不发工资可以打110吗
来源:互联网 时间: 2023-04-11 20:10:14 201 人看过

不发工资是可以打110的,但是一般情况下报警是没什么用的。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。

一、该如何告公司不发工资

公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、竞业限制是劳动仲裁还是诉讼

2022年竞业限制是劳动仲裁或是诉讼都可以。

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动争议案件应当遵守仲裁前置原则,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。

法律对于因竞业限制所引发的纠纷是否属于劳动争议的范畴并无明确规定。实际上,竞业限制是基于劳动关系而产生的,用人单位与劳动者一般会在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议,竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。

三、老板拖欠工资可以报警解决吗

老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 15:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 打借条发工资是可以的吗,公司不发工资条违法吗?
    一、打借条发工资是可以的吗不可以。如果确实能够从单位得到欠条,那么,可以依据“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令”的规定,直接向人民法院申请支付令,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除双方劳动合同或事实劳动关系(有劳动合同时,支付相应的解除劳动合同经济补偿;没有合同时,则需要支付二倍的工资,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算);支付被拖欠的工资;补交欠缴的自参加工作之日起至今的社会保险费等。二、公司不发工资条违法吗工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。此外,工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、
    2023-06-20
    245人看过
  • 拖欠工资打110可以解决吗,讨要工资最好的处理方法
    一、拖欠工资打110可以解决吗,讨要工资最好的处理方法?1、老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;2、拖欠工资最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
    2023-04-22
    75人看过
  • 驾照被盗可以打110报案吗
    驾照被盗扣不用打110。驾驶证被盗用扣分可以通过申诉补回被扣分数。防止驾驶证再次被盗用的有效办法是申请遗失补证。目前,每本驾驶证都有唯一编号,并实行了计算机溯源管理,驾驶人申请补领了新驾驶证后,原驾驶证及编号将在驾驶证管理系统中被标注为失效。异地报案怎么打110&&&一、异地报案怎么打1101、异地报案打110的方式如下:(1)在本地拨打外地的报警电话,应当110前边加区号。警方电话会接入这个区号的所在地的市级或者市区110指挥中心。如果要具体到县区的报警电话,应当查询具体号码在拨打;(2)如果在外地,直接拨打110,呼叫的就是手机所在地的110指挥中心;(3)如果是在本地想要拨打异地的110,可以不用拨区号,直接打110。2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对
    2023-08-05
    197人看过
  • 可以不打110直接去派出所报警吗
    可以不打110直接去派出所报警。只要是在管辖范围内也是可以的,因为出警就得辖区派出所负责,110报警服务台受理报警的范围:1、刑事案件;2、治安案(事)件;3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;4、自然灾害、治安灾害事故;5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。酒后拨打110乱报警怎么处罚酒后拨打110乱报警,一般处以行政拘留10日的处罚。110报警服务电话是维护治安、服务社会、保障公民生命、财产安全的重要工具。恶意骚扰110是违法行为,对拨打110取乐、滋扰公安机关工作秩序或报假警等行为,公安机关将会按照法律的有关规定,依法对嫌疑人进行处罚和打击。《110接处警工作规则》第二十九条110报警服务台受理求助的范围:(一)发生溺水、坠楼、自杀等状况,需要公安机关紧急救助的;(二)老人、儿童以及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要公安机关在一定范围内帮助查找的;(三)公
    2023-08-11
    431人看过
  • 工资要不到打12333可以吗
    一、工资要不到打12333可以吗工资要不到打12333可以的,工资要不到打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、拖欠工资能告吗拖欠工资能告的,拖欠工资起诉方式如下:1.起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2.立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。3.排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公
    2023-04-25
    370人看过
  • 打了110说取消报案可以吗
    报警记录是不能撤销的,但是你报警是不影响你的个人生活的。你这个报警仅仅作为警情录入了系统,不是把你作为违法行为人或是犯罪嫌疑人录入的,对你不会有任何影响的。建议你放松心情,调整心态,放宽心开心生活不要有负担哈。一、骗我钱的人自己也是受害者应该知道真相后第一时间报警。然后和警察做笔录,把受骗经过详细记录下来,至于骗您的那个人也是受害者,那是另一回事,他应该作为另一个原告去报警。警察如果解决不了,那就去法院起诉。你只能起诉骗您的那个人,要求他赔偿损失。二、签完合同后在什么情形合同无效?签完合同后在以下情形合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或第三方利益;3、以法律形式掩盖违法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效,当事人有权要求法院撤销,但是需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。三、被
    2023-04-11
    248人看过
  • 打110可以实现匿名报警吗?
    打110可以匿名报警。报警直接打110即可,不用加区号,一般网络会自动识别。但是如果是在本地拨打异地的报警电话,需要加区号。指挥中心的接警员接到电话后会迅速指定相应辖区的警察出警,处理报警事宜。110报警服务台受理报警的范围:1、刑事案件;2、治安案件;3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;4、自然灾害、治安灾害事故;5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。可以匿名报警吗匿名报警是可以的。法律并没有禁止匿名报警的行为,匿名报警直接拨打110的电话就可以,或者知道当地管辖派出所的24小时接警热线,直接拨打那样效果会更好,出警更快。一般报警后接听电话的警员会要求报警者留下自己的真实信息,不过无论留不留,接警人员都会出警的。不过其实不用太过于担心,即便留下了真实信息,警方也会做好保密工作,警方也知道要保护报警者的个人信息。匿名报警须要写清事实,最好列陈证据与指向调查取证的方
    2023-07-03
    162人看过
  • 合同诈骗报警打110可以吗
    合同诈骗报警打110可以。因合同诈骗遭受经济财产损失且不认为是犯罪的,可以直接向人民法院提起民事诉讼,主张赔偿;被认定为合同诈骗罪的,需要向派出所或公安局报案,由检察机关向法院提起公诉依法追究其刑事责任。一、合同诈骗受害人能否提起民事诉讼合同诈骗案件中的受害人是可以向人民法院提起民事诉讼,要求侵害行为人承担相应的民事责任,情节严重的还可以追究其刑事责任。《刑事诉讼法》规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。二、被骗了怎样才能追回钱被骗了可以按照以下方法追回钱:1、被骗后,应该要尽量保存好各种证据,包括聊天记录、转账记录等证据,然后向公安机关报警处理,对于达到当地诈骗罪立案标准的,会立案处理;2、在公安机关侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉
    2023-06-27
    103人看过
  • 借出去的钱要不回可以打110报案吗
    一、借出去的钱要不回可以打110报案吗不可以,因欠钱不还拨打110报警的,公安机关不予立案受理,欠钱不还属于经济纠纷,不在公安机关管辖范围。欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款,协商不成需要通过诉讼解决。去法院起诉立案需要提交原告身份证明材料复印件、起诉状(按对方当事人人数提交副本)、证据复印件一份、并预交诉讼费用。二、欠款不还应该怎么办申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国民事诉讼法规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。可见向人民法院申请支付令以收回欠款的最大好处就是时间短、见效快。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议,则必须通过诉讼程序
    2023-03-21
    499人看过
  • 借钱不还是否可以打110报警
    不需要报警,应该向法院起诉。欠款不还是经济纠纷案,不属于公安机关管辖范围,报警了警察也不会管。要搜集和保留真实的证据,没有借条,可以搜集其他证据,比如还款协议、银行转账回单、当时借款在场的见证人等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效三年内向法院起诉处理。一、怎样起诉欠货款的老赖民法典规定,要保留欠款欠条、借款借据、银行的转账回单、微信可支付宝转账的截图凭据、借款时的在场证明人等证据。如果是贸易往来或消费服务方面的欠款不还,就要收集供货合同、货物验收单据、接受服务的确认清单等具体证据,然后起诉。写好起诉书,把具体证据附在起诉书后面,在诉讼时效内向有管辖权的法院递交,等法院开庭和判决。二、欠钱不还报警管用吗?公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还,不属于警察管理范围,警察不能处理。但是,如果一方以借款名义诈骗
    2023-03-29
    472人看过
  • 受到人格侮辱可以打110吗
    一、受到人格侮辱可以打110吗答案是可以的。被他人进行公然的侮辱时,是属于违反治安管理的行为,对受害人正常生活造成影响的,受害人可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第四十二条第二款规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果造成了更严重的后果,那便是要承担刑事责任。《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。二、什么是人格侮辱侮辱人格侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。《宪法》第38条规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”所谓人格尊严,是指公民基于自己所处的社会环境、地位、声望、工作环境、家庭关系等各种客观条件而
    2023-05-03
    468人看过
  • 肖像权被侵权可以打110吗
    一、肖像权被侵权可以打110吗肖像权被侵权可以打110的,侵犯肖像权构成犯罪的情况之下,一般是判处三年以下的有期徒刑。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。二、肖像权侵权认定的标准是什么1.在没有阻却违法事由情况下,未经肖像权人的同意使用其肖像的行为。我们不能认为只要不以营利为目的,或者虽经肖像权人同意,就可以非营利地任意使用公民的肖像。2.擅自制作他人肖像(包括拥有他人照片)。未经本人同意,擅自创制、占有他人肖像(照片)的行为。对于摄影人来说,就是偷拍他人的照片行为。3.恶意侮辱、污损他人肖像。即不法行为人恶意的以侮辱、丑化、玷污、毁损等的方式,侵害他人的肖像或破坏他人肖像的完整性,包括涂改、歪曲、焚烧、撕扯或倒挂他人照片。三、侵犯肖像权的诉讼时效是
    2023-04-25
    390人看过
  • 租房纠纷可以打110报警吗
    一、租房纠纷可以打110报警吗1、双方当事人协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,首先应当协商解决;2、申请仲裁解决问题仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理。反之,双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁协议的,一方向法院起诉,法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。3、民事诉讼解决问题若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担民事责任。租赁当事人一方未
    2023-04-04
    344人看过
  • 受工伤老板不管能打110吗
    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如果用人单位不履行义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。欠费期间能享受工伤待遇吗1、欠费期间也可以享受工伤待遇,用人单位欠缴工伤保险费,缴费前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的,欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付,补缴后由工伤保险基金补支。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费的原因,影响工伤职工工伤保险待遇的,由用人单位承担责任。2、享受工伤保险待遇的条件是:1)工作原因。2)事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职
    2023-07-22
    472人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资不发可以打110吗我上个月工资不发了,气死我了
      安徽在线咨询 2022-11-01
      劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和
    • 老板不发工资打110是否可以解决
      海南在线咨询 2023-01-15
      老板不发工资可以打110,但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以
    • 老板不发工资,110管吗?。。。。。。。。。。。
      北京在线咨询 2023-06-17
      可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    • 辞职不批打110可以吗
      青海在线咨询 2022-03-03
      劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者找110作用不是很大,建议劳动者通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
    • 理发店不给工资咋办,我打110有用吗
      湖南在线咨询 2022-10-01
      1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责