劳动法工伤10级鉴定标准是：

1)符合中度毁容标准之一项者；

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)椎间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；

8)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇趾外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失；

12)足背植皮面积>100cm2；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；

16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；

17)双眼矫正视力≤0.8；

18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

22)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者；

23)晶状体部分脱位；

24)眶内异物未取出者；

25)眼球内异物未取出者；

26)外伤性瞳孔放大；

27)角巩膜穿通伤治愈者；

28)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；

29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

30)铬鼻病(无症状者)；

31)嗅觉丧失；

32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

33)一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；

34)鼻窦或面颊部有异物未取出；

35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

36)鼻中隔穿孔；

37)一侧不完全性面瘫；

38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

39)开胸探查术后；

40)肝外伤保守治疗后；

41)胰损伤保定治疗后；

42)脾损伤保定治疗后；

43)肾损伤保定治疗后；

44)膀胱外伤保守治疗后；

45)卵巢修补术后；

46)输卵管修补术后；

47)乳腺修修补术后；

48)免疫功能轻度减退；

49)慢性轻度磷中毒；

50)工业性病Ⅰ期；

51)煤矿井下工人滑囊炎；

52)减压性骨坏死Ⅰ期；

53)一度牙酸蚀病；

54)职业性皮肤病久治不愈。

一、劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准：

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。