分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。
但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;
禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
一、未经发包人同意签订的分包合同有效吗
不经发包人同意进行的分包行为属于违法分包,此时合同无效。
所谓分包:是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成,并由发包人支付劳务报酬的承包方式。
而且除了上述情况的如果被分包人不具备相应资质或者将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法转包分包给其他企业的行为,都属于违法分包。
二、没有资质的劳务公司可以接工程吗
不能。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。
在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。
劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
三、造成建筑工程劳务分包无效的情形包括哪些
建筑工程劳务分包合同无效主要有三种情形:第一种,没有经过发包人同意的违法分包行为。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同,所以建设工程合同是带有人身性质的,发包人对承包人有所信赖才会将工程交予承包人去施工,未经发包人的授权的话承包人就是无权将其承包的工程进行分包;第二种,不具备相应资质“违法分包”。也就是将工程分包给没有建筑资质或资质不够企业或个人的情形;第三种,将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。在我国更为常见的是承包人将建设工程肢解,抽出利润,然后将剩余的工程以劳务分包的名义“分包”给其他企业去施工。更为有甚者,是劳务分包企业再将剩余工程分包给其他人去施工,层层扒皮、抽取利润,从而直接影响了工程质量。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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劳务分包后再找劳务单位可以分包吗?吉林省在线咨询 2022-06-30专业承包单位不可以再进行专业分包,可以进行劳务分包(有相应资质的劳务单位)。 总承包单位在获得建设单位、监理单位的批准后,可以进行专业分包(有相应资质的专业单位),当然也可以进行劳务分包(有相应资质的劳务单位)。
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企业分包后劳务还可以再分包吗北京在线咨询 2022-08-16严格意义上讲,不可以。劳务分包也属于分包,分包方不能就工程再行分包。你可以把劳务作业层人员都签订劳动用工合同。这样劳务作业层视为你分包单位人员即可。
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各位这个劳务再分包可以的吗?香港在线咨询 2022-07-271、专业分包是指按照专业来由有专业施工能力的施工队伍来施工。 2、劳务分包指对工程的人工费进行包干使用。劳务分包的对象是人力资源。 3、专业分包的对象是分部分项工程。 4、专业分包可能包括施工材料设备等,劳务分包只是对人工费进行分包。
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劳务可以分包再分包吗,国家有什么规定啊海南在线咨询 2022-07-26关于劳务可以分包再分包吗的回答为在该形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的