老板哪些行为违法-法师兄

老板哪些行为违法

来源：法律编辑整理时间： 2021-09-08 23:01:10 147 人看过

一、老板哪些行为违法

（一）克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；

（二）拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；

（三）不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；

（四）违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；

（五）违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；

（六）违反禁止使用童工规定，非法使用或介绍童工的；

（七）以暴力威胁或采取侮辱、体罚、殴打、拘禁等手段限制劳动者人身自由，强迫劳动的；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构严重违反国家有关规定，被依法吊销许可证的；

（九）未经人力资源社会保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定等活动，情节严重的；

（十）经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定，情节严重的；

（十一）无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，情节严重的；

（十二）因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；

二、什么是劳动争议

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

三、劳动争议的内容

根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类：

1．因确认劳动关系发生的争议；

2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6．法律、法规规定的其他劳动争议。

起诉状有：劳动争议起诉状（争议）和民事起诉状（纠纷）。

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