别人代签的劳动合同有效吗-法师兄

别人代签的劳动合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-04-19 16:33:29 325 人看过

一、别人代签的劳动合同有效吗

代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。

符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：

1、事前授权

代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订劳动合同，劳动合同有效，效力直接归属于劳动者。

2、事后追认

根据《民法典》的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。因此，对他人代签的劳动合同，如果劳动者事前无授权而事后追认的，劳动合同也能得到有效认定。

在满足上述情形的同时，代签人必须符合法律规定，具备完全民事行为能力，代签劳动合同才能认定为有效。

法律要求劳动合同由用人单位与劳动者签订主要目的是为了明确双方权利义务，保护双方的合法权益，从而减少不必要的劳动争议。站在这一角度，若单位已积极主动履行签订合同的义务，且该劳动合同的实际履行过程中劳动者以实际行动履行了合同主要义务并获得报酬，则可以视为劳动者对合同的认可，不宜再追究用人单位的责任。

二、劳动合同单位没盖章有效吗?

劳动合同没公司签字和盖章不生效。按照规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第490条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

劳动合同是用人单位与劳动者共同协商订立的，其中约定了双方的权利义务，在劳动关系中起到很重要的权利义务保障作用。对于劳动者和用人单位来说，劳动合同的签订对各自权益都有很大影响，原则上应该由双方亲自签订。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多实际履行相关文章

签订劳动合同
劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同,此劳动合同有效吗

劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同效力劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同,此劳动合同无效。劳动合同法规定，当劳动合同被仲裁委员会认定无效的时候，已经履行的劳动合同用人单位就应该支付劳动者劳动报酬，所以劳动者也有权利享受与同工同岗相同的补偿待遇。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2023-05-03

138人看过
合同无效
劳动合同代签合同效力是怎么样的

代签的劳动合同效力一般情况下是无效的，因为这属于无权代理，需要经过被代理人的追认。但是若是有授权的，并且行为人是在授权的范围内签订的，则合同有效。一、代替别人签字后果代替别人签字有以下后果：1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效，由被代理人承担法律后果。2、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。3、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，经过被代理人追认的，对被代理人发生效力，由被代理人承担法律后果。4、如果代签行为有合法授权或者事后追认的，其代签行为有效，对被代理人发生效力，由被代理人承担法律后果。二、直接签定房屋定金协议有效吗视情况而定。如果代签人有当事人的合法授权或者当事人对代签合同事

2023-06-26

278人看过
借条
别人的借条代签名有效吗？

一、别人的借条代签名有效吗1、不一定有效，借条是可以代签的，只要代签人与实际借款人之间存在委托、或者是代理的关系，且借条的内容不违法，那么该借条就是有效的。2、若代签人在签字之前，没有获得与实际借款人签署委托、或者是代理合同，那么一旦债权人不是善意第三人，那么借条就无效。是善意第三人的情形，无论被代签人是否追认，借条都有效。若追认，此时追认的人就是实际借款人。3、可以委托他人代签借条的依据《民法典》第一百六十一条【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条【代理的效力】代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。二、书写借条的注意事项有哪些1、借贷手续要全债务人和债权人关系再好，借钱时也一定要打借条。不打借条是最大的法律风险。法院审查借贷案件时

2023-05-22

413人看过
签订劳动合同
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效

用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效需要看情况。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，劳动合同有效。一、辞退的员工给1个月通知金是什么意思代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

2023-04-06

416人看过

仲裁机构
同事代签的劳动合同的效力如何？

有授权的代签，且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因，比如文盲、受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让别人代签劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。同事代签的劳动合同是否具有法律效力劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的，劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的，则合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用

2023-07-16

402人看过
合同期限
有效的劳动合同签时间吗？

有效的劳动合同必须要有合同的签订时间。1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。4、劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入职日期就不一样。一、签劳动合同加盖什么章？公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同

2023-06-25

451人看过
合同生效
合同别人代签自己的名字能生效吗

有效。如果以被代理人的名义与第三人签订合同，可以签被代理人的名字，也可以签自己的名字，也可以同时签两个人的名字。按照规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。一、合同生效一般以书面签字为准吗如果采用的是书面形式的合同的，合同生效，一般是以书面签字为准。自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，而依法成立的合同，除法律另有规定外，一般自成立时生效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当

2023-03-21

406人看过
保险代理
合同能帮别人代签吗

1、合同能帮别人代签，代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条【委托合同定义】委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十条【委托权限】委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。保险合同代签有效吗代签保险合同无效，不受法律保护。投保人或者投保代理人未亲自在保险合同上签字或者盖章，但是保险人或者保险代理人代表投保人，在保险合同上签字或者盖章的，对投保人都是无效的。但是，投保人已缴纳保险费的，视为对代签、盖章行为的认可，那么这份保险对于投保人来说就是有效的。

2023-08-18

244人看过

无权代理
合同代签字有效吗，合同代签追认的时限

一、合同代签字有效吗合同代签字是否有效要看是否经本人授权。签合同经本人授权，是可以代签的。如未经本人授权不能代签，代签无效。经过授权代签在以后违反了协议，也是由本人承担违约责任，代签人不负任何责任。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，当事人依法可以委托代理人订立合同。二、合同代签追认的时限合同代签追认的时限是一个月。确定追认的期限不论对行为人还是相对人来说都是十分必要的，因为该效力待定行为是否有效决定于本人是否予以追认，如果不给本人的追认权以一定期限的约束，就可能发生本人无限期拖延追认，影响尽快确定无权代理行为的法律效力，而有可能使相对人长期处于不稳定的法律关系之中而蒙受损害。1.无权代理的追认期限为一个月之内；2.拒认的做出没有期限的要求，如果被代理人明示追认，就不存在拒认问题；如果被代理人在法定期限内未做表示，期限届满后视为拒绝追认，拒认发生法律效力。也就是说，拒

2023-06-25

247人看过
无权代理
劳动合同由他人代签是否具有法律效力？

他人代签的劳动合同是否有效，需要考虑本人是否认同。如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，也认为代签的合同是无效的。他人代签的劳动合同是否有效，需要考虑本人是否认同。如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，也认为代签的合同是无效的。劳动合同是否可以由他人代签？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。根据该法规定，用人单位的法定代表人、负责人或者承办人应当亲自到劳动者处订立劳动合同。如果用人单位的法定代表人、负责人或者承办人不亲自到劳动者处订立劳动合同，就应当委托具有完全

2023-09-13

69人看过
劳动者
公司与劳动者签订的劳动合同能代签吗

依据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同是由用人单位与劳动者签订的，劳动合同是不能由代理人签订的，否则合同是无效的。劳动合同是具有人身性质的的合同，劳动者必须亲力亲为，不能找其他人代签。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用

2023-02-12

270人看过
代理
签了代理合同还能签劳动合同吗

签了代理合同还可以签劳动合同。保险公司签的是代理合同，属于代理关系，与其他公司签劳动合同，属于雇佣关系，并不矛盾。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。一、劳动关系中劳动协议是什么？劳动协议，即“劳动合同”。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人

2023-06-20

425人看过

购房合同
购房合同代签名有效吗，代签合同口头委托有效吗

一、购房合同代签名有效吗购房合同代签是否有效要看情况。如果代签人获得合同的当事人授权的，具有委托代理协议或者其他授权证明的，代签是有效的。如果代签人不具备代理权限的，被代理人追认的，合同就有效，不追认的合同就无效。根据《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。二、购房代签合同口头委托有效吗购房代签合同口头委托是有效的。1.进行委托时，要出具书面授权委托书。委托代理可以用书面形式，也可以用口头形式。2.口头委托的代理行为，不同情况效力不同(1)只有口头委托的情况下，代理人在签署合同时如果能提供卖方的房产证明、身份证明或者买方的身份证明，或者委托人在后期通过事实行为进行追认的，可以认为是有效的口头委托，相关法律责任由买卖双方本人承担。(2)法律保护善意第三人的利益，比如当代

2023-04-11

199人看过
劳动者
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。？劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、未签订劳动合同的双倍工资是什么1、《劳动合同法》第八十二条规定：＂用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。＂2、根据上述法律规定，用人单位聘用

2023-02-26

271人看过