工伤后60天内进行残疾鉴定,必要时可延长30天。工伤认定后可直接进行残疾鉴定,提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料。用人单位需要行政复议的,暂停残疾鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。根据《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
受伤后一般多久可以做伤残鉴定吗?
对于伤残鉴定具体什么时间可以做,并没有明确的时间限定标准,要根据具体的伤情,确定治疗终结的时间。
人身损害伤残鉴定程序
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
-
何时适合申请工伤伤残鉴定?
175人看过
-
交通事故伤残鉴定去哪里鉴定最合适
335人看过
-
何时进行人身损伤伤残鉴定才是合适的
245人看过
-
交通事故多长时间做伤残鉴定最为合适有时间
290人看过
-
哪个时机最适合进行工伤鉴定
129人看过
-
车祸伤残定级认定什么时间最合适
335人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
伤残鉴定去哪鉴定合适四川在线咨询 2023-10-15工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心;保险的去投保公司要求的鉴定部门;涉及司法诉讼的在地市级公安局。 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT,×片及诊断报告。 3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。 5
-
多长时间做伤残鉴定最为合适,有时间限制吗黑龙江在线咨询 2022-10-05关于交通事故中的伤残鉴定时机,目前各地法院的做法不一,有的规定是自受到伤害之日起6个月,也有的是3个月,也有的规定1年,有的甚至更长。鉴于人身伤害的起诉时效为1年,并且起算点为:伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
-
如何选择合适的伤残鉴定机构?台湾在线咨询 2021-03-14首先要选择有鉴定资质的鉴定机构,即,鉴定机构作出的鉴定结论能被法院认可。 其次,最关键的,就是在有资质的鉴定机构中选择对我们有利的鉴定机构。把握好这一点,不是只看法律规定就能知道的,这完全是建立在是需要大量案件实践基础上。有经验的律师能在法律框架内大量实践基础上把握好这两点,实现委托人利益最大化。 发生交通事故后,鉴定机构的选择很关键,因为伤残级别直接决定了伤残赔偿金和被抚养人生活费的计算标准,间
-
肋骨骨折最佳鉴定最佳时间伤残鉴定吉林省在线咨询 2022-04-17因交通意外或是工伤或其他的因素而导致肋骨骨折的话,想要获得合理的赔偿,就必须要出示伤残鉴定,拿到了伤残鉴定的结果后才能够获得一定的经济赔偿。那么,肋骨骨折伤残鉴定最好什么时候做鉴定结果有些人从来没有做过类似的鉴定所以不懂。 肋骨骨折伤残鉴定最好什么时候做鉴定结果?可以在出院三个月后进行伤残等级鉴定,建议及时进行伤情鉴定,并与对方协商赔偿事宜。 肋骨骨折伤残赔偿标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失。属
-
脑震荡适合做伤残鉴定吗?湖北在线咨询 2023-05-241、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留