公司五险一金制度转移方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 10:43:12 75 人看过

原公司五险一金转换的方法如下:职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:

1、变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;

2、与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;

3、与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

个人如何交五险一金代缴

个人缴纳五险一金的方式如下:

1、以灵活就业人员身份参保

灵活就业没有稳定的工作和工作场所,如果按照每月工资收入作为基数,不好确定每月的工资收入到底是多少,所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数,在缴费的下限和上限之间自主选择。

养老保险的缴费比例为20%,比单位缴费低4个百分点(职工基本养老保险总的缴费比例为24%),其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。医疗保险的缴费比例为8%,其中6%计入医疗统筹基金,2%计入个人账户。个人账户就是每月返还到社保卡里的钱。

2、以居民身份参保

以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险,同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险,且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低,保障相对也比较低。一般按年缴费,每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是,不同地区,不同缴费档次,领取的养老金不同。

综上,个人参保的两种方式中,以灵活就业人员身份参保,对个人而言经济压力较大。因为通常灵活就业人员的工作不稳定,随时可能没有收入,所以如果自己条件不是很好的话,可以选择缴纳城乡居民社保。城乡居民社保缴纳,退休之后,可以获得的退休金比城镇职工社保低很多。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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