停工留薪期通知书一年之内由主治医生出具,超过一年的话需要特别向劳动部门申请。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
批捕通知书通知书查处决定书由哪个部门制作
批捕通知书由人民检察院制作,释放决定书由公安机关制作。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。批准逮捕是一个刑事诉讼程序,批准逮捕是检察机关的权限,由公安机关(国家安全机关)执行。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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逮捕是刑事诉讼强制措施中最严格的一种,是指公安机关、人民检察院和人民法院依法拘留嫌疑犯、被告人,在一定时间内剥夺人身自由的强制措施。逮捕不仅剥夺了嫌疑犯和被告人的人身自由,拘留时间也很长,一般在人民法院的判决生效之前。... 更多>
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停工留薪期护理哪些部门负责宁夏在线咨询 2023-01-121、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
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工伤停工留薪通知书有效期多久海南在线咨询 2023-10-17一般在鉴定确认为工伤后,公司根据员工的工伤情况办理停工留薪通知书。关于工伤多久给停工留薪通知书的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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行政拘留通知书在哪个部门查询西藏在线咨询 2022-01-29根据《中华人民共和国治安处罚法》第九十七条之规定:决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第150条规定:公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的,公安机关可以不予通知,但应当在决定书中注明。应该向作出行政处罚的机关查询
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劳动部门出具停工留薪期延期证明吗浙江在线咨询 2022-02-13劳动部门不出具停工留薪期延期证明。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工申请延长停工留薪期,向用人单位提交治疗工伤医疗机构书面休养证明,用人单位有异议的,申请劳动能力鉴定委员会确认。也有部分省市由用人单位或者工伤职工直接申请劳动能力鉴定委员会确认的。北京市劳动和社会保障局《北京市停工留薪期管理办法》第八条工伤职工申请延长停工留薪期的,应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机
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