精神疾病有补贴吗-法师兄

精神疾病有补贴吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 17:51:47 297 人看过

一、精神疾病有补贴吗

精神疾病有补贴，具体情况如下：

1.享受残疾人待遇，个体工商户或家族企业免税，贫困家庭还可享受特困困难家庭生活补助和补贴；

2.免费获得传统医药、西医常规抗精神病药物，但需要无行为能力证明。

二、司法鉴定如何鉴定精神病

司法鉴定鉴定精神病的方式如下：

1.首先由人民检察院委托有资质的司法鉴定机构鉴定。

2.司法鉴定机构首先应明确鉴定的目的和要求，审阅案情和病情等有关材料，拟定鉴定方案。

3.对被鉴定人进行躯体的、神经系统的和精神状态的各项检查，必要时还应做心理测验、脑电图、CT扫描及其他特殊检査。

4.通常由3至5人组成的鉴定小组进行鉴定，简单案件也可由专家个人承担。最后根据检查所见，结合案情，进行分析说明，作出鉴定结论，缮写鉴定书，交付委托鉴定机关。

三、精神病人犯罪怎么判

精神病人犯罪的判法是若是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪的应当负刑事责任。若是完全不能辨认自己行为的精神病人犯罪的，经法定程序鉴定确认的，不承担刑事责任。

根据《刑法》第十八条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

法律综合知识
员工有精神疾病可以辞退吗

一、员工有精神疾病可以辞退吗得了精神疾病的员工原则上是可以被辞退的，不过要是这位员工生病了，并在法律规定的看病时间结束后还是不适合做原来那份工作，甚至连公司更换给他的新岗位都承受不了的话，那么公司就有权利把他给辞掉。当然啦，若是公司真的要这么做，那就必须提前30天告诉这个员工或是多付一个月工资，这样才能让对方明白你的意思，同时还得赔偿人家解除劳动合同的经济损失。但如果情况并非如此，也就是说，公司并没有按照这些规定来处理，而是直接以员工患有精神疾病为理由把人开除，那这就是违法行为哦！《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳

2024-05-03

396人看过
法律综合知识
抑郁症算精神类疾病吗

抑郁症，作为一种严重的精神类疾病，需得到及时、有效的治疗：1．抑郁症普遍存在于我们的生活中，其发病原因可追溯至基因层面或者受到社会环境以及个体心理因素的影响。在这类患者身上，常常会观察到情绪低落、对周围事务的兴趣丧失、思维功能呈现出明显減缓等典型症状；2．对于抑郁症而言，及时寻求医疗帮助至关重要。如果未能得到妥善处理，病情有可能进一步恶化，导致患者产生自我伤害甚至结束生命等极端行为；3．在治疗方面，抑郁症常采用药物疗法进行干预，如采用盐酸舍曲林片、盐酸帕罗西汀片等抗抑郁药来缓解病症并延缓其发展程度。《中华人民共和国精神卫生法》第一条为了发展精神卫生事业，规范精神卫生服务，维护精神障碍患者的合法权益，制定本法。第二条在中华人民共和国境内开展维护和增进公民心理健康、预防和治疗精神障碍、促进精神障碍患者康复的活动，适用本法。第二十六条精神障碍的诊断、治疗，应当遵循维护患者合法权益、保障患者在现有

2024-08-17

453人看过
法律综合知识
如何确定精神疾病患者的精神残疾标准

一、如何确定精神疾病患者的精神残疾标准精神残疾的定义：精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈，同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。精神残疾可由以下精神疾病引起：1．精神分裂症；2．情感性、反应性精神障碍；3．脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍；4．精神活性物质所致的精神障碍；5．儿童少年期精神障碍；6．其他精神障碍。二、精神伤残司法鉴定流程1．申请人向法院提交精神伤残鉴定申请；2．由法院指定精神病司法鉴定中心对申请人进行精神鉴定；3．精神病司法鉴定中心在受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报告。4．在作出精神病司法鉴定结论后，参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见，如有不同意见时应记录在案。5．精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出；经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。6．精神病司法鉴定工作应当在法定期限内完成，并将《鉴定书证审查意见

2023-09-19

69人看过
管制
精神残疾者每月能领取多少补贴？

1、可享受残人待遇，个人营业或家人经商可免税。2、家庭贫困户还可以享受低保，特困家庭的民政有困难补助。3、可免费服用传统、常规的抗精神类西药，但需要办理“残疾证”。4、对精神病人因精神病在精神病专科医院住院者，新合报销比例提高到70％。殴打精神残疾人是哪些罪1、殴打的精神残疾人是家庭成员的，涉嫌虐待罪，需要依法追究刑事责任。根据《刑法》规定，犯虐待罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。致使被害人重伤、死亡，是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡，或者由于被害人不堪忍受长期虐待而自杀造成死亡或重伤，行为人是故意的实施虐待行为，而过失地引起他人重伤、死亡的结果，其虐待行为和重伤、死亡后果之间具备刑法上的因果关系。法律依据：《刑法》第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使

2023-07-04

71人看过

法律综合知识
如何判定精神疾病

一、如何判定精神疾病判断精神病的主要方法是通过纵横对比研究：1．纵向方面是比较当前的精神状态和过去自身的精神状态。如果过去温顺善良，情绪稳定，现在冲动暴力，胡说八道，幻听妄想等一些精神疾病症状，明显不同；2．横向发展比较。作为个体的一些症状，与社会人群进行比较是符合社会基本规范的，在基本框架内是正常现象。如果超过一些正常状态，正常范围是异常的。同时，也会做一些相关的量表检查，这样更容易发现患者的差异和一些精神病症状的基本表现。二、判定精神疾病的流程判定精神疾病的流程通常包括以下步骤：1．收集信息：收集有关个体的病史、家族史、生活习惯、社交环境等相关信息。这些信息有助于了解个体的背景和生活状况，为后续的评估提供参考。2．临床访谈：与个体进行面对面的交流，了解他们的主观感受、症状表现、思维方式、情绪状态等。通过临床访谈，可以初步了解个体是否存在精神问题。3．心理评估：采用心理学工具和方法，如心

2024-01-27

493人看过
养老保险
精神4级残有没有补贴

一、精神4级残有没有补贴残疾人困难生活补贴标准。凡持二代有效残疾证一二三及四级享受低保户中的困难残疾人均可享受每人每月60元，18周岁以下残疾人（不含18周岁）每人每月100元。残疾人重度护理补贴。持二代有效残疾证一级、二级的残疾人可享受重度护理补贴，残疾类别包括肢体、精神、智力、视力、多重（言语、听力不享受），其中一级每人每月享受120元，二级每人每月享受80元。残疾人社会养老保险：二代有效残疾证一、二级每人每年免100元，三，四级每人每年免50元。二、精神残疾引起的原因精神残疾可由以下精神疾病引起：（一）精神分裂症；（二）情感性、反应性精神障碍；（三）脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍；（四）精神活性物质所致的精神障碍；（五）儿童少年期精神障碍；（六）其他精神障碍。精神残疾的分级对于患有上述精神疾病持续一年以上未痊愈，应用精神残疾分级的操作性评估标准评定精神残疾的等级；重度（一级）：五项

2023-06-06

478人看过
离婚程序
轻微精神病精神病离婚有用吗

精神病进行诉讼离婚是效的，不能协议离婚。精神病患者属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，协议离婚的，婚姻登记机关会不予受理，其配偶可以向法院诉讼离婚。夫妻确已感情破裂，调解无效的，法院应当准予离婚。被告精神病离婚如何处理离婚案件中被告有精神病可以根据情况参与诉讼。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，如果是在其精神正常的情况下离婚同正常健康人离婚程序。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，一般由父母或者近亲属作代理人参与离婚案件的处理。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满

2023-07-30

183人看过
赡养费
工作引起的精神疾病如何补偿

经过近半年的诉讼，在建筑工地受伤并造成精神障碍的浙江男子王某近日胜诉。杭州市余杭区人民法院一审判决，被告龚某赔偿原告王某精神损害抚慰金12万元。目前，此案判决已生效2002年春节后，王某陪同该村承包人龚某到浙江省桐庐县某工程地质勘查井场工作。当年4月23日清晨，为了赶上施工进度，王某和工人冒雨搬动了钻架的三脚架。不料，钻架突然坍塌，一根钢管砸在王某的头上，王某当场晕倒。经过几家医院的治疗，王某已脱离植物人状态，病情好转。但后来，由于包工头龚某不再支付医药费，也没有办法向家人借钱，王某于同年7月出院后被迫离开医院，没有治愈，王某的病情趋于恶化：言语不清，记忆丧失，他经常因为昏迷而被无缘无故地殴打。为了治好王某，家里负债累累。作为包工头，龚某不仅拒绝支付医药费，而且开始否认自己的责任杭州市余杭区法律援助中心伸出援助之手，指派浙江顺达律师事务所两名资深律师为王某提供免费法律服务。在律师的帮助下，

2023-05-02

81人看过

民事行为能力
为了逃债申请精神疾病鉴定，有精神病就能逃避债务吗？

浙江的张某在网络上欠下上千万，想请求医院为她进行医学上关于精神疾病鉴定，后司法部门为她提出申请，经过专业的评估，最终确定她在借钱过程中不存在精神问题。有精神病可以不还债吗？答案是不可以。在我国，不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。根据法律规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为是无效的。行为无效，不代表借钱可以不还。如果精神病患者在借钱的过程中，处于发病状态，那么其监护人可以要求撤销合同，但是在撤销合同的同时，应该把本金还给对方。如果精神病患者在借钱的过程中，没有处于发病状态，那么该还钱就要还钱，该承担的利息就要承担。所以即便张某被认定无民事行为能力人，她的监护人的责任不能免除。她想伪装成精神病人逃避还债的责任，使行不通的。患有精神病就可以逃避法律处罚吗？精神病人犯罪并不是一定免责。精神病人的行为造成危害结果是否要负刑事责任以及

2023-05-06

98人看过
法律综合知识
六大类精神疾病能提前病退吗

一、六大类精神疾病能提前病退吗精神类疾病经当地人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定后（丧失劳动能力、完全丧失劳动能力）方可提出提前退休申请。病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、病退条件是什么企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保

2024-01-29

295人看过
经济补偿
精神病员工因精神疾病被企业辞退，如何获得经济补偿？

惠州企业规定,如果员工因精神疾病需要被辞退,企业需向员工支付经济补偿。标准按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。根据惠州企业的规定，如果员工因精神疾病需要被辞退，那么企业需要向员工支付经济补偿。这个经济补偿的标准是按照员工在本单位工作的年限来计算的，每满一年就需要支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。惠州企业精神疾病员工经济补偿标准是多少？根据我国《企业破产法》的规定，企业破产清算时，职工可以获得经济补偿。而针对精神疾病员工，根据其患病程度和医疗费用等情况，可能会有不同的经济补偿标准。根据广东省《关于完善企业职工因病或非因工死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金制度的通知》的规定，企业职工因病或非因工死

2023-09-06

496人看过
无效婚姻
精神病算无效婚姻中的疾病吗

精神病不算无效婚姻，根据《民法典》的相关规定，有下列情形的婚姻，属无效婚姻：1、重婚。重婚是指有配偶的人又与他人登记结婚的违法行为。其中，有配偶的人又与他人登记结婚，构成法律上的重婚；虽未结婚登记，但又与他人以夫妻名义同居生活的，构成事实上的重婚。无论是法律上的重婚，还是事实上的重婚，均属无效。2、有禁止结婚的亲属关系。禁止结婚的亲属是指直系血亲和三代以内的旁系血亲。三代以内的旁系血亲是指出自同一祖父母和外祖父母的直系血亲之外的血亲，无论辈分是否相同，都禁止结婚。三代以内的旁系血亲结婚主要是表兄弟姐妹结婚。3、未到法定婚龄。未达到法定婚龄的是指结婚时未达到法律规定的最低结婚年龄。《民法典》规定男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。一、无效婚姻有哪些疾病1、精神方面的疾病2、身体方面的疾病（1）麻风病：由麻风杆菌所致，是一种恶性传染病。（2）患性病未经治愈：艾滋病、梅毒、淋病等都属于性病的

2023-03-28

214人看过

法律综合知识
精神疾病算工伤范围内吗

一、精神疾病算工伤范围内吗若无法证明精神疾病患者的疾患确实为外力重击所致，乃是由于脑部受损或者发生病变的缘故；并且该症状同时满足了其他有关工伤认定的必要条件，那么该患者理应被判定为遭受工伤。若在职业活动过程中所承受的惊吓仅是引发患有精神分裂症的因素之一，而非主要原因时，按照现行医学研究成果，我们发现精神分裂症的发病风险更多地与家族遗传基因紧密关联，因此惊吓作为诱发因素并非关键。因此，对于在工作中因受到精神创伤导致的患病情况，不应再被视为可以申请享受工伤医疗待以及获取相应工伤赔偿的理由。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间

2024-07-02

182人看过
法律综合知识
精神病监护人补贴什么时候发

一、精神病监护人补贴什么时候发精神病监护人补贴的发放时间可能是每月的中下旬，但通常遵循一定的周期进行。1．以北京市为例，监护人补贴采取月度发放的方式，即每月发放一次，以确保监护人能够持续、稳定地获得经济支持。2．具体发放日期可能由各区或街道根据实际情况确定，但一般会确保在每月的固定日期前将补贴款项打入监护人指定的银行账户中。因此，精神病监护人应关注当地相关政策通知，以了解具体的发放时间和流程。二、如何申请精神病监护人补贴申请精神病监护人补贴需要遵循一定的程序。1．监护人应向患者户籍所在地的街道办事处（乡镇政府）提出申请，并提交相关证明材料，包括患者的精神健康状况证明、监护关系证明以及履行看护管理责任的证明材料等。2．由居住地村居委会和卫生、公安、民政、残联等部门的基层工作人员共同对申请材料进行审核。3．审核过程中，将重点考察监护人是否切实履行了看护管理责任，并确保患者在监护期间未发生肇事肇

2024-08-03

253人看过