案件经过:
孙xx诉称:2006年9月19日,我与xx公司签订了《代理合同书》,约定xx公司授权我在济南、青岛、烟台三地使用京都2008营养快餐商标(包括文字和图形)和商号,特许代理费18万元,并约定合同有效期为10年。合同签订当日,我依约支付了18万元的特许代理费。2008年2月22日,xx公司给我颁发了商标使用许可授权书,称京都2008营养快餐是其拥有的注册商标。后我发现该商标实际并未注册。2008年3月2日,我在烟台以烟台市芝罘区京都2008营养快餐店的商号申请个体工商户注册时,被工商行政管理机关以该商号与已经注册的其他公司名称相近似为由驳回了注册申请。我要求xx公司来烟台处理此事,但xx公司却置之不理。综上,我认为xx公司授权我使用的京都2008营养快餐无法注册商号、xx公司声称其授权的商标是注册商标但实际并未注册、xx公司对我不能注册商号的情况置之不理,xx公司的这些行为构成了违约,导致合同目的根本不能实现。故,我请求法院解除我与xx公司签订的《代理合同书》,要求xx公司返还特许代理费18万元,承担该18万元的利息(按照银行同期个人贷款利率计算,时间从交钱之日起至实际支付之日止),并承担违约金6万元。
xx公司答辩并反诉称:孙xx虽然不能将京都2008营养快餐作为商号在工商行政管理机关进行注册,但其完全可以作为招牌使用,因此不能据此认定合同不能履行,只能说合同履行存在瑕疵。我公司从未说过京都2008营养快餐是注册商标,且目前我公司正在申请该商标的注册。孙xx注册商号被驳回后,要求我公司处理,但这并不是我公司的合同义务。综上,我公司不存在违约行为,不同意孙xx的诉讼请求。另外,在签订合同后,我公司多次派人去山东帮助孙xx选址,为此支付了980元差旅费。这些费用应当由孙xx承担,因此我公司反诉要求孙xx支付我公司980元的差旅费。
孙xx对xx公司的反诉答辩称:xx公司主张的差旅费确实是帮助我选址所支出的费用,但按照合同约定,该笔费用应当包含在18万元的代理费中,不应当由我承担。且该费用已经超过了诉讼时效,不应得到法律的保护。
法院认为:孙xx和xx公司签订的《代理合同书》是双方真实的意思表示,内容不违反法律行政法规的强制性规定,属合法有效的合同。
本案中孙xx以xx公司违约导致合同目的无法实现为由要求解除合同。孙xx主张的xx公司的违约行为具体包括:xx公司许可的京都2008营养快餐无法注册商号;将未注册商标宣称为注册商标进行授权;对商号无法实现注册的情况置之不理。根据《代理合同书》的约定,xx公司授予孙xx的权利包括在店外招牌上将京都2008营养快餐作为商标和商号使用。由此可见,孙xx基于合同所获得的对于京都2008营养快餐的使用权,不只包括将该标识注册为企业名称,而是既包括作为商号使用,又包括作为商标使用。即使孙xx不能注册含有该标识的企业名称,也不必然导致合同目的无法实现。至于含有宣称京都2008营养快餐为注册商标内容的授权书,因该授权书上的印章模糊不清,且xx公司对此不予认可,据此不能认定该授权书系xx公司出具。而且,双方在合同中并未约定该标识是注册商标。就xx公司没有对商号无法注册进行处理一节,根据双方合同约定,该事宜并非xx公司的合同义务。综上,法院认为根据现有证据不足以认定因xx公司的行为而导致合同目的无法实现。对于孙xx据此要求解除合同的请求,法院不予支持。
但根据《商业特许经营管理条例》的规定,特许合同中应当约定被特许人有权单方解除合同。虽然该条例于2007年5月1日才生效,但考虑到条例中仅对两店一年条件的适用做出了限制,而对于其他条款的适用并没有做出限制,且本案合同的有效期限为10年,目前仅过了2年,而孙xx又没有依据涉案合同开展特许经营活动,并明确表示不愿继续履行该合同。在此情况下,法院认为双方继续合作的基础已经丧失,日后合同的履行存在现实困难。因此,法院认为在本案中可以适用上述条例中关于被特许人单方解除合同的规定,应当允许孙xx单方要求解除合同。同时,由于合同的解除是孙xx单方面提出的,因此孙xx仅有权要求xx公司退还合同约定的6万元违约金以外的款项。
对于xx公司反诉要求的交通费,因该费用发生在2006年9月28日和10月3日,至xx公司在本案中提起反诉时已经超过两年,且xx公司没有证据证明在发生该费用后到提起反诉前曾经向孙xx主张过该费用,故xx公司的该主张已经超过诉讼时效,法院不予支持。
律师解读:
根据《商业特许经营管理条例》第十二条,特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。该条款主要解决的是,在特许经营活动,由于现实情况存在不确定性,比如存在权利上的冲突、地方的保护、条件的不允许,这些都是被特许人不可预料的,但是被特许人在获得这些信息之时,已经向特许人交纳了费用,现实情况又是整个经营活动无法再持续下去,或者再经营下去对被特许人很不利,在此情形下,法律就赋予被特许人单方解除合同的权利,这是法律对被特许人的保护。
-
用人单位享有绝对的单方解除权的情况
146人看过
-
单方享有任意解除权的合同有哪些
439人看过
-
运输合同哪些情况享有单方解除权
416人看过
-
用人单位享有哪些劳动合同的解除权
204人看过
-
主播不享有解除权情况下擅自单方解约会怎样
56人看过
-
出租方有单方解除权吗
142人看过
继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
-
-
特许经营合同解除重庆在线咨询 2022-01-21特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
-
单方解除合同去哪投诉哪些情况允许单方解除合同台湾在线咨询 2022-06-06单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
-
用人单位单方解除劳动合同工会有权解除合同的权利吗?是否有权解决重庆在线咨询 2022-03-05《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 这一点与《劳动法》第30条所规定的“用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当
-
法律是否允许无解除权一方解除合同辽宁在线咨询 2023-08-05无解除权一方合同当事人不能解除合同,即使其行使了解除权解除合同的,解除行为也无效,另一方仍然需要继续履行合同。 所谓解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于法定或者约定的事由,通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生效力的权利。