退职人员退职生活费怎么计算
来源:互联网 时间: 2023-05-31 09:45:04 371 人看过

退休分为很多种,正常到龄退休、特殊工种退休、病退等,对于不同的退休缘由,养老金的发放也有所不同,尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金,下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。

法定到龄退休养老金怎么计算?

基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的,按1计算。

过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及后退休的,不再发给过渡性调节金。

参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,养老金一次性结算,同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算:

一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+本人指数化月平均缴费工资×缴费年限

病退人员养老金怎么计算?

按有关规定办理提前退休的人员,按照新办法计算养老金时,不再按提前退休年限扣减基本养老金。

退职人员退职生活费怎么计算?

参加基本养老保险的企业(含企业化管理的事业单位)职工,因病或非因工致残,经当地劳动能力鉴定机构认定1---4级完全丧失劳动能力,并与用人单位终止劳动关系、不符合退休条件的,可以办理退职,按月领取退职生活费。退职生活费由:基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金构成。具体计算办法是:

基础生活费=(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×0.8%。

缴费生活费=本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%。

过渡性调节金以80元为基数。2006年至退职的按下列表所列比例计发。及以后退职的,不再发给过渡性调节金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月12日 21:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 退休人员护理费怎么计算
    一、退休人员工伤护理费该怎么计算?根据《人身损害赔偿解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理依赖程度就是指被护理人对护理人在生活上的帮助的依赖程度。依照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理。生活自理范围主要包括下列五项:(1)进食;(2)翻身
    2023-03-16
    205人看过
  • 退休人员的退休金去哪里领?教师辞职退休金怎么计算?
    一、退休人员的退休金去哪里领?退休人员的退休金在当地领取。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。二、退休金与养老金的区别是什么退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。三、社保养老金领取条件是什么?一是必须达到法定退休年龄。(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女年
    2023-05-20
    313人看过
  • 退休人员算不算国家公职人员
    不算。已经退休的公务员,不再是国家公务员,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,已经退休,不再履行公职,一旦退休,就属于普通公民,享受退休待遇。一、公务员批捕后就被单位开除了吗?被批捕后犯罪事实成立就需要开除公职,对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位,开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍,此后将永远不得录用为公务员。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的
    2023-03-27
    118人看过
  • 辞职人员怎么退休
    应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、辞退的法律规定《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、员工自离离职多久可以解除劳动合同员工自动离职即解除劳动合同之日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。三、解除劳动合同有哪些呢要求解除劳动合同的要求如下:1、劳动者和用人单位协商一致,能够解除劳动合同;2、劳动者提
    2023-03-09
    497人看过
  • 职工退职补偿金怎么计算个税
    职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑:一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分;一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税财税【2001】157号:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;二、超过当地上年社会平均工资3倍的部分——按规定征收个人所得税根据国税发【1999】178号文件规定:考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计
    2023-05-09
    230人看过
  • 机关退休人员职业年金如何计算
    一、机关退休人员职业年金如何计算退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费
    2023-03-29
    444人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 退休人员生活费过节费怎么计算
      辽宁在线咨询 2021-11-15
      退休人员取得节假日费用,应当按照《中华人民共和国国家税务总局关于退休人员取得退休工资以外奖金补贴征税的批复》征收个人所得税,即退休人员当月从原单位取得各种生活补贴、奖金、实物等。扣除费用扣除后,按照工资和薪金所得项目缴纳个人所得税。
    • 内退职工生活费
      天津在线咨询 2022-04-04
      距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即
    • 退职人员工资如何计算
      辽宁在线咨询 2022-10-29
      我国法律规定退职人员丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,滨州该数字为1657x6=9942元。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
    • 职工内退生活费标准
      澳门在线咨询 2022-03-21
      距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即
    • 退职生活费终身领取?
      吉林省在线咨询 2022-06-24
      退职人员是因为伤病完全丧失劳动能力,年龄不到病退年龄的人员,实行的一种退出工作岗位的一种制度,退职之后,按月领取退职生活费,即使达到退休年龄,也不能办理退休,终身属于退职人员,因为你离开岗位的年龄,是不能变的,退职之后增长的年龄,什么都不计算。