公司搬迁是否能违反合同约定?
来源:互联网
时间: 2023-07-04 20:51:28
363 人看过
公司搬迁可以作为公司变更合同的理由,但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。公司为了发展的需要,可能会进行搬迁,但是有可能会对劳动者的权利造成影响,这时候双方当事人就需要协商。
苏州公司搬迁补偿标准
通常情况下,苏州市企业的土地征收补偿通常是由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费等构成。各项征地补偿费用的具体标准、或者金额一般由政府的征地补偿安置方案确定的。土地被征用前3年的平均年产值,通常是按当地统计部门确定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司违反劳动合同约定
351人看过
-
违反合同规定后,违约方是否能解除合同?
418人看过
-
公司搬迁是否影响劳动合同
296人看过
-
解约是否违反合同?
494人看过
-
解除合同是否违反了合同约定?
315人看过
-
公司合同能否有违约金
264人看过
律师服务
热门律师推荐
#土地征收
北京
律师推荐
展开
#土地征收补偿
词条
土地征收补偿是指国家因公共利益的需要,依法对农民集体所有土地实行征收或者征用,并按照法定程序给予被征地单位和个人补偿的费用。 这些补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等,是保障被征地农民合法权益的重要措施。在土地征收过... 更多>
#土地征收补偿
最新文章
#土地征收补偿
相关咨询
-
违反有偿合同约定能否认定违约?辽宁在线咨询 2022-11-24应认定为违约行为。 一、写入合同中的条款都是合同条款,不应以有偿无偿来划分是否是合同条款; 在这一点上有偿合同、无偿合同是一样的。履行合同只要不符合合同条款就是违约。这也是符合严格履行的合同原则的。 二、违约应承担违约责任是法律的规定。也就是说要按照合同的约定,完整、全面、准确地履行合同约定的义务; 坚持合同的全部履行原则。任何一种不履行合同义务的行为,都是违约行为,都构成违约。 三、一方向另一方
-
-
-
公司违约金是否能解除合同北京在线咨询 2022-07-04《合同法》第九十七条合同终止后,尚未履行的,终止履行已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据
-