韩国关于退休年龄的规定,根据行业、机构不同略有差别,一般在55岁至58岁之间。但这个概念对在政府机关里工作的公务员和公共机构里的准公务员才有意义,因为企业里很少有人能坚持到这个年龄,一般在这之前就被裁减掉了。这就是韩国的“名誉退职”制度,相当于中国的“内退”或“劝退”。

一、韩国退休名称是什么意思

韩国关于退休年龄的规定,根据行业、机构不同略有差别,一般在55岁至58岁之间。但这个概念对在政府机关里工作的公务员和公共机构里的准公务员才有意义,因为企业里很少有人能坚持到这个年龄,一般在这之前就被裁减掉了。这就是韩国的“名誉退职”制度,相当于中国的“内退”或“劝退”。

二、个人退休和单位退休有什么不同

（一）退休经办人不同

1.单位办理退休。由企业负责退休管理工作的人员，去当地人社局为企业职工统一办理退休手续。

2.个人办理退休。由个人到当地人社局，办理退休手续。

（二）女性退休年龄不同

1.单位办理退休。女特殊工种45岁，女工人50岁，女干部55岁。

2.个人办理退休。大部分地区的女灵活就业人员，统一55岁办理退休。一般个人办理退休，很少涉及特殊工种。

（三）办理退休难易程度不同

1.单位办理退休。退休程序上，单位办理退休虽然比较复杂，但是因为是单位负责办理，各类材料由单位安排专人统一办理，个人只需提供材料即可，个人只需等待退休审批结果即可。

2.个人办理退休。退休程序上，个人办理退休虽然比较简单，但是一旦涉及到退休年龄与档案年龄不一致、特殊工种退休证据材料不全等问题，个人办理和应对起来就会比较麻烦。

三、下岗工人的退休年龄是否可以提前

只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。

按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位.上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门7批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊种名录执行。