榆林职工正常退休(职)核准法律依据是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-16 01:28:25 481 人看过

一、榆林职工正常退休(职)核准的法律依据是什么

1、《中华人民共和国公务员法》

第八十七条:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

2、《中华人民共和国社会保险法》

第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

3、《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休;(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。

5、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。

6、《关于对劳社厅函〔2001〕44号补充说明的函》(劳社厅函〔2003〕315号)

参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。

二、榆林职工正常退休(职)核准的办理材料

1、陕西省职工退休审批表

2、身份证

三、榆林职工正常退休(职)核准办理的流程

1、提交材料进行申报

2、经办机构审核办理

3、养老经办机构根据审核结果核算养老金待遇

4、下发退休及退休待遇的批复

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第二章 基本养老保险  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月26日 02:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 汉中职工因病或非因工提前退休核准法律依据
    一、汉中职工因病或非因工提前退休核准法律依据《陕西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于规范全省企业职工退休审批管理工作意见的通知》(陕政办发〔2003〕7号)第三条符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休条件的职工退休(职),由设区市劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是:职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力,本人出具相关病伤资料,向本单位劳动鉴定委员会(小组)提出书面申请。职工所在单位劳动鉴定委员会(小组)初步审查,认为符合因病或非因工退休(职)条件的,填写《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》(一式三份),连同职工本人退休(职)申请及病伤资料,一并上报设区市劳动保障行政部门。由设区市劳动保障行政部门按规定程序进行劳动能力鉴定,并将鉴定结果通知职工所在单位及职工本人。对被鉴定为完全丧失劳动能力的职工,经所在单位张榜公布无异议后,由职工所在单位填写《陕西省职工退休审批表》(一式三份),
    2023-05-25
    113人看过
  • 企业职工正常退休
    本省企业职工的退休年龄是:1、男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,长期在管理和技术岗位上工作的女职工年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,男年满55周岁,女年满45周岁;3、因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。企业职工到达国家规定的退休年龄,应按照国家规定办理退休手续。其中参加基本养老保险统筹的,由社会保险经办机构支付养老金。参见:江苏省劳动厅关于修改《〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法》的通知(苏劳险[1998]11号)执行日期:1998年7月1日
    2023-06-09
    344人看过
  • 榆林失业保险金待遇核准支付法律依据是什么
    一、榆林失业保险金待遇核准支付法律依据是什么1、依据省《失业保险条例》实施办法规定第十六条同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)已办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除
    2023-05-13
    325人看过
  • 桂林医疗保险在职转退休申报法律依据是什么
    一、桂林医疗保险在职转退休申报法律依据是什么《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。《关于印发广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法的通知》第三章第八条用人单位和个人应按照规定,向当地社会保险经办机构办理基本医疗保险参保登记手续;新成立的用人单位,应
    2023-05-18
    76人看过
  • 常州退休提取公积金审核法律依据是什么
    一、常州退休提取公积金审核法律依据是什么《住房公积金管理条例》(国务院令第350号修订)第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条第二款职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银
    2023-05-13
    462人看过
  • 桂林职工正常退休(职)申请受理条件有哪些
    一、桂林职工正常退休(职)申请受理条件有哪些1.参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年、待遇领取地在本经办机构且按规定足额缴纳养老保险费的,由参保单位(灵活就业人员由档案托管单位或个人)向社保经办机构提出核定养老金申请。2.因单位改制等原因应纳入企业养老保险统筹的离退休人员,由参保单位向社保经办机构提出纳入统筹申请。3.参加机关事业单位养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年、待遇领取地在本经办机构且按规定足额缴纳养老保险费的,由参保单位向社保经办机构提出核定养老金申请。二、玉林职工正常退休(职)申请办理的法律依据1、《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》第三十七条:参保人员符合退休条件的,参保单位向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。2、《人力资源和社会保障厅关于规范参加企业职工基本养老保险人员基本养老金核定有关问题的通知》第一条第一款
    2023-11-30
    421人看过
  • 榆林市草种经营许可证核发法律依据是什么
    一、榆林市草种经营许可证核发法律依据是什么1.《中华人民共和国种子法》(2000年7月8日主席令第三十四号,2015年11月4日予以修改)第三十一条:从事种子进出口业务的种子生产经营许可证,由省、自治区、直辖市人民政府农业、林业主管部门审核,国务院农业、林业主管部门核发。从事主要农作物杂交种子及其亲本种子、林木良种种子的生产经营以及实行选育生产经营相结合,符合国务院农业、林业主管部门规定条件的种子企业的种子生产经营许可证,由生产经营者所在地县级人民政府农业、林业主管部门审核,省、自治区、直辖市人民政府农业、林业主管部门核发。前两款规定以外的其他种子的生产经营许可证,由生产经营者所在地县级以上地方人民政府农业、林业主管部门核发。只从事非主要农作物种子和非主要林木种子生产的,不需要办理种子生产经营许可证。第九十三条:草种、烟草种、中药材种、食用菌菌种的种质资源管理和选育、生产经营、管理等活动,
    2023-05-18
    426人看过
  • 榆林渔业船舶船员证书核发法律依据是什么
    一、榆林渔业船舶船员证书核发法律依据是什么《中华人民共和国内河交通安全管理条例》第九十三条渔船的检验、登记以及进出渔港签证,渔船船员的考试、发证,渔船之间交通事故的调查处理,以及渔港水域内渔船的交通安全管理办法,由国务院渔业行政主管部门依据本条例另行规定。《中华人民共和国渔业船员管理办法》(2014年5月23日农业部令第4号,2017年11月30日修正)第三条:农业部负责全国渔业船员管理工作。县级以上地方渔业行政主管部门及其所属的渔政渔港监督管理机构,依照各自职责负责渔业船员管理工作。第四条:渔业船员实行持证上岗制度。渔业船员应当按照本办法的规定接受培训,经考试或考核合格、取得相应的渔业船员证书后,方可在渔业船舶上工作。二、榆林渔业船舶船员证书核发受理地点受理地点:榆林市市民大厦(榆林市文化南路与泰安路交叉口)三、榆林渔业船舶船员证书核发受理时间受理时间:工作日(周一至周五)周一至周五(夏
    2023-05-13
    492人看过
  • 榆林内河船员职务适任证书签发法律依据是什么
    一、榆林内河船员职务适任证书签发法律依据是什么《中华人民共和国船员条例》(2007年4月14日国务院令第494号,2017年3月1日予以修改)第十条:申请船员适任证书,应当向海事管理机构提出书面申请,并附送申请人符合本条例第九条规定条件的证明材料。对符合规定条件并通过国家海事管理机构组织的船员任职考试的,海事管理机构应当发给相应的船员适任证书。《中华人民共和国内河交通安全管理条例》(2002年6月28日国务院令第355号,2017年3月1日予以修改)第九条:船员经水上交通安全专业培训,其中客船和载运危险货物船舶的船员还应当经相应的特殊培训,并经海事管理机构考试合格,取得相应的适任证书或者其他适任证件,方可担任船员职务。严禁未取得适任证书或者其他适任证件的船员上岗。《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕50号)第26项:船员适任证书的核发,下放至省级及以下海事
    2023-05-13
    275人看过
  • 榆林核发机动车检验合格标志法律依据是什么
    一、榆林核发机动车检验合格标志的法律依据是什么《中华人民共和国道路交通安全法》(2003年10月28日主席令第8号,2011年4月22日予以修改修改)第十三条:对登记后上道路行驶的机动车,应当依照法律、行政法规的规定,根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况,定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的,机动车安全技术检验机构应当予以检验,任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的,公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。二、榆林核发机动车检验合格标志的办理材料1、机动车行驶证2、第三者责任强制保险三、榆林核发机动车检验合格标志办理的流程1、申请,提前申请材料2、受理,材料齐全,符合法定形式的受理申请3、审核,对车辆进行检测,各项标准达到要求的通过审核4、办结,发给检验合格标志
    2023-05-25
    143人看过
  • 榆林道路运输驾驶员诚信考核法律依据是什么
    一、榆林道路运输驾驶员诚信考核法律依据是什么交通运输部关于印发道路运输驾驶员诚信考核办法(试行)的通知第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。第八条道路运输驾驶员诚信考核内容包括:(一)安全生产情况:安全生产责任事故情况;(二)遵守法规情况:违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况;(三)服务质量情况:服务质量事件和有责投诉的有关情况。第九条道路运输驾驶员诚信考核实行计分制,考核周期为12个月,满分为20分,从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满,经签注诚信考核等级后,该考核周期内的计分予以清除,不转入下一个考核周期。根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况,一次计分的分值分别为:20分、10分、5分、3分、1分五种。计分分值标准见附件1。第十条对道路运输驾驶员的道路运输违法行为,处罚与计分同
    2023-05-13
    406人看过
  • 女职工带薪休产假法律依据是什么
    1、女职工带薪休产假法律依据是根据《女职工劳动保护特别规定》,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。一、女工产假是带薪休假吗1、是,不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工
    2023-03-27
    139人看过
  • 榆林户口迁移审批法律依据是什么
    一、榆林户口迁移审批法律依据是什么《中华人民共和国户口登记条例》(1958年1月9日主席令公布)第三条:户口登记工作,由各级公安机关主管。第十条:公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。二、榆林户口迁移审批受理材料1、直系亲属移入,持结婚证、独生子女证、出生证等证明;2、工作调动,持调动文件或劳动人事部门的录用通知书;3、有固定住房的,持房产证或土地证;无房产证的提供购房发票或银行贷款购房合同及房管、物业部门出具的居住证明;4、大中专学生,持毕业证或退学证明;已分配工作的,持《报到证》和接收单位证明。移往农村的,除以上相关证明外,还应
    2023-05-13
    197人看过
  • 玉林公职律师工作证办理法律依据是什么
    一、玉林公职律师工作证办理的法律依据是什么1、《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》在党政机关专门从事法律事务工作或者担任法律顾问、在国有企业担任法律顾问,并具有法律职业资格或者律师资格的人员,经所在单位同意可以向司法行政部门申请颁发公职律师、公司律师证书。经审查,申请人具有法律职业资格或者律师资格的,司法行政部门应当向其颁发公职律师、公司律师证书。2、《律师和律师事务所执业证书管理办法》第二十一条:对公职律师、公司律师、法律援助律师的律师工作证的管理,参照本办法执行。3、《法律援助条例》第四条:国务院司法行政部门监督管理全国的法律援助工作。县级以上地方各级人民政府司法行政部门监督管理本行政区域的法律援助工作。中华全国律师协会和地方律师协会应当按照律师协会章程对依据本条例实施的法律援助工作予以协助。4、司法部《关于开展公职律师试点工作的意见》三(二)“公职律师执业应取得公职律
    2023-05-18
    378人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 领导工作失职导致职工无法正常退休
      重庆在线咨询 2021-12-14
      由于用人单位原因职工直到退休年龄,养老保险缴费不足15年的,无法办理退休手续享受养老待遇。这里说的单位原因一般是指保险欠缴,当然得是现在的单位有欠缴行为。如果现在的单位没有欠缴,而是由于很早以前在其他单位有欠缴导致的不足15年,那么不能把责任推给达到退休年龄时所在的单位。
    • 退休职工的误工费问题的依据是什么
      福建在线咨询 2022-05-22
      在法律上虽然说当事人是属于退休职工,但是有可能在退休以后仍然在社会生活当中有跟其他的民营或者个体工商户建立的劳务关系的,只要因为这种意外伤害已经耽误了当事人的正常收入就有误工费,除非该退休职工除了退休金以外,没有其他任何的经济收入,就不需要赔误工费了。
    • 退休职工怎么核定
      河北在线咨询 2022-10-24
      养老金不是核定的,是社保局根据你的:社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进规定公式计算出来的。
    • 辞职后还能正常退休吗&Q4&
      北京在线咨询 2024-05-15
      辞职后不能正常退休,具体如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄;2、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    • 非正常离职社保何时退休
      香港在线咨询 2021-12-02
      社保停缴手续一般需要原单位操作。如果离职异常,建议先与原单位沟通,让其配合办理相关手续。如果原单位不配合,建议找社保经办部门调解。