首先,依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的义务,属于法律强制性义务,用人单位和劳动者均不能放弃,因此李先生出具的《自愿放弃社保声明书》不具有法律效力。
其次,《工伤保险条例》相关规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
由此可见,即使自愿放弃购买社保,发生工伤也可以向公司主张工伤赔偿。
没买社保可以鉴定工伤吗
可以。
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。
也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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自愿放弃买社保发生工伤怎么赔偿新疆在线咨询 2023-07-26首先,依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的义务,属于法律强制性义务,用人单位和劳动者均不能放弃,因此李先生出具的《自愿放弃社保声明书》不具有法律效力。 其次,依据《工伤保险条例》相关规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由此可见,即使自愿放弃购买社保,发生工伤也可以向公司主张工伤赔偿。
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自愿放弃买社保,发生工伤怎么赔偿湖南在线咨询 2023-01-25首先,依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的义务,属于法律强制性义务,用人单位和劳动者均不能放弃,因此李先生出具的《自愿放弃社保声明书》不具有法律效力。 其次,依据《工伤保险条例》相关规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由此可见,即使自愿放弃购买社保,发生工伤也可以向公司主张工伤赔偿。
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自愿放弃买社保,发生工伤由谁赔偿香港在线咨询 2023-03-06首先,依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的义务,属于法律强制性义务,用人单位和劳动者均不能放弃,因此李先生出具的《自愿放弃社保声明书》不具有法律效力。 其次,依据《工伤保险条例》相关规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由此可见,即使自愿放弃购买社保,发生工伤也可以向公司主张工伤赔偿。
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自愿放弃社保的工伤能赔偿吗陕西在线咨询 2023-01-26首先,依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的义务,属于法律强制性义务,用人单位和劳动者均不能放弃,因此李先生出具的《自愿放弃社保声明书》不具有法律效力。 其次,依据《工伤保险条例》相关规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由此可见,即使自愿放弃购买社保,发生工伤也可以向公司主张工伤赔偿。
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自愿放弃购买社保怎么办?青海在线咨询 2022-12-02对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。