病假是包括周六、周日的,还包括法定的节假日,比如五一、十一假期。职工可以享受3个月到24个月的病假,根据职工工作年限来具体规定最多可享受几个月的病假。病假期间是有工资的,工资的发放比例也按照职工的工作年限来定,如果工作满8年的就可以拿到100%的本人工资。最低也不会低于该地区职工最低标准的80%。
病假算工龄吗?
病假算工龄。工龄长度根据工作年限和,工作人员因病经组织批准离职疗养,疗养期为工龄连续计算超过6个月的;病休期间不能计算工龄。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议和其他劳动权利。
《劳动部关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》一、关于医疗期的计算问题1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。2、病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
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病假条包括周六周日吗山东在线咨询 2021-12-26病假条包括周六日。虽然法律法规没有明文规定,但是实际操作中医生开具的病假单天数是不排除双休日的,也就是说病假天数中包括可能遇到的的双休日。根据相关法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。