能就被划出去的情况,这样势必会影响到购买者。还应详细询问学校留给楼盘的名额够不够、是不是买了房就一定能上、还需要满足哪些条件等细节问题。误区2:进入名校孩子发展一片光明很多家长在初购房或换房时将孩子的教育问题放在首位。现在,很多家长按自己的意愿替孩子选好学校
    2023-06-13
    177人看过
  • 购买旅游保险常见误区
    误区一单纯依赖旅行社。专家指出,旅行社所买的是国家强制的旅行社责任险,它是指保险公司对旅行社在从事旅游业务经营活动中,因旅行社的疏忽或过失,造成其接待的境内外旅游者遭受经济损失而应由旅行社承担的责任,转由保险公司承担赔偿保险金责任的行为。而当意外的发生与旅行社没有关系时,游客就不能得到这种旅行社责任险的任何保障。误区二认为一般人身意外险包括所有的意外事故。据悉,一般的人身意外险不包括高危险活动。如果要从事蹦级、攀岩、登山、滑雪等高危险活动,那么很有可能发生意外后得不到赔偿。误区三上了普通的车辆险就不用再上其他保险了。一般汽车所上的保险是第三者责任险与车辆损失险,而车上人员的安全这类保险就无法保障,因此,出游前应充分考虑到可能发生的事故,根据需要上一些如投保车上人员险等,以更有效地使司机及同车人员有保险保障。
    2023-06-07
    247人看过
  • 新产品推广之常见误区
    很多看似无懈可击的做法,却正使企业面临危机。新产品一直是企业重点研究的课题,因为在很大程度上新产品代表着企业的未来和希望,但是新产品的成活率又非常低,所以新产品便成了老生常谈的课题,那么在企业新产品推广的实践中,新产品推广主要注意哪些问题呢?关于价格体系设置的误区。在企业制定新产品策略时,竞品一直是许多企业考虑的重要因素,竞品的价格体系变成了企业制定新产品价格体系的标杆,这种唯竞品为参考标准的定价方式往往一开始就注定了新产品失败的命运。许多企业真实的案例证明,靠模仿竞品的价格体系来确定自己产品价格体系的做法成功率是很低的。这是因为市场上竞品所形成的价格带,往往被企业认为是市场已经固化了的价格带,该价格带的产品市场容量是最大的,这种假象导致了企业在制定新产品价格体系时犯了致命的错误。而市场真实的情况一般是,当一个企业的产品进入市场时,这个市场所具有的某个价格带并不存在,但是当这个企业的产品成
    2023-06-07
    313人看过
  • 事实劳动关系的几个常见认识误区
    [摘要]劳动者和用人单位之间应当订立书面劳动合同而没有订立的,双方形成事实劳动关系。由于不存在书面约定,用人单位和劳动者常常对涉及事实劳动关系中涉及的权利义务产生认识上的误解。本人试图对几个常见的认识误区进行阐述,以对事实劳动关系法律制度进行简单地介绍梳理。[关键词]劳动法事实劳动关系劳动者权益根据法律规定,在我国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者之间的法律关系由劳动法进行调整。在实践中,劳动关系的确立一般有两种方式,在很多情况下,劳动者和用人单位之间通过订立书面的劳动合同确立劳动关系,在另一些情况下,尽管双方没有订立书面的劳动合同,但是只要劳动者向用人单位提供劳动,并以此获取劳动报酬的,双方依旧可以成立劳动关系,其权利义务依旧受到劳动法调整。这就是所谓的事实劳动关系。事实劳动关系成立的法律基础是,平等民事主体有权以书面约定以外的形式(如口头形式或者行为
    2023-06-05
    225人看过
  • 福利房分割的常见误区
    夫妻共同财产
    离婚福利房分割的,法院通常会把福利房判决归单位职工一方。分2种情况。分别是:1、婚前单位分配的福利房,并已经付清全款的,离婚时该房产归一方所有,属于婚前个人财产;2、婚后购买的,用夫妻共有财产付全款后还房贷的,属于夫妻共有房产,离婚时平均分配,获得房屋一方对另一方作出补偿。福利房算夫妻共同财产吗单位福利房不一定算夫妻共同财产。如果福利房是在夫妻关系存续期间取得的,或者是婚前取得但双方约定,婚后归双方共同所有的,则福利房属于夫妻共同财产;如果是婚前取得,且双方没有特殊约定的,则该福利房属于一方的个人财产。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产,以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继
    2023-07-08
    174人看过
  • 五险一金常见误区介绍
    一、养老保险退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。二、这些病,医疗保险不管你要知道,不是所有的医疗行为都能获得保险。比如,整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围之内,只有在公安机关证
    2023-05-31
    432人看过
  • 企业用工制度中存在的常见误区
    一、企业的用工制度中规定可以自行变更员工的工作岗位和工作地点企业与员工在用工时应当订立劳动合同,劳动合同的必备条款中规定了工作岗位和工作地点。实际上,企业对员工工作岗位和工作地点的变更是对双方签订的劳动合同的变更。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据规定,变更劳动合同应当满足两个条件:一是双方协商一致;二是采用书面形式,二者缺一不可。另外,《劳动合同法》也规定了两种单方变更劳动合同的情形,一种是劳动者不能胜任工作。对于何为“不能胜任工作”,需要企业提供已经事先向员工公示过的《岗位说明书》等标准,并且调岗通知应当交给员工签字确认。还有一种调岗的方式是医疗期满劳动者不能从事原工作的。律师支招:在用工制度中明确规定协商一致,可以变更合同。并且规定员工经考核不符合《岗位说明书》要求的,视为不能胜任工作,公司可以变更劳
    2023-02-22
    86人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开
    #房贷
    词条

    房贷是指购房者向银行申请贷款,以购房为目的的借款合同,通常包括贷款金额、利率、期限、还款方式等条款。 购房者通过与银行签订房贷合同,获得一定期限的贷款额度,用于支付购房款。在贷款期限内,购房者需要按照合同约定按时偿还贷款本金和利息,同时可能... 更多>

    #房贷
    相关咨询
    • 酒驾的人常见误区及处理
      西藏在线咨询 2022-06-09
      对于酒驾很多人都存在如下误区: 1、酒后驾车但不达到醉驾的,不应认定犯罪; 2、酒驾是指交警查获时,驾驶人血液内的酒精含量超标。但酒精含量超标不一定是喝酒引起的; 3、只有机动车才存在酒驾处罚。
    • 面试常见误区及规避?
      山西在线咨询 2022-05-14
      1、没有准备,仓促上阵 出现这种情况的原因一是不知道该准备什么、怎么准备;一是对自身过于自信,不需要准备。 规避: 1)熟悉岗位要求,明确岗位职责,即搞清楚岗位需要什么样的人,需要具体怎样的能力等,这是基础; 2)提前熟悉面试人员基本情况,了解其履历; 3)根据岗位要求和个人履历情况,设置合适的面试题目考察。 2、先入为主,首因效应 从入职邀约开始,求职者已经与HR建立了初步的联系,特别善于沟通表
    • 买房刷信用卡付首付常见的误区有哪些
      广西在线咨询 2023-01-14
      1、欠款还上了,污点自动消除 除非银行没有上报你的逾期行为,否则一旦记录到央行,就算你后期还清了账单,你的不良记录还是存在的,因为这个记录银行没办法删,央行更不会去帮你删除。只能是继续保持良好的记录,用新的记录覆盖之前的污点。 切记千万别有不良记录就销卡,这是大忌,一旦销卡,你的不良记录就会永远停留在最前面。只有持续良好的使用才是最好的解决办法。 2、忘记还款,银行会有邮件或短信提醒 银行的客户服
    • 购房常见的误区都有哪些?
      天津在线咨询 2023-02-23
      购房常见的误区: 1、购房费用只准备了首付; 2、忽略了时间成本; 3、现在够住就行; 4、宣传配套不可全信; 5、户型不方正=使用率低; 6、大阳台好; 7、攒够钱再买; 8、物业不重要。
    • 网络诈骗常见误区是什么?
      浙江在线咨询 2023-09-30
      1、天上掉馅饼式:就是通过以中奖为名进行诈骗的,形式 2、为你解决困难式:就是抓住受害人的某些需求进行诈骗的,形式 3、感情欺骗式:就是通过各种网络途径说你的老朋友、家人出事,让受害人汇钱。