职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
2、在合理时间内往返干工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线的上下班途中。
3、从事属干日常工作生活所需要的活动,目在合理时间和合理路线的上下班途中。
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
一、上班摔倒工伤认定标准是如何规定的
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤,只有两种情形:
1、在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、参加抢险救灾等维护国家和公共利益受到伤害的。职工上班途中摔伤不能认定为工伤或视同工伤。
二、工伤认定中上下班途中应包括哪些内容
工伤认定中的上下班途中应包含以下要素:
1、时间要素,即上下班的必要时间;
2、地理要素,即上下班的必经路线。
有下列情形的。应认定为“上下班途中”:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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