如果劳动仲裁庭的工作人员不来，我们该怎么办-法师兄

如果劳动仲裁庭的工作人员不来，我们该怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:26:42 67 人看过

1、申请人不参加劳动争议案件审理的，可视为撤回仲裁申请。被申请人不出席的，可以缺席裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人无正当理由拒不到庭或者收到书面通知未经仲裁庭同意中途回避的，视为申请仲裁无效撤回。被申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2。劳动仲裁能否无证据进行？

在没有证据的情况下可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求因申请人的身份不同而不同。但是，法律并没有因为证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁，应当提交下列材料：

（1）劳动争议仲裁申诉登记表；

（2）申诉书（申诉理由和要求的详细说明，一式两份或按被告人数提供）；（三）原告的身份证明和复印件；（四）有委托代理人的，应当当面签署并提交委托书，写明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的，应当提供《执业律师证书》复印件；委托人的代理人是公民的，应当提供与委托人签订的非收费代理协议以及代理人与委托人关系的法律信息；（五）被告工商登记信息；（六）原、被告劳动关系证明材料；（七）提交的证明材料清单一式两份。

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