加班到凌晨两点犯法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 18:16:24 486 人看过

每天加班超过3小时,每月超过36小时违法。

一、综合工时加班工资计算

综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

二、劳动合同中的工作时间规定指的是什么?

劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时;若单位与劳动者、工会协商后安排加班的,每天不超过一小时,有特殊情况的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。

三、月加班不能超过多少小时

首先,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

其次,所谓平均每月不得超过36小时,如实行按季度为周期综合计算工作时间的岗位,一般来说,加班只要平均每月不得超过36小时,即三个月总的加班时间不超过108个小时,就不算超时加班。

但人力资源和社会保障行政部门在审批综合计算工时工作制过程中会要求企业做到以下两点:第一,企业实行综合计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取何种工作方式,一定要与工会和劳动者协商。

第二,对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息一天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 17:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 凌晨2点会有查酒驾的吗
    交警组织上路查酒驾无证驾驶等违章的时间,以及交警上路执勤、检查的时间,因为警力有限,一般是按照当地交通管理的需要,以及这些违章发生的规律确定的,因此,如果交通管理需要,凌晨12点以后还是可能有交警在路上执勤检查,或有组织的查酒驾无证驾驶等违章。一、电动车未上牌会扣驾驶证分吗不会,就算电动车上牌后违章也不会扣驾驶证分,因为驾驶证扣分是关于机动车违章才有的处罚,但是电动车目前还是属于非机动车,所以就算上牌了,违章也不会扣驾驶证的分。不过电动车上牌后违章不会扣驾驶证的分,但是会受到现金的罚款,如果违反道路交通安全规则的,被交警现场的逮住处罚的。根据规定:1、超标电动车不能上路。2、没有佩戴安全帽的车主骑行电动车,是不允许上路的。3、酒驾不允许上路。二、车辆违章多长时间处理时间限制交通违章分现场处罚和非现场处罚。现场处罚一般是指执勤交警对查处的交通违章行为当场做出处罚的处理过程。在处理违章的时候交
    2023-03-05
    441人看过
  • 凌晨三四点有交警查车吗
    现在交警查车的话是不分时段的,有的交警部门是进行流动性的查处的,所以针对这种情况的话,不管任何时候我们尽量不要交通违法。一、驾车遇碰瓷咋办1.首先,车辆已经上了全险,在发生事故后,即便是驾驶者的责任,产生的相关车损或者医疗赔偿费用都可以由保险公司承担,所以在出现交通事故后不要慌张。2.其次,碰瓷者躺在地上,并当场提出赔偿要求的话,不要去碰他,以免其耍赖。可报警等警察来查勘现场后再送其去医院做检查。3.如果是双车碰撞,车主在向交警部门报警和向保险公司报案后,对现场情况拍照留存记录,以便日后维护自己的权益。二、电子眼拍到的违章有最后处理期限吗?1、按照交通法规定,机动车违章后,一般在网上3~7天就能查询到或者是收到短信通知的,最晚不抄超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的,那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理,超过15天没有去接受处理的,每天需要交纳3%的滞纳金,
    2023-04-11
    284人看过
  • 凌晨2点喝完酒,早晨9点能查出酒驾么
    酒精在人体中一般消散时间为10-20小时。有时候夜里喝完酒睡一觉第二天一早没什么事,就开车出门结果被查酒后驾驶就是这个原因。生理上是没什么反映了,但酒精依然在体内没排干净,所以喝酒后10-20小时后再开车是比较科学的。一般来说,如果头一天喝得比较多,我们建议第二天最好别开车,至少得歇24小时,这样稳妥一点。一般24小时以后不太会出现问题。目前尚未发现饮酒24小时后被查出酒驾的案例。一、喝酒多久能开车严格的说:由于人体存在个体差异,对酒精分解能力不同,这个问题没有标准答案。科学描述:人饮酒后5分钟即可在血液中发现酒精,2个多小时后酒精会被人体全部吸收。随着时间推移,酒精在体内会逐渐被吸收、分解,含量会逐渐降低。通俗的说:一般情况下,人体每小时可以代谢10-15克的酒精。人与人的代谢能力不一样,有的人稍快,有的稍慢,不仅仅是人与人不一样,一个人的代谢速度,由于不同的时间、环境、等也会发生一定的
    2023-06-23
    271人看过
  • 凌晨十二点以后还查酒驾吗
    交警组织上路查酒驾无证驾驶等违章的时间,以及交警上路执勤、检查的时间,因为警力有限,一般是按照当地交通管理的需要,以及这些违章发生的规律确定的,因此,如果交通管理需要,凌晨12点以后还是可能有交警在路上执勤检查,或有组织的查酒驾无证驾驶等违章。一、交通违章一般多久能查到机动车违章后一般是需要3~7天才能查到的,因为交警队需要输入和核对确认的,最晚不超过13个工作日。当然这也有例外,从违法行为发生后到录入到网上是有个过程的,要进行数据的采集、整理和审核,数据的录入和传输,所以这样一来就要一段时间了,到底要多久全国好像还不统一,要看当地交管部门的更新速度了,一般是一周之内,但是还有更需长时间的。如果是非现场违章(摄像头拍摄的违章)就需15天以后才能查到,各地的时间是不统一的,不过一个星期是很普遍的,所以车友们如果有担心自己有违章行为的,可以在自己感觉违章后的一个星期去网上查询是否有相关信息,如
    2023-04-01
    461人看过
  •  凌晨12点后酒驾行为是否受到限制
    午夜零时后,公安交通管理部门将继续对酒驾行为进行查处。具体决定权在于相关部门。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。午夜零时后,公安交通管理部门将可能继续对酒驾行为进行查处,具体决定权在于相关部门。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。 【执法部门】公安机关交通管理部门零容忍,对酒驾行为进行查处。近年来,随着社会经济的发展,酒驾现象逐渐上升,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。为了保障公共安全,公安机关交通管理部
    2023-08-29
    291人看过
  • 高速凌晨2点到5点的规定七座的车行驶吗
    一、7座的车晚上2点到5点这个时间段能走高速吗?为了保证出行安全,客运车辆在凌晨2点到5点不准进入高速公路行驶,以此防止疲惫行驶。 因为高速限行现在只是针对大客车或者是卧铺方面的车辆。除非遇到特殊情况,比如说大雾天,大雨天,路面结冰,或者发生了比较大的交通意外高速路入口才会停业。 根据限定,凌晨2点至5点,客车禁止在高速公路途行驶。为此,交管部门在高速公路途设置了禁行标志牌。若有客车闯“禁”,将予以罚金100元记3分的处罚。新规第二十八条:客运机动车驾驶人22时至次日5时连续驾驶不得超过两小时。交通运输部门和有关单位应当推行长途客车和旅游客车凌晨2时至5时停止运行或者接驳运输。新手在上高速前应了解以下要点,做到安全出行。1、行车前要检查车况,轮胎的外观气压都要看,刹车要试一下。2、上高速一定要系安全带,主副驾还有后座,车上不要放不固定的东西。3、新手应避免在冰雪天、雾天、雨天、夜间上高速。
    2023-04-04
    248人看过
  • 员工加班到凌晨行窃,盗窃公司多少金额可以判刑
    日前,何先生通过招聘软件,招了孙某某担任自己公司的运营总监。10月3号下午一点多,孙某某如约到公司上班。快下班的时候,孙某某主动要求加班做资料,何先生同意了其留下加班。第二天何先生上班时发现公司的手提电脑、手机一夜之间全部不见了。查看监控后,何先生发现最后离开公司的人,正是新入职的小伙子孙某某。据统计,光是失窃的手机、电脑就价值四万多元。除了财务上的损失,手机里的电话卡都需要重新补办;公司运营的多个直播账号及相关视频也全都没了;直播间里的打赏也全部提现到了一个陌生的支付宝账号里。目前何先生的公司已处在了半瘫痪的状态,损失惨重,无奈之下何先生只得选择求助警方和媒体。一、盗窃公司多少金额可以判刑?盗窃公司财物价值一千元至三千元以上可以判刑,具体数值由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况确定。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件
    2023-04-01
    156人看过
  • 不加班的话两点半下班可以拿到加班费吗
    不加班的话两点半下班只要是超出了合同中规定的事件的都是可以拿到加班费的。国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动应当拿到额外的补偿。加班费可以是统一价格吗?加班费不是统一价格,不同地区不同加班时间费用有所不同。安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的支付应不低于工资300%的报酬。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,
    2023-07-22
    481人看过
  • 凌晨开车摄像头能拍到吗
    能。红外线摄像头晚上是可以看清人的,所以一般夜视监控摄像头大多选用红外线摄像头。因为红外线摄像头的拍摄原理与普通的摄像头不同,是通过红外灯发出红外线照射物体,然后红外线漫反射,被监控摄像头接收,形成视频图像。高于绝对零度(-273.15℃)的物质都可以产生红外线,所以红外线摄像头利用目标与周围环境之间由于温度或发射率的差异所产生的热对比度差异,将红外辐射能量密度分布图进行显示,成为热像,然后再通过热像将红外图像变为可见光图像。红外监控摄像机的优点1、亮度高亮度越高,光线的照射距离就越远,单个的LED输出光功率一般为5~15mW,虽然可以通过加大电流来提高亮度,但是材料本身的局限性是,红外线的光电转换效率不高,只有20%的光,余下的80%便是热能。2、体积小每颗LEDArray最多集成60粒LED发光晶体,集成后的体积也只有指甲盖大小,制作成品体积也不会太过庞大。由于LED-Array为高度
    2023-04-07
    482人看过
  • 凌晨五点多是什么时辰?
    凌晨五点多时辰:卯十二个时辰读音:子(zǐ)、丑(chǒ)、寅(yín)、卯(mǎo)、辰(chén)、巳(sì)、午(wǔ)、未(wèi)、申(shēn)、酉(yǒ)、戌(xū)、亥(hài).十二时辰特质子时个性刚强、性急,做事易见反复不定,招惹是非之机会大,父母、妻子之助力大,是具有白手成家之能耐。丑时与父母之一缘分较薄,具有高贵感,事业发展上会有权势方面之倾向,是具福禄命之人。寅时与父母、兄弟姊妹及夫妻关系较有隔阂,是离乡背井之命,早运不甚顺遂,中晚运则趋好转,亦能财顺。卯时父母、兄弟姊妹之助力有限,而不能得力,早运、中-运运程欠吉,做事进退少成,晚运趋吉,始见平稳,纵有祖业也难守成。辰时父母、兄弟姊妹有相当成就者,本人聪明机伶,早运即能显达,中-运则有破损灾耗之事,晚运则能再创佳绩,并能安享晚年。巳时是位聪明伶俐之人,早运即能大显身手,虽辛劳但有成,能够自立门户以兴业,与手足之间
    2023-05-29
    353人看过
  • 凌晨一点工地施工可以报警吗
    一、旁边工地半夜施工是否可以报警建筑工地半夜施工影响居民正常生活的,居民不可以报警处理,但可以向生态环境主管部门举报。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业,必须公告附近居民。第五十六条建筑施工单位违反本法第三十条第一款的规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,夜间进行禁止进行的产生环境噪声污染的建筑施工作业的,由工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门责令改正,可以并处罚款。二、工地噪音扰民,承包人与发包人谁担责?在实践中,由于工地赶工期等原因,会使用大机械施工,甚至夜间施工,以致工地噪音扰民问题屡屡上演。当受害人向工地追责索偿的时候,工地
    2023-03-05
    317人看过
  • 凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗
    一般来说,公司都非常喜欢积极的员工,比如上班早到下班加班的员工在领导眼里就是勤恳能干的。但是有些时候,往往是想要表现自己好的一面,却总是会无意中将好事情变成坏事情。比如,提前上班,却运气不佳,明明遵守了交通规则却还是因为别人的过错而发生了意外。一般来说在上班的途中所遭受的意外事故都应该是属于工伤,那么提前上属于工伤吗?很多人对此否很困惑,甚至于有些公司直接否定这是工伤。那么,从法律上面来说,提前上班,在上班的途中发生了意外的事故,到底属不属于工伤,公司对此是不是要负责进行赔偿呢?根据我国现有的《工伤保险条例》里面的第十四条法律法规的一个规定,如果员工有下面的几种情况之一的,就应该被判定为是属于工伤:(1)劳动者在工作的时间里面和工作的场所里面,因为工作的原因而产生了意外的事故,对劳动者造成了伤害的;(2)就是劳动者在工作时间的之前进行准备性质的工作或者是在工作时间的之后进行收尾性质的工作,
    2023-06-17
    442人看过
  • 凌晨出车祸算工伤吗
    现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益,职工提前上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,属于履行职务的行为。一、上班期间受伤了能算工伤吗在上班时间受伤一般的情况之下都算是工伤的,只要在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤,应当属于工伤,但如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害,这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为,从而也不会按工伤的条款来进行处罚。二、提前上班突发疾病死亡,算工伤吗劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。劳动者提前上班,在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度;但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人单位禁止的职务范围。工作时间只是认定工伤的一般形式要件,构成工伤必要的实质要件为职务行为。劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益,与其职务有内在的密切联系,应视为履行职务的行为。三、员工早退路
    2023-03-02
    158人看过
  •  早晨加班怎么避免?
    这段内容讲述了员工加班到早上需要查看公司是否遵守了劳动法规定的带薪休假政策。同时,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。因此,如果员工要加班到早上,就需要查看公司是否遵守了规定的带薪休假政策。如果员工要加班到早上,就需要查看公司是否遵守了劳动法规定的带薪休假政策。关于职工休息休假,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。 员 工 加 班 问 题 如 何 解 决 ?员工加班问题如何解决?随着经济的快速发展,企业面临着越来越多的竞争压力,很多企业都采取加
    2023-09-04
    51人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 单位加班凌晨
      湖南在线咨询 2022-08-10
      关于单位加班凌晨有何规定有如下回答凌晨以前的时间视为四十四条第一项的延长工作时间,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。凌晨以后如果是周六日,不能安排休息的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果不是周六日,还是按照延长工作时间的标准计算工资标准。
    • 加班到凌晨劳动局规定?
      新疆在线咨询 2022-08-10
      劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工
    • 凌晨加班的规定
      江西在线咨询 2022-08-19
      《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,关于凌晨加班的规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    • 客车凌晨两点到5点可以走国道吗?
      安徽在线咨询 2022-10-19
      禁止高速行驶目的是强制休息,避免疲劳驾驶,因此,走过道也不合法。
    • 星期五加班到晚上九点,到星期天凌晨五点死亡,算吗
      云南在线咨询 2022-10-10
      未在工作岗位死亡,依法不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。