吉林省最低工资标准2021年度说明-法师兄

吉林省最低工资标准2021年度说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 09:52:00 235 人看过

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种，目前吉林最新的工资标准是在2021年颁布的，吉林的最低月工资标准为1680元每个月，非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时；且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

肇庆最低工资标准

肇庆最低工资标准是1350元。

最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

不作为最低工资的组成部分的项目：

1、加班加点的工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、劳动者按下限缴存的住房公积金；

4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
吉林省人民政府关于发布最低工资标准的通知

各市（州）、县（市）人民政府，省政府各厅委、各直属机构：我省最低工资标准如下：长春、吉林市区为510元/月，非全日制用工小时最低工资标准为3.9元/小时；四平、辽源、通化、白山、松原、白城市区和延吉市、珲春市为460元/月，非全日制用工小时最低工资标准为3.5元/小时；其他县（市）为410元/月，非全日制用工小时最低工资标准为3.1元/小时。此最低工资标准的执行期为2006年5月1日至下一个调整日。特此通知。吉林省人民政府二○○六年四月一日

2023-06-10

448人看过
直系亲属
2021年吉林省8级伤残赔偿标准是多少？

吉林省八级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资；3、伤残就业补助金：九个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。吉林省工伤事故伤残赔偿标准吉林省工伤事故伤残赔偿标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工拥有依法享受工伤保险待遇的权利。有雇工

2023-07-17

66人看过
抚恤金
最新2021年工伤死亡抚恤金标准说明

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工伤死亡抚恤金标准工伤死亡抚恤金按照职工本人工资的部分比例发放，主要发给死者需要供养的亲属，包括配偶、父母、孩子等。其中配偶每月可以领取职工本人工资的40％，其他亲属领取比例为30％。如果没有配偶，只剩下一个孤寡老人或者孤儿的，可以领取工本人工资的40％。但是所有亲属每月领取的抚恤金总额不可以超过员工本人生前的工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲

2023-07-04

419人看过
抚养费
吉林市抚养费最低标准

一、吉林市抚养费最低标准子女最低抚养费标准是支付人收入的百分之二十。相关法律规定：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。二、离婚的时候放弃抚养费现在还可以要吗?1、离婚的时候放弃抚养费现在还可以要，具体理由如下：《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨

2023-03-19

350人看过

最低工资
疫情期间工资低于最低工资标准说明什么

劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的，其工资不得低于当地的最低工资标准，否则劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。对处理结果不服的，劳动者还可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。一、拖欠工资多久可以申请赔偿金拖欠工资超过一个月可以申请赔偿。工资发放的周期为一个月，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的

2023-03-27

273人看过
最低生活保障
吉林最低生活保障标准

我们国家太大，各地经济发展水平很不均衡，因此并没有国家统一的最低生活保障标准。一、什么是最低生活保障最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对达到贫困线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。二、下列三类人员可以申请城市居民最低生活保障金1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2.领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;3.在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。三、我国最低生活保障标准的确定与发布1、最低生活保障标准，按照当地维持居民、村民基本生活所必需的费用确定。2、设区的市的最低生活保障标准，由市人民政府民政部门会同财政、

2023-05-30

202人看过
退休
吉林省退休丧葬费2022年最新标准

2022年退休干部丧葬费最新标准如下1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律

2023-03-09

307人看过
工资
吉林省人民政府关于修改《吉林省最低劳动工资暂行规定》的决定

已经1997年12月24日省政府第63次常务会议通过省政府决定对《吉林省最低劳动工资暂行规定》作如下修改：第十五条修改为“用人单位违反本规定第六条或者第七条规定的，由当地政府主管工资工作的部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省最低劳动工资暂行规定》根据本决定作相应的修正。

2023-04-22

73人看过

社保
吉林省2021年社保缴费档次表

2021年1月1日至2021年6月30日社会保险个人缴费基数上下限，按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％－300％核定。2021年7月1日至2021年12月31日社会保险个人缴费基数上下限，按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％－300％核定。2021年上半年缴费标准已公布，请参保人员自主选择核定缴费时间完成缴费。社保缴费基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。那么，社会保险缴费基数如何确定1、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）

2023-07-15

104人看过
交通费
2021年最新交通费用赔偿标准说明

交通费赔偿的标准：1、医疗费；2、护理所需的费用；3、误工费；4、住院伙食补助费；5、交通所需的费用；6、营养费（要根据医疗机构的意见来确定）；7、残疾赔偿金；8、精神损害抚慰金（要由法官自由裁量）；9、后续治疗的费用等。在提出赔偿的时候，被害人一方要拿出相关的一些证明，收据等。交通事故交通费赔偿标准在关于交通事故交通费赔偿标准这个问题上，可以在我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》看到，有这样明确的法律法规条文。如果你发生交通事故，赔偿标准城镇和农村是不一样的，由伤残鉴定机构来确定伤残等级，根据城镇或农村的平均收入标准。按二十年开始算起，六十周岁以上的增加一岁减一年。因为经济收入不等，对方根据是城镇还是农村来赔偿你的医疗费、规定收入的按平均工资的三倍赔偿，无固定收入的按平均工资赔偿的误工费、护理费、营养费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

2023-07-01

223人看过
年假
11省份上调年最低工资标准，休年假还享受最低工资标准吗

一、11省份上调2022年最低工资标准7月29日，浙江发布通知，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13．1％。7月28日，江苏宣布自2021年8月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准涨到一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元、1830元、1620元，分别上涨了260元、240元、220元。截至7月29日，据中新网记者统计，今年以来，已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西这11个省区市启动上涨最低工资标准。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适

2023-04-12

309人看过
第三者
车祸赔偿标准2022明细吉林省

一、山西省车祸赔偿标准2022年山西省车祸(交通事故)赔偿标准怎么计算?山西省车祸赔偿的标准，按照政府统计部门公布的上一年度城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出等相关统计数据确定。根据山西省省统计局、国家统计局山西调查总队，2022年2月份发布的《2021年山西省国民经济和社会发展统计公报》，2022年或2022年一审辩论终结前山西省发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的城镇居民人均可支配收入，城镇居民人均消费性支出，农村居民人均纯收入，农村居民人均年生活消费支出为：2022年山西省交通事故赔偿标准城镇居民人均可支配收入22456元/年人均消费性支出13166元/年农村居民人均纯收入7154元/年人均年生活消费支出6017元/年山西省道路交通事故人身损害赔偿标准项目及计算交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误

2023-04-02

102人看过

最低工资
吉林提高最低工资标准涨22.9%居全国第一位

吉林省新的标准于5月1日起执行。新调整的吉林省最低工资标准分为4个档次：即长春市区为第一档，吉林、松原市区和延吉市为第二档，四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市为第三档，其他县（市）为第四档。吉林省新的最低工资标准规定：长春市区月最低工资标准820元/月；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元/月；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元/月；长白山管委会和其他县(市)月最低工资标准680元/月。调整后，吉林省各档次调整幅度在20%到26.2%之间,平均增长22.9%,比目前已经调整的8个省、市平均增长幅度高6个百分点。目前涨幅居于全国第一位。

2023-06-10

260人看过
最低工资
31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定

一、31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月）与全国各地区小时最低工资标准情况（截至2018年12月），其中，北京月最低工资标准第一档达到2120元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。二、最低工资标准包括什么按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利

2023-04-13

147人看过