一、公司诈骗,我是员工会被判多久?
涉及诈骗的公司雇员未必会遭到刑事指控和定罪,然而,这并不代表他们可以免于牢狱之灾,仅当员工对公司的违法行为全然无知时,才可能不会面临法律惩处。
反之,若雇员明知公司正从事诈骗业务并积极参与其中,那么他们将会作为共犯受到相应处置。
至于如何落实法律责任,需要根据该名雇员在犯罪活动中所起的实际作用进行判断,并按照相关法律法规来确定定制刑期标准。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二、在诈骗公司上班的员工如何定刑
在涉及诈骗行为的企业或组织中工作的雇员,若不幸卷入此类犯罪行为并发挥了积极作用,可被定性为诈骗罪的共同犯罪嫌疑人,其法律责任和量刑将基于其在犯罪活动中所扮演角色的重要性进行评判;然而,倘若这些雇员在此前对公司的欺骗行为毫不知情,那么他们理论上便无需承担任何刑事责任;但需注意的是,若在知晓公司正在从事诈骗活动的情况下,仍然选择继续参与其中,那么此时他们已成为诈骗罪的共同犯罪嫌疑人。
《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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