《中华人民共和国保险法》第三十九条规定人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以,根据上述法律规定,用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属,用人单位不享有该保险金。
用人单位如果想减轻自己的用工风险,除了依法为员工购买工伤保险外,可以考虑购买雇主责任险。雇主责任险是一种商业保险,被保险人是用人单位。用人单位购买了雇主责任险后,当员工在工作过程中遭受意外或患职业病而导致伤、残或死亡时,用人单位应当承担的医疗费和经济赔偿责任,均由保险公司在保险合同载明的赔偿限额内负责赔偿。
公司意外险赔偿标准
1.意外身故/残疾:被保险人在保险期间因遭受意外伤害事故导致身故或残疾,将按赔偿意外身故保险金或意外残疾保险金,最高50万。
2.意外伤害医疗:因遭受意外伤害事故需门诊或住院治疗,发生的医疗费用,将按实际支出的且属于医保内的合理且必须的医疗费用超过人民币100元的部分给付医疗保险金,最高是5万。
3.扩展高风险活动:如因参加高风险活动导致意外身故、伤残最高是50万,因高风险活动产生的医疗费用,将按合同约定进行赔付,最高5万。
4.意外住院津贴:因遭受意外伤害事故住院治疗,按照最高100元/日的意外住院津贴日额给付,累计给付天数以90天为限。
-
残疾赔偿金是否包含精神抚慰金
405人看过
-
交强险赔偿范围残疾赔偿金包含哪些
183人看过
-
精神损害赔偿包含残疾赔偿金
440人看过
-
残疾赔偿金包含抚养费吗
138人看过
-
残疾赔偿金包含抚养费吗?
256人看过
-
故意伤害是否赔偿残疾赔偿金
53人看过
残疾赔偿金,是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收入的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。 残疾赔偿金是维持受害人生活的保障,是道路交通... 更多>
-
残疾赔偿金中是否包含工资?澳门在线咨询 2023-05-28工伤伤残中的提到工资有几处: 第一,员工受伤治疗和休息过程中,单位按月支付员工工资。按照员工原工资保持不变或者按照前12个月的平均工资计算。 第二,在一次性伤残补助金中也是按照员工前12个月的平均工资计算的。 第三,在一次性医疗补助金和一次性就业补助金中提到的工资,根据地方法规的规定,大部分为统筹地区职工的平均工资。
-
残疾赔偿金意外险能否要双份河南在线咨询 2022-08-13工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。 意外伤害险属于商业保险,可以作为工伤保险的补充。意外伤害保险由用工单位或者个人自愿购买,双方约定相应条款,当约定赔付的情况发生后,可以获得相应保险赔付。 两者并不矛盾,可以同时兼得。
-
残疾赔偿金包含什么意思江西在线咨询 2022-06-27残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿,如果鉴定出了残疾,就写残疾赔偿金起诉状吧
-
残疾赔偿金是否包含精神抚慰金宁夏在线咨询 2022-08-21死亡赔偿金或残疾赔偿金是一种财产性质的收入损失赔偿,而非精神损害性质的赔偿,故认为死亡赔偿金或残疾赔偿金等同于精神损害抚慰金,从而将其作为精神损害赔偿之替代的观点,是完全错误的。
-
精神损害赔偿是否包含残疾赔偿金云南在线咨询 2022-06-28精神损害赔偿不包含残疾赔偿金 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释后,该解释规定残疾赔偿金和精神损害抚慰金是两种不同的赔偿请求,是可以一起提出请求的,是可以并存。