生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方解除合同的符合法律规定。工厂可与采购方协商延期交货时间,如双方就此达成一致,则变更交货时间;如双方无法就此达成一致,则可协商解除合同。如采购方的合同目的因延期交货而无法实现,则采购方有权解除合同。
用人单位如何解除劳动合同的
单位解除劳动关系的程序:
1、通知被解除劳动合同的员工;
2、说明解除劳动合同原因;
3、办理离职手续和工作交接。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
-
工厂在生产安全防疫产品时,能否解除合同?
272人看过
-
2022年地下车位产权限制与购买探讨
56人看过
-
生产销售伪劣产品罪判罚标准的制定与探讨
156人看过
-
债权产生的条件和限制探讨
202人看过
-
财产与生活用品的关系:探讨何为生活必需品
111人看过
-
探讨:如何量刑生产销售不合格食品罪?
456人看过
产品是指被人们使用和消费,并能满足人们某种需求的任何东西,包括有形的物品、无形的服务、组织、观念或它们的组合。产品一般可以分为五个层次,即核心产品、基本产品、期望产品、附加产品、潜在产品。 产品是“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的... 更多>
-
生产伪劣产品罪与单位犯罪如何区分江苏在线咨询 2023-11-22生产、销售伪劣产品罪,是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额达5万元以上的行为。生产、销售伪劣产品罪的犯罪行为是生产、销售行为。 生产、销售伪劣产品罪与其他犯罪区别主要是犯罪对象,即伪劣产品种类的不同,本罪生产、销售的是普通物品,生产、销售假药罪等 犯罪生产、销售的是特定物品。
-
劳动合同赔偿与就业限制的关系探讨新疆在线咨询 2024-11-07根据劳动合同法,强行调岗行为是被严格禁止的。除非发生重大变故,否则双方需达成共识。用人单位可以依据法定或特定情况进行岗位调动,但必须以书面形式确认。若未经许可强行调岗,员工有权投诉或申请劳动仲裁。在合同期限内,任何变动员工工作岗位的行为都需得到双方的一致同意。若员工拒绝变更,则不得实施。除非出现重大变故导致原合同无法继续执行。用人单位的调岗行为实际上是对劳动合同的调整。劳动合同中可以规定根据实际需
-
工厂破产后债务如何追讨山东在线咨询 2022-08-06破产免债,即将企业欠银行的钱,用政策核销掉。由于目前我国银行与国家的产权关系尚未完全理顺,因而这笔债务实质上仍由国家负担。但这种方法有可能助长一些企业赖帐的心理,因而这一做法在实践中也不具普遍性。
-
在原用人单位未签订竞业限制合同或约业,现在在用人单位生产的产品山东在线咨询 2022-02-09如你所述,你在原用人单位未签订竞业限制合同或约业,现在生产的或经营的产品,不属于使用原用人单位的注册商标或专利技术,属于合法行为。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事
-
探讨临时工与用人单位签订合同的利弊内蒙古在线咨询 2024-11-14签署劳动合同能够带来多种保障。首先,它确保了劳动者享有公平就业的权利,即按照劳动的贡献来获取报酬,享有同工同酬。 劳动者有权获得劳动报酬,这是他们应得的权益,同时,雇主也有责任履行这一职责。此外,劳动者还享有休息休假权、劳动安全卫生保护权以及接受职业培训的权利,同时还可以享受社会保险和福利。 此外,劳动者在签署合同时还享有提请劳动争议处理和享有五险一金的权利。然而,为了避免可能存在的风险,建议