农村标准:
农村居民最低生活保障标准最高的为470元,最低的为250元;
城市标准:
城镇居民最低生活保障标准最高的为480元,最低的为420元。
温馨提示:
凡海北市城乡家庭人均月收入符合海北市低保标准的,并具有海北市户籍的城乡居民均可到户口所在村(居)委会进行咨询或者提出书面申请,如实填报“最低生活保障金申请表”,并提供家庭收入等有关的证明材料。
农村低保申请书范文
XX县XX镇XX村委:
我叫XXX,男/女,年月日出生,汉族,丈夫/妻子XXX,男/女,年月日出生,汉族,现均住XX县XX镇XX村X组。因我们夫妻二人年老多病,尤其是我多年半身不遂,瘫痪在床,生活完全不能自理,致使家庭异常困难,年收入还不能维持基本生活,生活十分拮据。为此,为我们夫妻二人享受国家对我们老弱病残的照顾,特申请领取低保,让我们能安度晚年!望批准!!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
城镇低保申请书范文
XX社区居民委员会:
我今年63岁,家住兴华路XX号,平房(23平米),与妻子离异,现独自生活,身体长期有病,不能干重体力活,没有稳定的经济来源,靠亲属救济勉强糊口,年收入不足180元,生活异常艰难。当我听说还可以向社区申请低保,我非常高兴,本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光。为此,特向广场社区居民委员会申请低保。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担,但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难,如今只能让我命悬一线,希望社区能向我伸出援助之手。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年X月X日
温馨提示:
农村居民低保申请书需要填写的内容:
1、申请人所在的县、镇和村委,申请人的名字、性别、出生日期、住址和家庭情况。
2、申请人的申请最低保障的原因和理由。
城镇居民低保申请书需要填写的内容:
1、申请人所在的社区居民委员会,申请人的名字、性别、出生日期、住址和家庭情况。
2、申请人的申请最低保障的原因和理由。
-
2023上海最低生活保障标准
404人看过
-
最新最低工资保障标准
362人看过
-
居民最低生活保障标准
364人看过
-
失业保障月数最低标准
88人看过
-
农村最低生活保障标准
251人看过
-
莆田最低生活保障标准
221人看过
低保是指家庭成员有重度残疾和疾病失去劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住宅和收入明显低于当地低保标准的居民。 城市低保是在城市已建立国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的基础上,建立实行最低生活保障的... 更多>
-
上海最低生活保障补偿标准山西在线咨询 2022-03-10补偿标准由两部分组成:第一部分:个人账户存储额及利息一次性全额支付给本人。第二部分:按其累计,累计缴费满12个月(第1个缴费年度),发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,以后累计每满一年(按满12个月计),以此为基数,增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数,并计算到月,保留一位小数。
-
上海最低生活保障标准是什么天津在线咨询 2021-10-251、上海市最低生活保障标准,从每人每月880元调整到每人每月970元,每人每月90元,增幅10.23%。2、严重残疾的无业人员、社会孤独的残疾人、三胞胎和司法残疾人等4种对象,每人每月1150元。3、散居归侨.历史旧事件纠错平反人员等8种对象,根据原标准,每人每月增加150元-370元。4、上海市农村五保供养对象每月不低于1150元。5、上海城乡居民家庭每月可支配收入不足1760元。其他标准仍按现
-
河北省中央最低生活保障标准江西在线咨询 2021-10-25最低生活保障标准应符合经济社会发展水平,健全低保标准动态调整机制,健全救助标准与物价上涨挂钩的联动机制,健全低保标准与全国平均水平同步增长机制,逐步缩小城乡差距,区域差距。最低生活保障标准应低于最低工资标准。农村居民最低生活保障标准从每年人均2900元提高到每年人均3360元。城市居民最低生活保障标准从月人均450元提高至月人均500元。《河北省民政厅河北省财政厅关于调整特困人员救助供养指导标准的
-
最低生活保障标准标准北京在线咨询 2022-08-16根据上海最低生活保障标准您要满足如下条件:1、申请低保救助的人员须具有本区户籍,且共同生活的家庭成员人均收入低于本市城乡居民最低生活保障标准。 农村居民申请低保救助需要提供的材料为: 1)本人书面申请书(因年幼或者智力残疾无法表达意愿的,由村民小组或者其他村民代为提出书面申请); 2)居民身份证、户口簿; 3)个人或家庭人员收入情况证明; 4)其他需要提供的材料。
-
最低工资保障标准上海在线咨询 2022-04-181、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。